事業單位後勤工作主要是為事業單位提供後勤保障服務屬於事業編制，包括基建、食堂、安保、保潔、綠化等工作。
事業單位的編制人員通過招聘、考試等方式聘用，享受相應的福利待遇，而非編制人員是臨時工、勞務派遣人員等，待遇和工作性質與編制人員有所不同。