“在保險公司，都是從業務開始做起”這個論斷也非常不準確。
進保險公司，還要看妳當時應聘的什麽崗位？
保險公司招聘內勤的條件壹般為：全日制統招本科學歷或更高學歷。某些崗位需要專業對口。比如財務部的崗位，再比如IT崗，還有理賠、核保、核賠等崗位，都差不多是有專業限制的。
其他的崗位，比如辦公室的人事、行政，個險前線部門的綜合內勤、督導、組訓等，基本上就沒有嚴格的專業要求了。
保險公司內勤招聘的面試還是非常嚴格的，壹般都要經過兩次面試，第壹次是主管領導的，第二次是公司相關部門負責人和副總、老總的面試。
面試通過後，入司前要體檢。體檢通過後才能上崗。
上崗後，享受公司的相關待遇及五險壹金。
聽我這麽說，您也應該清楚了吧。
太平人壽的內勤是沒有“保險任務”的，就是不用跑業務。
如果是招聘業務人員的話，基本上就沒有“面試”了。或者說面試只不過是做做樣子。
也沒有學歷、年齡的要求。以招聘“講師”“培訓”“儲備幹部”“綜合內勤”等為由，他們壹般都會這麽說：“妳要想幹內勤啊，必須先幹外勤做業務，幹3個月後，如果妳工作能力強的話，就能轉內勤”， 千萬不要相信這些話，這些都是屁話。
而且有壹點非常明顯，如果是招聘業務員的話，面試妳的是業務經理或高級經理，他們本身就是業務員，只不過職級較高，屬於帶團隊的“領導層”，入司後也不用體檢，轉正後能享受公司的保險待遇。但連續幾個月沒有單子的話，就會被“除名”。
如果您在社會上得閱歷很豐富，人脈也很廣，做業務的收入其實還是非常可觀的。
壹個月幾個單子跑下來，妳月入過萬很正常。如果是大單子的話，壹個單子的傭金都夠內勤賺壹年的了。
這個就看您個人的實際情況了。
如果妳是涉世不深的剛畢業的大學生，還是不要做業務。既耽誤時間，妳也賺不到啥錢，可能是先可自家這些親戚“騙”。自家親戚都騙完了，妳也該離司了。但我這裏說騙，絕對不是抵觸保險的意思，在保險公司的日子，我也親眼目睹了保險所發揮的作用，但購買保險要“適合”，要“適當”。有些業務人員為了快速上單子，惡意誇大保險作用，也不管保險是否對當事人有用，就什麽都讓買，結果造成了投保人的較大的資金壓力。這樣就違背了“保險”的使命。
如果您是剛畢業的大學生，暫時沒有找到合適的工作，那麽我建議您到保險公司做內勤。
保險公司的待遇還是不錯的。而且保險公司確實很鍛煉人，鍛煉妳的工作能力和為人處事。
但如果您學的是專業性、技術性較強的專業，我還是建議您對口工作，我也是過來人，總結起來，還是對口找工作的同學，收入更高，發展前景更好。
如果您實在萬不得已，進保險公司做內勤也是壹條很好的路！
有什麽不懂的，歡迎您繼續提問！