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,拖欠工資,可以向勞動部門的安全監察大隊投訴,也可以直接申請勞動仲裁。

首先妳要去市中心的勞動局投訴妳的公司,勞動監察大隊會立案,並留下妳的基本信息。然後去妳的公司調查了解,如果是真的,他們會出面調解,警告妳公司的行為已經違反了勞動法,遇到拒不執行的公司,他們會強制執行。

拖欠工資是壹個常見的問題,妳可以通過以下方法解決:

1.向勞動行政部門(通常是勞動管理監察大隊)舉報。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費200-300元,勝訴全部由公司承擔)。

3.如果您對仲裁結果不滿意,您可以在收到仲裁函後15天內向法院提起訴訟。

根據國家規定,在仲裁或者訴訟中,妳可以要求除了在規定時間內全額支付勞動者的工資外,還需要支付相當於工資25%的經濟補償金。(具體法律依據見參考文獻部分)。