人社局工作職責如下：
1、負責轄區範圍內事業單位人員的招聘，考試，職稱考試評審，管理工資評定和人員進出工作；
2、負責轄區範圍內公務員的錄用，培訓，管理，工資評定和任免等；
3、負責轄區範圍內專業技術人員和技能人才，農村實用人才的錄用，培訓，管理，工資評定職稱考試評審和任免等；
4、負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公***就業服務體系；
5、負責轄區範圍內行政單位和企事業單位人員養老保險的政策制度制定，評定，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險工作；
6、負責轄區內行政，事業單位工作人員的獎勵，獎金制度制定，評定工作；
7、負責轄區內企事業單位的勞動合同爭議，糾紛仲裁和案件的調解處理工作。