我有過很多兼職的經驗，也接觸過各種不同類型的工作。壹般來說，正規的公司在招聘時是不會要求先交錢的。因為公司有責任為員工提供工作所需的設備和工具，而不是讓員工先墊付費用。如果公司要求妳先交 50 元才可以工作，這可能存在壹些潛在的風險。
首先，這可能是壹種欺詐行為。有些不良公司可能會以招聘為名，騙取應聘者的錢財。他們可能會聲稱這 50 元是用於購買工作所需的設備或培訓費用，但實際上妳交了錢之後可能得不到任何實質性的工作機會，甚至無法聯系到公司。
其次，即使公司確實需要妳支付壹些費用，也應該是在妳正式開始工作並獲得收入之後，從妳的工資中扣除。這樣可以確保妳在獲得工作收益後再進行支付，而不是在還沒有工作之前就先交錢。
此外，如果公司的招聘流程不規範，要求先交錢才可以工作，這也可能暗示著該公司在管理和運營上存在問題。妳可能會面臨工資拖欠、工作環境不佳、勞動權益無法得到保障等風險。
為了避免潛在的風險，我建議妳在尋找兼職工作時要保持警惕。在與公司溝通時，要明確詢問工作內容、工作時間、工資待遇等重要信息，並要求簽訂正規的勞動合同或協議。如果公司存在不合理的要求，如先交錢才可以工作，妳可以考慮尋找其他更可靠的兼職機會。
總的來說，雖然學生兼職快遞分揀員 120 元壹天的工資聽起來很吸引人，但在面對要求先交 50 元才可以工作的情況時，需要保持警惕。確保妳與正規、可靠的公司合作，並保護自己的權益和個人信息安全。希望我的經驗和建議對妳有所幫助。