應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
2.考察。用人單位主管部門組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強四個意識、堅定四個自信、捍衛兩個確立、做到兩個維護，是否牢記三個離不開、切實增強五個認同等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察壹般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據考察情況，並形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，經招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。
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