壹、招聘人數、對象和條件
（壹）招聘人數
這次招聘涉及10個市， 88個縣（區）。計劃招聘1500人，根據各市上報崗位需求，下達預招崗位為：西安市457個、寶雞市355個、銅川市51 個、鹹陽市 252個、渭南市149個、延安市330個、榆林市121個、漢中市285個、安康市98個、商洛市234個。
（二）招聘對象
符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以後出生）的 2012年應屆普通高校畢業生、往屆未就業的普通高校畢業生以及服務期滿的“特設崗位教師”、“選聘到村任職”、“誌願服務西部計劃”的高校畢業生。招聘崗位主要為大學本科及以上學歷外，部分醫療衛生專業崗位為大專及以上學歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件）。
（三）報考條件
1、具有中華人民***和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、報考教師崗位的師範類考生須具有教師資格證；
6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的普通高校學歷條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續等方法步驟實施。各步驟的時間安排在各市人力資源和社會保障局網站上公布，請應聘人員註意瀏覽所報市網站，不要錯過時間。
（壹） 公布招聘崗位和資格條件
（二） 在陜西省人民政府門戶網站（www.shaanxi.gov.cn）、陜西省人力資源和社會保障廳（www.shaanxihrss.gov.cn）、陜西人事考試網（www.sxrsks.cn）、中國西安人才（www.xajob.com）等網站上統壹發布公告公布招聘崗位和資格條件。
（三） 報名與資格初審
本次招聘采取網上報名和資格審查。
1、報名時間：2012年5月28日— 6月5日。
2、報名地址：報名網站為陜西人事考試網（www.sxrsks.cn）。
3、 資格審查：由各市人力資源和社會保障局先在報名網站上進行資格審查，待報名工作結束後，在考試考核前，由應聘人員持身份證、畢業證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統壹接受驗證，應聘人員所持證件若與報名信息不符，或信息虛假的應聘人員予以取消考試考核資 格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網站上另行通知。
（三）考試、考察
1、 考試：筆試由各市統壹組織，面試采取不同的考試形式。對於應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對於應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能 力；對於應聘農技及社會文化、鄉村規劃、畜牧獸醫、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。具體的考試時間、地點由各市人力資源和社會保障局統壹組織安排並負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材。
2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。
3、體檢：體檢的具體時間、地點由各市通知考察合格的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準要嚴格落實《關於進壹步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010 〕12號）文件要求，參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。考試、考察、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網站或當地的新聞媒體上予以公示、公布。
（四） 聘用
7月31日 前，各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查，經審查同意後，由各市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發送全省統壹印制的事業單位招聘工作人員通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局和主管部門簽定5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員壹經聘用，即為事業單位正式工作人 員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第壹年為見習試用期，非師範類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。
三、時間安排
5月28日— 6月5日：應聘人員在公告公布的報名網站上報名。
6月8日--6 月10日：應聘人員在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受驗證。
6月 13日-- 6月24日：考試、考察。
6月 30 日--7月5日：體檢、公示
7月31日前：各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查。
8月初：向擬聘用人員發送省人力資源和社會保障廳統壹印制的招聘通知書，簽定聘用合同。
四、保障措施
1 、各市要嚴格按照省政府規定的學歷條件、專業條件統壹進行招錄，不得擅自擴大範圍、降低標準，堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優秀畢業生招錄選派到基層專業技術崗位上來。
2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生，給予獎勵金3萬元；對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標準。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金政策，每生只能享受其中壹項。助學貸款償還等其他優惠政策按照《關於印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發〔2011〕46號）文件執行。（可在陜西省人民政府門戶網站/查詢）。
3、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規定標準按時足額予以發放。招錄到艱苦邊遠地區津貼實施範圍的縣（市、區）或國家扶貧開發工作重點縣工作的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施範圍的縣（市、區）或國家扶貧開發工作重點縣後，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第壹年安排到縣醫院實習鍛煉。
4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣（市、區）人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉鎮同類事業單位之間流動。
5、把在農村基層壹線工作經歷作為評定職稱的壹個重要條件。教育、衛生、涉農系統的專業技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經歷的優先。
6、對違反協議不到基層工作或不履行服務年限的,予以通報,追還獎勵、資助經費,並不得錄用為本省境內財政供養單位人員。
對於在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與省人力資源和社會保障廳人力資源市場處聯系。
政策咨詢電話：029-87293660
報名咨詢電話：各招聘職位後所留電話
五、網絡報名和技術支持聯系人及電話
陜西省人事考試中心聯系人：呂波
聯系電話： 029-87457489、029-87441673
附件：2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃壹覽表