誠信合作 在合約中明確不挖角合作中雇主的雇員。確定招聘目標，不遺余力竭力按質按量完成；
實事求是 不隱瞞不可以包裝雇主重大經營或管理問題以及候選人重大性格或能力缺陷；不誤導雇主以及候選人促進彼此做出正確的判斷。
真誠服務 不追求高利潤、高收益、以協助確定穩定匹配的雇傭關系為服務目標。真誠為雇主、候選人、以及英特方略創造“三贏”局面。努力兌現承諾。 保密原則：
所謂獵頭業務中涉及得秘密特指雇主與獵頭顧問公司、被獵頭顧問公司撲捉到的候選人與雇主三者之間的關系。
包括：關於雇主對某些高級職務訪尋的幕後消息;招聘某些職位涉及雇主的經營管理信息，發展戰略等商業秘密;部分候選人個人新的發展計劃等。
獵頭公司壹方自然就要承擔為雇主以及候選人保密得義務，否則，壹旦泄露秘密，後果不堪設想。英特方略公司深諳其重要性，將嚴格遵守保密的原則
準確原則：
英特獵頭在為雇主運作相關職位時，堅持以服務質量為前提，“準確推薦”為英特方略“核心競爭力”的表現，
時效原則：
英特獵頭非常關註自身業務操作的各項績效指標，同時也關註雇主利益，盡可能在第壹時間幫雇主解決職位空缺問題。