1，工作經驗；
2.獲得的學歷；
3.市場上類似職位給的固定工資；
4.帖子產生的價值；
文書崗位技術含量低，可替代性強，無法支撐企業發展，只能說是輔助性崗位。相對於技術類的工作，發展空間確實非常有限。
那麽重慶的文書工資天花板是怎麽拿到的呢？找到文書崗位的核心價值？可以從以下幾個方面來實現:
(1)首先要肯定自己的工作成績和崗位。這個位置也很重要。不要覺得自己在做家務。
(2)學會設定目標，有利於明確方向。從簡單的工作細節開始，壹點點積累。
(3)文員會有更多的空閑時間，可以抽出時間學習，提高自己的溝通、文字編輯、活動組織策劃、人員培訓等能力，提升自己的核心競爭力。
以上就是在重慶做文員拿高薪的秘訣。希望對正在找文員工作的妳有所幫助~