根據企業調查，信發華宇是壹家大型企業，對員工的學歷要求比較靈活，不局限於某個具體的學歷層次，註重員工的實踐能力和工作經驗。在招聘過程中，它會根據應聘者的專業技能、工作經驗和綜合素質來評估應聘者是否適合該崗位，而不僅僅是學歷水平。