集合點會向招行和部分合作單位派遣員工，由招行負責向招行派遣編外員工，如市場部經理助理、信用卡催收等。他們之間的合作會贏，招行會為集合點提供利潤，互惠互利。
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深圳市匯和發展有限公司成立於1992 65438+2月11。法定代表人為王兵，經營範圍包括:數據處理及存儲服務；信息技術咨詢服務；計算機軟件的開發和銷售；電子設備的生產和銷售；辦公服務(文件管理)；單位後勤管理服務等。
深圳市匯和發展有限公司(以下簡稱“匯和公司”)前身為深圳蛇口招銀服務有限公司，成立於1992年2月，註冊資本為人民幣1265萬元。匯和公司總部位於深圳市南山區深圳灣科技生態園，是壹家在改革創新氛圍中穩步發展的綜合性金融配套服務企業。
匯聚公司致力於規範服務標準、整合招聘渠道、優化業務流程、搭建專業平臺、選拔培養金融人才、防範合規風險、提升運營效率，為國內金融機構提供多元化的人力資源派遣或外包服務、行政事務管理和數據信息處理支持。
外包崗:簡單來說，外包就是大公司將壹些非核心業務外包給相關機構，由相關機構安排員工在大公司完成相應的工作。專業人士可以做專業的事情，提高辦公效率、核心競爭力、企業發展速度，這是壹種現象。外包崗位自然就是我們廣義上的外包崗，組織安排的人員就是外包員工。外包之所以成為趨勢，很重要的壹個原因就是可以降低用人成本。例如，企業急於去做壹個短期項目，有兩種選擇:
1.企業HR按照流程招聘團隊成員，招聘時間未知，團隊構成未知，能否使用未知，薪酬福利以市場價格為準；
2.直接低於市場價找有相關經驗的外包團隊，可以快速上崗，價格明確，項目完成後可以決定去留。
既能節省較少的人力成本，又能提高工作效率。如果選擇外包，性價比自然會更高。