參考信息:2019湖南省株洲市蘆淞區招聘30人公告(4月發布11，2065438)
(四)組織考試
(1)考試方式:考試方式為筆試和面試相結合，區紀委全程監督。筆試和面試都是百分制，筆試不指定考試復習用書。
(2)筆試內容:寫作基礎知識和綜合能力。
(三)筆試最低比例:職位招聘人數與該職位報名總人數的比例原則上不低於1: 3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人力資源和社會保障局批準後，可根據實際情況適當降低開考比例或減少崗位招聘計劃。
(四)筆試、面試時間、地點另行通知。
(5)面試:筆試結束後，進行結構化面試。筆試成績在60分以上的，確定為面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處理能力、語言溝通能力、儀態儀表等。面試成績在80分以下的，體檢不確定。
(6)綜合得分構成:
綜合成績=筆試成績？50%+面試成績？50%
筆試、面試、綜合成績保留小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。招聘崗位按照兩所高校招聘點所有考生的綜合成績進行排名。綜合成績相同者，筆試成績高者排名第壹。綜合成績與筆試成績相同的，按綜合成績小數點後第三位的大小排序。
筆試和面試工作由招聘領導小組組織實施，接受區紀委區監委、區委組織部、區委編辦、人社部門和社會各界的監督。
原標題:2019株洲市蘆淞區面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員公告
原文鏈接:/湖南/20190411/518882 _ 1 . html。