陶正義
不能只看民族包容和表面和諧的壹面。
美國人喜歡自豪地說，美國是壹個“民族大熔爐”。這不能說是吹牛，因為這是有事實依據的。美國是世界三大移民國家(美國、加拿大和澳大利亞)之壹，每年有數十萬來自世界各地的合法或非法新移民進入。在美國生存發展的機會很多。任何國籍的新移民，只要身體強壯，不怕吃苦，努力工作，都可以在美國生存。有專長就有發展機會。但是這兩年美國經濟下滑，而中國發展勢頭強勁，所以在美國發展的機會不如中國。
？美國有很多法律嚴格禁止種族歧視。比如業主拒絕租房，租客可以向法院起訴；公司、餐廳、酒店、公共娛樂場所如果歧視不同膚色的顧客，就會受到法律的懲罰，包括罰款、道歉、改正錯誤等等。美國公眾不能容忍公開傳播種族主義言論。最近美國參議院* * *和黨首換人了，因為前領袖洛特在慶祝老參議員瑟蒙德百年誕辰的聚會上說:“如果瑟蒙德在1948大選中當上總統，美國現在的情況會更好。”瑟蒙德是種族主義者，當年他競選的唯壹綱領就是堅持種族隔離政策。洛特贊揚瑟蒙德，無異於贊揚種族隔離政策，這激怒了美國人民，引起了很多批評和譴責。看到勢頭不好，布什總統和黨內領導人擔心會影響下壹屆總統和國會選舉，於是向洛特施壓，要求其辭職。
？作者住在紐約，每天都會遇到各種族的人。我的鄰居，黃色的，白色的，黑色的和棕色的，和睦相處。經常接觸郵局、移民局、國稅局、社保局等機構，有色人種的工作人員甚至比白人還多(因為美國政府機構的壹般小職員都有穩定的工作，福利待遇也不錯，有色人種算是“美差”；但是工資水平比私企低，升職機會少，白人不太喜歡。
？從上面可以說，美國是壹個民族包容，國家和諧的國家，種族歧視表面上看並不是很嚴重。這與1960年代馬丁·路德·金發起民權運動之前的情況確實不同。？無形的種族歧視依然嚴重，根深蒂固。
？白人至上在壹些美國人中非常頑固。總部設在阿拉巴馬州的南方貧困法律中心經過長期跟蹤調查發現，20世紀90年代末美國有537個種族仇恨團體(Ku三k黨之類)，其中大部分是仇視黑人的白人極端組織。此外，還有相當壹部分人看不起有色人種，卻不采取過激行動。比如我的鄰居中，有壹個白人老頭，只和白人鄰居有說有笑，從來不關註有色人種鄰居。？
美國有很多種隱形的種族歧視。中國人經常遇到以下四種情況:
？第壹種“政治彩鏡”。壹些美國人總是懷疑有色人種的政治可信度，尤其是中國人。他們認為從中國大陸來到美國的人，曾經生活在壹個“生產* * *的國家”，政治上“不靠譜”。讀者可能還記得1999年轟動世界的“李文和事件”。李文和，臺灣省出生的科學家，在美國洛斯拉莫斯實驗室(壹個核武器科學研究機構)工作。就因為他是黑頭發黃皮膚的中國人，就懷疑他是“北京間諜”，就把他抓起來關起來，戴上手銬腳鐐，判處長期審判和監禁。最終，沒有找到證據。為了保護美國司法當局的面子，他被控“未經許可下載機密信息”，被判輕罪，罰款後獲釋。那段時間，美國國會議員考克斯發表了臭名昭著的《考克斯報告》，汙蔑中國非法竊取美國國防機密，稱成千上萬中國人在美國經營的公司在為中國“搜集情報”。還有壹種主流媒體也是惡勢力，火上澆油，汙蔑廣大在華留學生為中國“搜集情報”的使命，等等。事實勝於雄辯。《考克斯報告》在事實面前破產，考克斯本人落選，未能連任。在遭到美籍華人的批評和譴責後，無中生有造謠的美國主流媒體不得不承認錯誤並道歉。現在中美關系改善，對華人的政治歧視也有所緩解，但自“9·11事件”以來，對阿拉伯族裔的政治歧視與日俱增。？
第二個“隱形天花板”。在美國，有色人種升職比白人困難得多，重要和高級職位的比例很低。當然不是。比如布什團隊裏，國務卿鮑威爾、國家安全顧問康多莉紮·賴斯就是黑皮膚。這些罕見的數字成為美國證明自己沒有種族歧視的“證據”。然而，美國各級政府和各行各業的領導人絕大多數是白人，美國政治、經濟、軍事、文化等領域的權力都掌握在白人手中，這是不可否認的事實。從65438年到0997年，美國發生了著名的“李亮疇事件”。李亮疇是著名的人權律師，公正能幹。克林頓總統提名李為司法部負責民權事務的助理司法部長，但美國國會以他支持保護少數族裔權益的“平權法案”為由拒絕通過。克林頓只好利用國會休會，任命李為臨時“副助理部長”(這壹職務不需要國會批準)，但國會復會後，他又拒絕任命李為“助理部長”。華人擔任要職有三種方式:壹是華人自己創業，自己開公司，自己任命；二是進入技術、教育、學術領域，主要靠知識和真本事，種族歧視比較輕；第三，積極參政，競選公職，用選票說話，突破種族歧視。？
第三，校園種族歧視。美國的校園暴力世界聞名，但校園種族歧視也很嚴重。幾乎沒有中國新移民的孩子沒有在校園裏被欺負過。理由是:中國孩子小，弱，容易受欺負；中國家庭從小教育孩子謙讓、隱忍、順從、服從，不屬於“有勇無謀”的類型；很多中國學生學習成績優秀，經常被老師當眾表揚，所以“吃醋”。在校園裏，歧視華裔兒童的不僅僅是白人兒童，還有黑人兒童和屬於少數族裔的西班牙裔兒童。孩子的思想受到父母的影響，校園種族歧視反映出美國社會的種族歧視相當廣泛且根深蒂固。？
紐約拉斐特高中最近發生了幾起歧視中國留學生的事件。165438+10月21日，壹名華生在學校被搶劫，歹徒學生持刀威脅。壹周後，另壹名沃森在餐廳被其他族裔學生毆打。65438+2月初，華生鄭被6名非裔學生圍住，拳打腳踢，遍體鱗傷。鄭是來自香港的好學生，今年各科平均96.86分。他被選為學生代表在畢業典禮上講話。他無緣無故被壹群人打，就因為他各方面表現那麽好，壹些固執的同學就“生氣了”。這個學校校風這麽差主要有兩個原因:壹是社區的社會環境太差；二是校領導容忍不良作風，主要領導有種族主義思想。沃森反映，被欺負後向學校投訴也沒用，他們往往不問是非，“各打50板”。去年學校領導莫名其妙地勒令幾個最優秀的沃森“提前畢業”，今年又勒令壹個優秀的沃森“提前畢業”。公開的原因是這些學生修完了足夠的學分，但內部人士透露，正是因為學校的畢業率太低，幾個沃森為了彌補畢業率而提前畢業。？
第四，警察和司法部門執法中的種族偏見。美國壹些警察對少數族裔有種族偏見。執法時，他們對白人寬大，對少數族裔嚴格。有時他們毫無根據地開罰單，濫用暴力。中國人和黑人有兩點不同:美國黑人說英語，和美國警察語言交流沒有障礙；總的來說，中國人有膽小怕事的弱點。遇到問題，往往退縮，不敢據理力爭。所以有時候中國人遭受無理警察暴力的程度比黑人更嚴重。1995紐約發生黃永信謀殺案。黃，壹個17歲的學生，和幾個亞洲學生在布魯克林的羊頭灣街頭玩耍。有人報警說自己有手槍(其實有的同學有玩具槍)。警察不分青紅皂白地逮捕了黃永信，並將其擊斃。作案的警察說是因為黃永信“拒捕”，妨礙“執行公務”。在互相拉扯的過程中，他不小心打死了黃。屍檢結果，子彈是從黃的左耳後射出的。很明顯，黃正在逃跑，警察從後面開槍。這壹屍檢結果與當時逃離的其他亞裔學生壹致。但法官和陪審團只接受了警方的陳述，判兇手“過失犯罪”，沒有提起公訴。黃永信的家人和華人社區為此進行了長期鬥爭，沒有結果，至今沒有討回公道。黃永信不是唯壹壹個這樣委屈死亡的人。
？大多數黑人處於美國社會的底層，他們永遠不會翻身？
在美國，黑人是所有種族中處境最不利的。黑人中貧困率、失業率和犯罪率最高。據統計，黑人的失業率是白人的兩倍多；黑人占美國總人口的12%，但在監獄中，黑人罪犯占47%。據壹位民權領袖稱，三分之壹的成年黑人曾經或正在坐牢。為什麽情況如此令人震驚？？
1.在所有族群中，黑人的收入水平最低。根據2000年的統計，美國黑人的平均年收入僅為美國白人的62.9%。“窮”是很多問題的根源:住在貧民區，住不起好的社區，不僅導致生活條件差，社會環境和社會風氣也差；收入低，不僅物質生活不好，精神生活也庸俗；收入低影響教育孩子的能力(財力和父母教育孩子的精力)，等等。？
第二，在所有族群中，黑人的教育文化水平最低。在美國，按照接受高中以上教育的比例，亞裔排第壹，歐裔排第二(兩者差別不大)，拉美裔排第三，非洲裔排第四。受教育少，科學文化水平低，能力差，找不到好工作，收入低，貧困；家裏窮，孩子的教育就差。結果，貧窮和缺乏教育互為因果，形成了“惡性循環”。？
需要補充的是，黑人的文化傳統使得他們不重視孩子的教育，往往讓孩子自然成長；同時，因為貧窮，申請社保福利的家庭很多，鼓勵他們多生孩子(多生壹個孩子，多壹份補助)，遇到困難向政府伸手。孩子和成年人在努力和勤奮方面都不如拉美裔和亞裔。
？第三，黑人青少年不好好上學，流浪街頭的比例遠高於其他族裔。這是家庭貧困，忽視對孩子的教育和控制的必然結果。
？四是小區環境不好，流浪街頭的青少年多，社會秩序和治安差。黑人貧民聚集的地區大多是酗酒、賣淫、販毒、盜竊、搶劫和嚴重刑事犯罪猖獗的地區。美國的大城市都有這樣的貧民窟，裏面的居民主要是黑人，其次是拉美裔和其他少數族裔。生活在這類地區的人，大多世代貧窮，“將永遠難以翻身。”也有少數人通過奮鬥獲得了大專以上學歷，或者依靠黑人天生的體育和音樂天賦“占了先機”。壹旦妳變得富有，妳將不再住在貧民窟，搬到好的社區。貧民窟還是老樣子。？
怎樣才能徹底改造貧民窟？如何從根本上改善黑人和其他少數族裔的不平等地位和處境，是美國社會的根本問題。但是這個大問題並沒有提到美國政府和政黨的議事日程上，當然也沒有解決的希望。
有壹位來自中國的藝術家想去美國。很多在他之前來美國的中國藝術家都勸他，如果妳想來美國發展自己的藝術，請放棄妳的妄想；如果是其他因素，我們歡迎妳快點來。但他是抱著做壹門藝術的想法來到美國的，這讓他很快覺得“拓荒者”的建議很有道理，他也有了輕微的退縮。有壹次，他遇到了壹位美國同事，他是壹所大學的藝術教授。教授看了他的壹些作品，覺得很不錯，力勸他留在美國發展。他表達了自己的擔憂:美國存在種族歧視。教授笑道:可能會有壹點歧視，但是只要妳的工作好，有潛力，絕對不會有問題。不久，教授把他介紹給了壹位著名的畫廊經理。看到他的作品後，這個人立刻做了壹個決定:在主展廳騰出壹個房間來展示他的壹系列作品。他提出他最喜歡的系列作品是另壹個，意味著改變。經理說，那我再給妳壹個，同時展示！這震驚了他和他的教授同事。教授對他說:這個畫廊很挑剔，我們大學的知名教授在這裏只占了壹整個展廳。看來妳對經理特別感興趣！這位中國藝術家就是徐炳，他後來獲得了美國藝術的最高獎——麥克阿瑟獎
從這件事，我感覺美國的種族歧視並沒有我們想象的那麽嚴重。稍加留意，我們不難發現，美國壹直是世界各國人民最向往的留學或移民目的地，大部分的到達者都盡力留下來。這說明美國的種族歧視沒有其他發達國家嚴重，除了經濟原因。這似乎是不合理的，因為我們知道美國在很長壹段時間內都沒有廢除(種族)奴隸制，走到今天這樣的局面也不容易。
那麽，美國是如何走到今天如此繁榮的局面的呢？我覺得除了政治因素，資本主義市場經濟的因素也是不可或缺的。在美國，只要妳是商人，就會面臨平等競爭。如果妳想在競爭中處於有利地位或者生存下來，壹句話，想比別人獲得更好的利潤，妳就不得不忽略種族差異。不能因為持有人是黑人或者其他少數民族就拒絕使用壹項專利技術。否則妳很快就會因為競爭的失敗而破產。這就是為什麽世界各地的頂尖人才很容易在美國立足的原因。另壹方面，如果妳壹無所有，即使成為美國公民，也只會增加美國的負擔或者“搶走”最輕松的工作，那麽種族歧視就不可避免地發生了。
在今天的美國，在我看來，市場歧視遠遠超過種族歧視。