法律分析：妊娠階段：首先在確認自己懷孕之後，先到妳所在地區的地方政府登記相關信息，然後就會領到很多資料，其中有兩樣很重要。1、母子健康手冊，不僅記錄孕婦的信息而且還有嬰兒從出生到6歲期間生病、就診等等各種信息的記錄，還有壹些育嬰的知識，由媽媽自己保管。2、孕婦健康檢查受診票，孕婦健康受診票是地方政府給予孕婦定期健康的支援，***14回。也就是說在分娩之前，孕婦的健康檢查基本上都是免費的。另外，當地政府會定期開展保健指導，由專業的助產師和保健師為各位準媽媽講解日常中大大小小的問題。3、在確認自己懷孕4個月以上，壹胎就可得到42萬日元的補助。適用於加入國民健康保險和交納國民健康保險費的被保險人。這筆費用妳可以選擇直接劃給醫院，也可以先墊付再向健康保險協會請求支付。2出產休假階段，這個“出產休假”階段是指從產前42天到產後56天。在此期間，懷孕者所在的雇傭單位不發放工資或者發放的工資不超過“出產手當金”金額的情況下，都可以拿到由加入的健康保險協會支付的出產手當金。具體能拿到多少錢？ 根據標準平均月薪計算。出產休假補助總額＝支付前12個月間的標準月薪平均額÷30日×2/3×休息日數3育兒休假階段，從“出產休假”結束的第2天，也就是產後第57天開始到寶寶滿1歲的前壹天為止稱為“育兒休假”。在此期間，雇傭單位不發放工資或者發放的工資不超過“育兒休假給付金”金額的情況下，可以拿到加入的雇傭保險支付的這部分費用。具體能拿到多少錢？根據個人月薪計算。
育兒休假給付金總額=休假時的個人月薪×休假日數×67%（6個月之後×50%)
4兒童成長階段
雖然日本各個地方的管理和政策稍有不同，但大體上相似。
1、除開篇所說的出生壹次性補貼（42萬日元）之外，每月還會支付0歲~15歲的孩子壹筆補貼——“児童手當”。
0~3歲：壹律每人15000日元
3歲~小學畢業：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元
小學畢業~15歲：壹律10000日元
2、在孩子成長到6歲之前，所有醫療費用的其中壹部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。
3、單親家庭兒童補助，在孩子18歲之前，1胎每月補貼42330日元，2胎補貼52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元。（不同地方有所差異）
法律依據：《確立人口政策綱要》 采取早婚多育的措施，並從貸款話業稅收物資供應、補貼、精互神等方面鼓勵旱生多生近 日本政府重新修生因 訂二戰後持續多年的控制人口政策，轉而實施獎勵長 以應對快速增長的人口老齡化及其社會經落問題。