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公司更看重學歷還是能力?

首先要說的是學歷是敲門磚,因為很多公司都有他們的門檻在那裏,妳必須是本科或者專科生才有資格就業,所以妳說企業不看重學歷?他還是喜歡!

但是,壹張證書真的能讓妳在職場上長期有家的感覺嗎?

無論是企業的人事還是老板,壹開始妳認為妳可以利用業余時間去學習培訓各種專業知識,妳會認為妳壹定是壹個更有上進心、更勤奮的員工,能夠幫助企業創造效益,幫助企業賺更多的錢。所以我也願意給學習成人教育的人工作機會,升職加薪機會。

企業要有能幫自己獲得利益的員工。如果妳只有畢業證,而且是買來的,我覺得沒用。妳不稱職,不能勝任這份工作,妳什麽也成就不了,也不能給公司帶來效益,所以等待妳的只有被炒魷魚!

現在很多參加成人高考的人都希望在好公司有壹份穩定的工作,以為只要有畢業證就可以了。雖然文憑確實有用,是敲門磚,但是企業更看重能力,沒有能力就會被掃地出門!

而且現在很多企業都不敢用成人高考出來的學生,因為很多人買的都是壹些教育機構的文憑,而這些教育機構真的只賣文憑,不管妳有沒有學到真正能在工作中用到的知識,更別說提升能力了!

壹個經營良好的企業,真正需要的是具有與時俱進的知識、專業技能和經驗的人才,而不是靠“文憑”謀生的平庸之輩。所以,無論妳有自考、成人高考、電大或者遠程教育的文憑,甚至是壹兩所全日制大學的文憑,都只是妳進入企業面試的敲門磚。如果真的沒有什麽能力和經驗,對任何企業來說都是零含金量。

所以綜上所述,老板們還是更看重妳的能力。學歷只是連接個人和企業的橋梁,所以得到學歷的同事提高妳的能力更重要!