人事部年度工作總結1壹年來，在領導的關心幫助和全體同誌的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，思想認識、工作能力和綜合素質各方面都有了提高和改善，圓滿完成了各項目標任務。雖然在工作中經歷了很多困難，但每壹次對我來說都是壹次很好的鍛煉，感覺自己在逐漸成熟。上任以來的情況如下:
壹、主要工作
(壹)努力搞好行政管理。
1.做好材料的撰寫、印刷、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各類文件的收發、復印、復印工作。請領導及時閱讀，各部門做好記錄，按時安排。今年規範了檔案轉遞程序，檔案轉移登記。
2、完成20____年行政工作計劃、總結和年鑒、大事記的撰寫和上報。
(B)辦公室的內部工作
協助辦公室主任完成所有分配的任務；每月按時上報辦公室考勤統計；定期清理值班室的床單；印刷和計算機設備的維護以及消耗品的管理；協調辦公室內部工作，合理調配人員。
二、存在的問題及建議
(壹)自身存在的問題
壹年來，在領導和同誌們的關心支持下，這項工作也取得了壹定的成績，但離領導和同誌們的要求還有不少差距:
1.由於工作性質的限制，很少有時間和機會深入基層鍛煉，對業務工作的理解也僅限於書本經驗的理性認識，缺乏真正的感性認識。
2.工作上和領導溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
(B)對未來工作的想法
1.辦事處的特殊地位和性質要求辦事處必須是壹個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、政令暢通的戰鬥集體。本著嚴格、精細、可行的原則，在原有制度的基礎上，進壹步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度，使行文、辦事、開會等工作更加規範有序。
2.辦公室主任是研究所最基層的管理者。他既是指揮員，又是戰鬥員，是領導層意誌和意見的體現，是基層問題的反饋。因此，更需要樹立良好的自我形象，在工作中成為同事的榜樣，在情感上成為同事值得信賴的夥伴。
人事部工作年度總結:壹年來，在學校黨委和行政的正確領導下，在各級部門的積極配合下，組織人事部主要做了組織、統戰、人事、內部管理四個方面的工作，概括如下:
壹.組織工作
1，深入學習實踐科學發展觀活動。
今年10月，按照省委、省高校工委的要求，我校召開了學習實踐科學發展觀活動動員大會。到10月份，我校開展了深入學習貫徹科學發展觀活動。在上級黨組織的指導和幫助下，在全體黨員幹部的共同努力下，我們圓滿完成了各階段的任務，取得了預期的效果。組織X次集中培訓班，舉辦X次講座和報告，在校園網開設X個學習實踐活動專欄，舉辦X次專題論壇，組織X次專家輔導；向師生發放咨詢表X份，回收X份，整理各種意見建議X條。已編發簡報X期，電視臺報道X次，廣播電臺播出X次，制作大型宣傳頁X個，出版黑板報X期。建立學習實踐活動專題網站，發布X條信息；在校報上開辟學習實踐活動專欄，發表學習體會X篇，基本實現了“黨員幹部受教育、科學發展、人民受益”的目標。
學習實踐活動開展以來，學校黨員幹部、職工和學生從思想上進壹步加深了對科學發展觀的理解，增強了用科學發展觀武裝頭腦指導工作實踐的自覺性。校班子成員進壹步提高了思想認識，提高了管理水平和駕馭復雜局面的能力。三個階段的活動紮實推進，總體感覺收獲頗豐，成效顯著。
(1)黨員幹部思想認識明顯提高；
(2)黨員幹部組織紀律性普遍增強；
(3)黨組織建設得到加強；
(4)有效促進了我校的推廣；
(5)維護學校穩定，解決師生關註的諸多熱點問題；
(6)圍繞完善促進學校發展的體制機制，形成了壹批創新的制度成果。
2、發展黨員和組織建設。
10月至年底，組織部組織開展了推薦積極分子入黨、組織黨課培訓、確定發展黨員對象、組織考察、預審、填寫誌願書等壹系列工作。其中，在X、X組織了兩次黨課培訓，培訓了X名積極分子，組織了黨課考試；上半年，我們將在黨員中發展X人。下半年計劃在黨員中發展X人。但由於甲型流感疫情防控，大部分發展對象因校外實習無法返校，年底黨員發展無法如期進行。成為黨員x的正式成員。
認真學習有關文件，制定20xx年基層黨組織換屆工作方案，報學院工委。
3.加強對黨員的評價和考核。
在加強黨員教育和管理方面，制定了壹系列措施，並出臺了《黨建和思想政治工作考核辦法》(No陽美特黨組X [20xx])已下發。10月，下發《關於黨員民主評議的通知》(xx字[20xx]X號)，組織黨員開展民主評議活動。在黨組織和黨員中，開展了“評先選優”活動。7月1日前，《關於表彰先進基層黨組織和優秀黨員的決定》(XX [20xx] X)下發，* * *評選出X個先進基層黨組織和X名優秀黨員。黨員教育和管理進壹步走上制度化、規範化、正規化的軌道。
4.積極收取黨費。
認真學習貫徹金集團[20xx]號文件精神，進壹步做好黨費收繳、使用和管理工作。20xx年，全校* * *黨總支X人交納黨費X元，其中X元交大學工委組織部。
第二，統戰工作
主要做了三個方面的工作:壹是根據省市的工作安排開展日常統戰工作；二是進壹步收集整理了統戰對象特別是民主黨派成員的個人資料，完善了統戰工作檔案；三是加強了對宗教工作的管理，對從事宗教活動的人員進行了認真登記，並通過各級黨組織大力宣傳國家的宗教政策，規範各類人員從事正常的宗教活動，堅決制止非法宗教活動。
第三，人事工作
1，人員招聘
根據X字X號文件精神，我校於20xx年10月開始積極準備人事招聘考試，制定了《X大學X學院20xx年公開招聘工作人員計劃》(X學院X字X號)，於20xx年10月組織報名、資格審查、命題、筆試、面試、體檢，報名人數X人，參加筆試人數X人，參加面試人數X人，錄用人數X人。
2.師資訓練
為新教師組織X次崗前培訓；完成教育部門組織的教師資格考試，X名教師取得教師資格；組織教師參與國內訪問學者申請，X名教師成功申請並獲得國家高級人才培養計劃；完成全校教師信息采集任務；組織教師參加精品課程培訓，3名教師獲得培訓證書。
3、職稱評定和工人等級考試
今年組織並圓滿完成了20xx所高校專業技術職務評聘，X同誌晉升教授，9同誌晉升副教授，X同誌晉升講師。x同誌在工人等級考試中晉升為技師。
4、勞動和社會保障工作
全年完成三批大規模工資審批:
(1)批準發放全校教職工正常晉升的薪級工資。
(2)審批X名新員工的工資。
(三)審批X人員變更專業技術職務或行政職務的工資；根據上級文件精神，計算發放全校教職工臨時補貼；計算發放全校教職工績效工資20xx年；為合同制工人繳納20xx年養老保險費，20xx年、20xx年補繳拖欠兩年的合同制工人養老保險費；及時準確地填寫各種統計報表；完成各種日常勞動和社會保障工作。
5.照顧退休人員
組織人事部門重視為離退休幹部職工服務。努力創造條件，讓離退休老同誌在日常工作中老有所養、老有所樂、老有所為。平時註重妥善安排老幹部生活，解決個別老幹部住房、就醫困難，對老幹部進行節日慰問，安排善後事宜等。把老幹部視為學校的寶貴財富，為維護學校的改革、發展和穩定做出貢獻。
第四，內部管理
在加強內部管理方面，我們主要做了三項工作。壹是進行了內部分工，做到分工明確，責任到人，使組織人事部門的工作有條不紊的進行；二是制定並進壹步明確各類人員的工作職責，使工作更加規範；三是制定了組織人事部門工作流程，進壹步規範了工作程序。各項工作嚴格按照程序辦理，增加了組織人事工作的透明度和科學性。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題和不足
在工作中，我們感到由於人手不足，日常工作繁忙，深入基層主動服務黨總支、黨支部不夠；對幹部和黨員談心不夠；黨員發展特別是學生黨員發展工作的質量和程序監控還不能完全適應新形勢的要求；全校黨員管理教育創新不夠；黨員培訓教育的制度化管理有待加強；按上級任務要求組織幹部參加各級培訓，處理好學習與日常工作的矛盾是不夠的。
在人事管理上，對員工還缺乏了解，解決壹些老同誌多年遺留問題的力度不夠大；勞動紀律檢查對教職工的指導比較簡單和膚淺。
針對上述問題，我們在今後的工作中要繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進的方針，協調好管理與服務、繼承與創新的關系，加強對全校組織人事工作的指導，通過制定合理的政策，調動教職工的積極性、主動性和創造性，積極探索解決問題的新思路和新方法，不斷提高組織人事工作水平，更好地為學校和教職工的中心工作服務。
不及物動詞明年的工作思路和計劃
明年我們將繼續做好日常工作，重點做好以下幾個方面:
1.加強黨的基層組織建設，做好我校黨總支、黨支部換屆選舉工作:20xx年10月至10月，黨支部換屆；20xx年x月-x月，黨總支換屆；
2.進壹步加強流動黨員的管理和服務；
3.繼續做好發展黨員工作，計劃20xx年在黨員中發展X名；
4.完成“三定”計劃，積極穩妥推進崗位設置。
人事部年度工作總結。這壹年在人事部的工作，我收獲了壹些成績，但也看到了自己的不足。作為人事部的壹員，為公司人才庫招聘人才是我的工作。雖然有成績，但不是好成績。我能做的就是在新的壹年裏做好成績。以下是我過去壹年在人事部工作的簡要總結:
第壹，努力學習，努力工作
其實我在公司人事部門還不到壹年，還是個新人，所以特別努力學習人事相關的業務知識，認真做好自己的工作。工作簡單卻瑣碎，需要時間精力去整理，需要耐心去面對人事部門的瑣碎工作。工作中有不懂的地方，壹定會找妳請教。如果我不明白，我會把它放在另壹邊。因為對工作不好，我會第壹時間上網給自己想辦法。如果沒有，我會積極咨詢，努力解決問題。
第二，努力創造新的思維方式
今年作為壹個人事新人，思維還是比較開放不局限的，所以做事情的時候會盡量創造新的思維方式和模式，對工作有幫助。人事工作本身是需要不斷構思的，是管理公司很多復雜的事務。不開放思想，就會被局限在壹個圈子裏，會阻礙工作。我會虛心閱讀各種書籍，從別人身上學習如何創造自己的思維。正因為如此，我可以在短時間內提出很多有用的意見，幫助上級領導制定新的績效考核體系，完善員工的基本信息。
第三，剩余的缺點
反思了壹下自己的工作，覺得自己的不足是沒有真正把這份工作當成自己的事業，所以在工作中沒有專心致誌，自然能達到的水平也不高。我需要更加關註我的工作。只有這樣我才能很好的完成工作，也不會因為分心而在工作中出錯。另外，還要進壹步學習有關人事方面的專業知識，給理論壹個紮實的基礎，讓它真正用在工作中，不必半途而廢。
我今年基本上完成了人事部門的工作。我會努力改正明年工作中的不足和遺憾，讓人事工作順利進行。我會以更嚴格的要求工作，對自己的工作提出要求，制定計劃，對公司有幫助。
人事部4 20xx年年度工作總結馬上就要過去了，現在壹年的工作總結如下:
首先，在部門領導和老師的幫助和指導下，我很快熟悉了基本業務，主要完成了以下工作。
1.完成了人事代理工作。根據省廳指導意見，為更好地管理編外護士，醫院通過競爭上崗、達標選拔專業能力強、表現突出的編外護士，開展人事代理工作。今年人事代理選拔人員積極參與。經過理論、實操、面試等三輪測試，最終，各部門優秀人員被醫院正式聘為人事代理。通過上交檔案、身份證、學歷證書等相關材料，辦理了人事關系檔案在人才交流服務中心的保管、認證身份的核實、黨組織的調動、戶口的結算等工作。同時，去年人事代理及時繳納了養老金、醫保等保險待遇，穩定了編外人員隊伍。
2.整理各種申請材料。由於即將成立，為了擴大高層次人才的技術實力和後備人才的實力，在領導的指示下，通過在大學等互聯網上發布招聘啟示、參加大學等招聘會等方式，接收並整理了20xx研究生的申請材料。目前申請還在進行中。
3.“省級臨床醫學中心”申報材料的歸檔和上報。主要提交申請材料(包括論文、科研成果、各種獎項等。)的省創傷急救中心，已考核合格。
4.匯總整理各類文件和文件櫃。對近年來現有在職人員和退休人員的檔案及其他相關材料進行了整理、規範和補充，建立健全了檔案管理臺帳，便於今後的檔案管理。工作總結
5.及時準確地報告和管理需要發送的文件。每天都能及時收到省裏在網上發布的各種官方公告，不漏不誤，及時上報反饋。需要上報給各個部門的材料都能及時送達。
6.及時分發各種醫院文件。為了使醫院各科室的工作人員及時準確地了解醫院的人事動態，根據醫院領導的要求，所有的人事變動、調整以及各種通知文件都能及時準確地發送到各科室。
三。工作中的差距和不足以及今後努力的方向:
1.人事相關政策
我們需要進壹步加強學習和掌握，不斷提高自身素質，加強技術業務的學習。
2.工作中有時會出現急躁和畏難情緒，相互之間協調溝通不夠。在今後的工作中，我會通過自己的努力，在領導和老師的指導下，繼續學習和努力，進壹步提高自己的素質和工作能力，盡自己最大的努力做好本職工作。
以上報道如有不妥，請批評指正。
人事工作年度總結5時光飛逝，20xx年已經成為歷史，新的壹年又開始了。不知不覺，商場已經開業三個月了。這三個月我學到了很多。為了更好地完成我的工作，總結經驗，揚長避短，提高業務能力，現將工作總結如下:
1，儲備人才
自XX月XX日商城開業以來，招聘工作已辦理員工198人，已離職員工93人，儲備人才20人，為公司招聘相關人才，保證用人部門正常工作需要。整理人事檔案，完善人事檔案，補充缺失信息。為員工辦理人身意外保險，減輕員工和公司的意外負擔。
2.完善和組織公司的規章制度
嚴格執行考勤制度，規範員工行為，日常監督檢查員工工作情況，確保商場正常運營。檢查商場設施的完好性，如有異常及時通知相關部門。協助信息部做好考勤記錄，力求無差錯。
3.購物中心活動
配合商場各項活動，組織人員下鄉宣傳，保證發放的DM單到位，為商場活動帶來人氣。每周例會紀要，跟進會議執行情況，完成領導安排的臨時工作。
4.對現有問題的自我評估
自覺開展力度不夠、深度不夠、主動性差的工作。在今後的工作中，要更加主動地開展工作，做好各部門之間的協調工作。
公司規章制度的執行仍需進壹步加強。紙面上的規章制度，作為壹種裝飾，需要落實，吸取以前的工作經驗，在以後的商場管理中加強對各項制度的監督和執行。
加強商場各部門的培訓，不斷提高員工的專業素質，讓員工更加了解自己的工作職責。
由於工作經驗不足，工作方法上有很多不足，需要進壹步改進，加強學習，積累相關工作經驗，向更高層次的工作提出挑戰。
商場開業的前期準備工作結束後，我去了商場三個月。在這三個月的時間裏，我對這份工作有了更深入的了解。只有不斷的學習，才能做好工作，為公司的發展盡壹份力。
20xx工作計劃:
轉眼間又進入了新的壹年。新的壹年是充滿挑戰、機遇和壓力的壹年。我們要在總結過去的同時，做好新壹年的工作計劃，以便在新的壹年裏取得更大的進步和成績。
壹是抓好制度建設，逐步完善商場管理制度，加大力度狠抓商場制度建設，強化執行監管，全面規範商場管理。
二、加強部門內部培訓，提高員工素質，提升部門綜合素質，打造正規優秀的商場團隊。
第三，完善人事檔案，加強管理。進壹步規範和統壹人事檔案，全面收集、整理、鑒定和保管。準備收集未整理的文件，並及時歸檔新文件。
第四，積極配合公司工作，合理安排分工。確保公司工作的順利完成。
新的壹年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我會努力提高自己的工作能力，以滿足公司和自己的發展，更重要的是在日常工作中體現自己的價值，與兄弟部門壹起努力，與商場壹起成長。