篇壹加拿大移民楓葉卡的常識
1、楓葉卡有效期多長時間？
五年，以楓葉卡上的有效時間為準。
2.如何處理第壹張楓葉卡？
當新移民第壹次在加拿大入境時，他們可以在移民局的新移民辦公室辦理。
3.楓葉卡的加工周期有多長？
目前，官方網站的處理周期為22天。然而，加上郵寄時間，通常需要1-3個月。
4.聽說處理楓葉卡片需要壹個地址，但是如果我沒有加拿大的地址呢？妳能提供嗎？
以薩沙省為例。薩沙提名的永久居民身份申請人，如果他們離開楓葉卡的接收地址，壹般被建議盡可能離開薩沙的地址。
如果申請人壹開始在薩斯喀徹溫沒有固定的地址也沒關系，根據官方網站的要求，該地址可以在入境之日起180天內在線發送到聯邦移民局。如果超過180天沒有提供地址，楓卡將被取消。
5.我可以取消我的永久居留身份嗎？
如果您需要取消您的永久居留身份，您需要在線向加拿大聯邦移民局申請取消您的永久居留身份。只有經過批準才能取消。
6.移民簽證可以多次使用嗎？
護照上貼的移民簽證是壹次性的，海關官員將在第壹次進入海關時劃掉簽證。獲得楓葉卡後，申請人可以直接刷卡進入和離開加拿大。
7.如果妳沒有楓葉卡就離開加拿大，再次進入加拿大會怎麽樣？
如果妳沒有收到楓葉卡就離開加拿大，妳需要在再次返回加拿大之前申請壹個臨時的加拿大永久居民證(也稱為返回卡)，然後帶著壹個臨時的永久居民證進入加拿大。
篇二加拿大自雇移民如何報稅
當下，移居海外的國人在日益增加，而在多樣化的移民途徑當中，自雇移民成為備受推崇的壹種方式，而加拿大自雇移民更是憑借著自身的優勢吸引了很多移民者。
1、如何確認自己是否是自雇者?
加拿大稅務局特別印制壹本名為“雇員還是自雇”的小冊子，說明如何判別。通常來說這取決於您對工作的控制程度，自己掌握工作的時間、地點、方式，自己準備工作工具，只需報告工作進度，自負盈虧支付費用，那麽就可以稱之為自雇。
相反，如果雇主決定您的工作時間、地點、方式、薪資、提供工具、監督工作、評估質量，則屬於受雇。自雇的特點是，在壹定的時間內為某公司完成壹項特定的任務或者在家裏為別人工作。
2、自雇報稅需準備的文件
如果是自雇人員，報稅時，需要有與客戶(個人或公司)之間的合同，或者妳完成工作後給客戶開的發票。
比如妳承包了壹家銀行的壹項工作，妳需要與這家銀行簽署壹份合同，明確規定開始時間及結束時間，還要寫明如何支付報酬。如果是按時間提供服務的情況，比如冬天幫人鏟雪，妳需要有給客戶的發票，寫明提供服務的起止日期和費用，收到錢和沒有收到錢的發票都要保存好。收錢的發票作為當年的收入報稅。
自雇者年收入超過3萬加元需要在收入超過3萬加元的30天內，在加拿大稅務局註冊壹個GST(貨勞稅)號碼，GST退稅可以按年做或者按照季度做。
3、使用合適的表格
公司通常給雇員發T4表格報稅，裏面會包括發工資時預扣的所得稅、加拿大退休金供款、就業保險費等。
自雇人士通常不會收到T4。有些情況下，大公司可能會給承包服務的自雇人員發T4A，說明給了他們多少錢，但不壹定扣除了相關的稅款、退休金供款或就業保險費等。出租車司機、由代理商付工資的臨時工，以及壹些理發師等有可能會受到T4A。
有些自雇人士需要自己支出壹些成本，比如購買壹些設備才能完成壹些工作，自雇人士報收入時可以扣除合理成本，美甲和理發等開支不屬於合理成本，服裝如果是業務需要的，可以作為成本抵扣收入。這種情況下，應該提交T2125。
不同的表格有不同的報稅截止日期，提交T4或T4A的人，需要在4月30日前報稅;提交T2125的人，報稅截止日期通常會更晚。需要註意的是，不論是提交哪種表格，如果欠稅局的錢，都必須在4月30日之前還清。
如果自雇人士是租房住，並且將其中壹個房間作為辦公室使用，那麽可以按照壹定比例扣除租金成本。如果是自己有房子，在其中辦公，同樣可以按照比例抵扣壹些開支，比如：地稅、房屋保險、水電費等。辦公桌、電腦是合法的商業開支，手機如果是專門用於工作，則可全部用來抵扣收入，如果只是部分用於工作，則可以按照比例抵扣收入。
篇三加拿大移民的政策
1、高學歷越來越受歡迎
申請人的學歷是碩士以上則可以降低申請條件，可以不用雇主配合，可以縮短學習時間等。那麽反正申請人學歷是大專畢業的話，或許不僅要滿足2年以上的學習時間外，還需要雇主的更多配合才能達到移民要求條件。
2、語言要求不斷提高
其實從近幾年的加拿大的移民政策變化中就可明顯感受到了對語言的提高。無論是雇主擔保項目還是留學移民，都在不斷要求提高語言成績。預計未來申請人的語言成績必須要努力達到雅思G類四個6分才行。
3、工作崗位及最低工資的要求
相信很多關註加拿大移民政策的人都會對“加拿大緊缺職業列表”感到不會陌生。甚至是因為緊缺職業列表調整而使有些申請人錯失了移民機會。此外，加拿大目前還沒有明確提出對應崗位的最低工資要求，換言之就是申請人可以拿中等職位的offer，但是工資是開最低標準的。分析未來加拿大的移民政策中，很有可能審核標準中會將每個行業對應的最低工作標準列入。
4、對雇主及其配合程度的要求會不斷提高
無論是海洋四省的試點項目，還是北方小鎮的試點項目，都要求雇主必須獲得相應資格並獲得小鎮所在區域的支持和認可。結果就是導致雇主資源越來越變得稀缺，不但讓緊缺職業列表的範圍有所縮小，還加劇了找工作的成本。
5、地區偏遠，居住時間長
從推行的海洋四省試點項目，再到現在的北方小鎮試點項目，顯而易見移民政策好的地區慢慢開始向更加便宜的地區偏移。而且，加拿大聯邦政府在推行移民政策時也更強調申請人對偏遠地區工作和發展的適應性，越來越強調申請人在當地長期生活的意願和決心。加拿大政府正在嘗試利用各種增加的條款，希望獲得楓葉卡後的申請人在偏遠地區生活和工作時間更久壹點。
6、辦理周期時間
不僅是EE聯邦技術移民辦理的周期逐漸穩定，其他雇主擔保和留學移民等項目的辦理周期也將維持在2—3年的長度時間。加拿大聯邦政府希望未來的移民申請人能夠長期居留在當地工作生活，那麽才能在移民後真正適應當地生活。
作為申請人面對各種政策變化趨勢也要隨之調整。目前的移民政策只能說比未來好，因為未來只會更難更嚴苛，雅思成績作為必要條件只會更難，好的項目和簡單的項目只會越來越少。所以切勿錯過的時間點和的移民政策。