所謂蘿蔔坑，就是指招錄單位給某些特定人員留的坑位，就像“壹個蘿蔔壹個坑”壹樣。事實上，蘿蔔坑在公職考試中肯定存在，有不少人都遇到過，也經常有人發出職位詳情來讓大家鑒定。眼看2023年就要來了，各種考試陸續提上議程，今天就來教大家如何辨別蘿蔔坑！
蘿蔔坑就是單位有選擇性的招人，這就要求單位自主話語權比較高才行，這樣壹來，大型統招中基本就沒戲了。比如公務員考試和大型事業單位聯考，這種情況下單位很難設置蘿蔔坑。如果條件太寬松，競爭者過多，達不到蘿蔔坑的效果；而條件太苛刻，又可能導致無人報考，達不到開考比例，根據規定只能放棄招錄。
因此，蘿蔔坑主要存在於壹些小型事業單位自主招聘或者壹部分國企招聘當中。這些招聘關註的人不多，招錄流程也沒有那麽嚴格，有些單位甚至不設開考比例，哪怕壹個人報考也能錄取。前段時間湖北有個事業單位考試，壹個考生筆試僅3分就進入了面試，消息曝光很多人質疑這是蘿蔔坑，最後單位也處理了此事。但這可是爆出來的，如果沒人追究，還不是就這樣過去了。因此，看到這種不設比例的小型招聘，需要多多留意了。