新員工入職培訓:幫助新員工快速融入19樓的大家庭，順利適應新環境、新崗位。
菩提樹培訓:深刻理解價值觀並轉化為實際行動，提升職業素養，塑造職業魅力，提升業績。
創業學院:提升公司管理者和儲備管理者的管理能力，更具領導魅力。
創業者特訓營:培養創業精英。
專業技能培訓:提升員工個人技能，提升績效。
培訓支持計劃:進壹步改善員工的知識結構，提高員工的綜合水平和創造力，建設“學習型組織”。