在當下這個追求個性的時代，很多人都秉持著壹種自我、個性、獨特的特質，在穿衣打扮方面也講究獨壹無二。但是，很多服裝的撞衫率比較高，所以不少人開始轉向定制服裝。而近年來，隨著互聯網的迅猛發展，網上購衣之風悄然興起，壹種全新的服裝銷售模式――網上服裝定制銷售開始成為壹種新的時尚消費方式。
北京酷紳服裝有限公司總經理黃嶽南先生就是借助服裝定制模式，在服裝領域闖出自己的壹片天地的。
研究生辭職下海
黃嶽南，典型的南方人形象，個子不高，頭發微禿，鼻梁上架著壹副黑邊眼鏡，給記者的最初印象是：他應該是位學者型老板。因為除外表外，網上還有他發表的不少論文，那些文章不僅涉及企業管理，還包括品牌塑造、人力資源管理、產品質量管理等，篇篇都散發著這位年輕服裝老板對市場和管理縝密的思考。
9月中旬，記者專程拜訪了在網絡上相識已久的黃嶽南先生。
提起當年創業的初衷，黃嶽南笑談自己是為了能娶得起媳婦才下海的。“1992年，壹個碩士的月工資才96元，可那時結婚時興買彩電、冰箱等幾大件，至少要花兩三萬塊錢，這樣算起來我得幹20年才能娶上媳婦，所以，不得不下海。”
1993年，辭掉工作的黃嶽南來到了中關村。最初，他是打短工，收入按天計算，每天20元。
隨後不久，黃嶽南來到壹家創業公司在北京的分公司，推銷壹種簡單易學、重碼又少的兩筆字型輸入法。“產品剛推向市場的時候，非常順利，可是由於經營管理出了問題，那個產品最終在市場上消失了。”黃嶽南告訴記者，其實那個產品與五筆字型比起來，有明顯優勢。所以，當時他就意識到：壹個好的產品如果不會經營，照樣不能為社會創造價值。
不願做“洋奴才”
憑替食品專業的碩士文憑和會幾句簡單的日語，1994年，黃嶽南幸運地得到了壹個去日本工作的機會。“在當時出國很時髦，也很難的背景下，這確實是壹個不錯的機會。後來，有人說我是去日本留學，是在美化我，打工就是打工，不是留學。”黃嶽南笑著說。
當時，國內的絕大多數人都覺得出國很風光。尤其是留學，其實，在國外的辛酸只有出過國的人才知道。到日本後，黃嶽南壹心想著總要學點東西。於是，除了拼命工作，他就拼命學日語，與此同時，他也感受到了日本先進的管理文化，比如對員工的信任、對品質的追求等。這些對他之後獨自創業，管理公司，都有很大的幫助。
由於幹得很出色，日本老板打算讓黃嶽南在日本至少待上三年，但是“寧願當土奴才，不願當洋奴才”的黃嶽南總覺得是祖國培養了自己，自己應該回去為國家做點事情，所以，壹年後他就以回家盡孝為由，離開了日本。
回國後，黃嶽南先與壹個同學在中國農大院內辦了壹個培訓室，教授電腦DIY、五筆字型、方正排版等。由於沒有在工商部門註冊，後來他們被競爭對手告了，工商所開來壹輛卡車，把他們公司給抄了。
隨後，無事可幹的黃嶽南不得不繼續找工作。在壹次招聘會上，他投出去壹份簡歷，應聘日本快餐店的店長助理。他得到的回答是：“您條件太高了，我們店用不了，看看總公司要不要人。”當時，天真的他不知道這是對方的婉言拒絕，就稀裏糊塗地等了好久。
結緣服裝行業
通過大學班主任楊根海老師推薦，黃嶽海來到了紳士襯衫廠(如今的紳士集團)。
由於懂電腦，黃嶽南被派去搞庫房管理信息化，廠長把他安排在財務部，財務部卻把他推到了庫房。而庫房的人手也已經不少，黃嶽南只好幫著工人壹起挑襯衫、搬襯衫。
黃嶽南沒有搞成庫房管理信息化。在當了壹段搬運工後，他征得廠長同意，做了編外業務員。在他辦完手續，還沒有走出工廠大門的時候，BP機響了。天啊，第壹單生意來了。
黃嶽南壹個學弟的女朋友在壹家國營建築公司工作，她們單位搞活動，要給大家發些領帶，得知黃嶽南在紳士襯衫廠上班，就找到了他。收到這個信息，黃嶽南高興壞了，立馬挑了真絲，滌絲等各式領帶樣品．直奔那家公司。
因為有熟人，生意很快就談下來了。這單生意，黃嶽南總***賺了兩萬多元。
第壹單生意大大鼓舞了黃嶽南的信心，他對拉工作服定單充滿了興趣，開始為此東奔西跑。這期間，他跑了無數個單位，其中的壹件事他壹直記憶猶新。
壹天，黃嶽南聽朋友說平谷有家奶牛公司要做工作服，就決定去和那家公司的領導談談。
黃嶽南趕到那家公司時，正是上班時間，別人都在忙，他壹個人被安排在大廳裏等領導，心裏不免有些緊張。而當見著對方領導時，他就更緊張了。該公司想做壹些馬甲，要求在馬甲上印壹些關於奶牛的東西，問他能不能幹。在此之前，黃嶽南根本就不知道服裝是怎麽生產出來的，更搞不清楚如何在衣服上印圖片、文字等內容，所以只好哆哆嗦嗦地回答對方：這件事 *** 不了。
就這樣，不到兩分鐘時間，對方就把黃嶽南打發走了。
18套西服做了大半年
1995年，黃嶽南結婚後，覺得自己該幹點正事了。於是，他壹邊跑著業務，壹邊說服楊根海老師和自己壹起開家服裝公司。
黃嶽南他們自主創業，得到了當時紳士襯衫廠廠長丁寶和的大力支持。“當時給的政策是自籌資金，自負盈虧，自主經營。”提起當年的創業路，黃嶽南深有感觸：“我們租了紳士壹間20多平方米的房子和5臺縫紉機，同時又花了幾百塊錢買來三把熨鬥，借來幾張案子，這就是當時的全部家當。”
而讓黃嶽南沒想到的是，公司還沒正式開張，他們就接到了第壹單生意。
原來，楊根海老師認識國防大學機關管理局的壹位幹事，這位幹事聽說楊老師創辦了服裝廠(當時叫紳士西服廠)，就把學校給領導們定做18件西服三件套的單子給了他們。
接到這個單子，黃嶽南他們是既高興又害怕，因為他們沒有人會做。除了趕緊聘請高人，別無他法!黃嶽南他們開始四處尋訪。
花費了很長時間，黃嶽南他們終於找到壹位姓張的老師傅。張師傅70多歲，據說曾給國家領導做過衣服。後來，通過張師傅介紹，黃嶽南又找到了從北京紅都服裝廠退休的、已經60多歲的唐師傅。
只有師傅還不夠，還得有加工廠(當時黃嶽南他們根本沒想到、也沒有能力自己加工生產)。於是，他們找到壹家服裝加工廠，達成了合作意向。這下，黃嶽南想著總算可以喘口氣了。哪知道接下來的事情，更讓他郁悶不已。
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