綜合筆試只考壹科，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、省情等基礎知識和綜合寫作。為保證新聘人員的基本素質，筆試設置合格分數線，由市直事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。
面試由招聘單位(主管部門)組織實施。面試人員從達到筆試成績的考生中，根據招聘崗位和招聘人數按公布的比例從高到低擇優確定，並按規定程序向社會公布。筆試合格人數有空缺的，取消招聘；筆試合格人數達不到面試比例要求的，按筆試實際合格人數確定面試人選。面試人員未在規定時間內向招聘單位提交相關材料的，視為放棄。經審查，不具備報考條件者，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試成績以上由高到低依次遞補筆試成績，並向社會公布。面試設置合格分數線，達到合格分數線者方可進入考察和體檢範圍。