每年通過技術移民新西蘭的人數非常多，新西蘭的就業率也比較高，的我在這裏和大家來說說新西蘭技術移民怎麽匹配工作，怎麽找工作，有需要就認真看完哦。
新西蘭技術移民匹配職位
在新西蘭只要是申請技術移民，就少不了申報用來移民的具體職業，這在技術移民申請中是壹個非常重要的環節。這會涉及到Skilled experience（技能工作經驗）與Skilled employment（技能受雇或持有job offer）能否被移民局認可，獲得相關加分。
新西蘭近期完成了壹次SMC技術移民改革新政下只要符合相關條件，任何職業都可以申請技術移民，這意味著申請人職業匹配規模從672擴展到3215個職業了。
移民局規定這壹塊的運作將采用“substantial match”這種機制下，無論哪種原因分不清自己是什麽職業，都沒關系，工作內容的描述才是移民局鑒定申請人職業的決定性依據。
這兒有幾個例子，可以很好的說明移民局的“substantial match”是如何工作的：
A、壹位持有job offer的商科管理專業的申請人，實際職位是領班（*** head），但根據移民局的要求，至少要經理（*** manager）才能申請移民，雖然申請人合同上的job title並不是manager，但有關job description的介紹卻顯示其實際工作內容已經屬於manager的範疇，經過調查，發現包括手下有多少名全職員工、年薪情況等等條件均符合要求或市場水平，移民局則會認定其職位屬於manager級別，給予PR。
B、壹位持有job offer的申請人，合同上的職位是技術員，工作的內容也比較廣泛，比如涉及公司網站的維護與管理、公司產品的進存銷、還要負責對公司員工的培訓等等，申請人自己也說不清楚在ANZSCO中該算什麽職位，所以申報時title空著沒填，但這並不影響申請人的審理結果。CO在進行substantial match時，也沒有找到完全能對應的6位數的職標碼，但按照工作手冊中的要求，開始從6位數的職標碼向上壹級目錄檢索，最後被認為同時符合同壹個group下的3個不同職位的title，而這幾個職位都是技能職位，則可以被認為是合格的Skilled employment.
移民局並不會因為申請人申報的是什麽職業就算成是什麽職業，“職業匹配”對於移民局來說是壹個非常細致與嚴謹的工作，申請人能主觀控制的部分其實是有限的。
對於申請人來說，當然是希望能完全匹配上ANZSCO中的職位描述（同時也符合相關的學歷及時薪要求等），因為這樣申請人毫無疑問可以claim成功所有的points，於是在現實中，非常容易出現以下兩種情況：
A、工作內容介紹完全照著ANZSCO中的task include抄。
這是壹種情商最低的申報方式，CO壹眼就能看出來申請人是在照著抄，有較重的“providing false or misleading information”嫌疑（即向移民局提供虛假或誤導性信息，是壹種嚴重地會影響到申請人品信記錄的行為），直接被例為重點調查對象。
B、不考慮實際情況，申報與實際情況不符的信息。
根據此前的介紹，移民局在必要時是會進行第三方調查核實申請人的真實工作內容的，所以如果申請人不考慮實際情況，完全變更自己的職業名稱及工作內容，也很容易被移民局審查，申請人到時候將很難解釋自己為何要向移民局提供與實際情況完全不符的信息。
總結壹下，申報職業時需要註意：
1.job title 不重要，如果申請人提供的工作證明材料裏出現的職業名稱與自己申報的不壹致，這是可以被接受的。
2.job description非常重要，移民局在進行職業匹配時，是根據申請人的實際工作內容來進行的。
3.如果申請人申報的職業是即與自己合同上的不符，但又必須申報壹致才能加分，那麽就應該註意在進行工作內容描述時突出或側重所提名職業的工作內容。
移民新西蘭如何找工作
新西蘭位於太平洋西南部，環境優美，氣候宜人，夏季平均氣溫25℃，冬季10℃，全年溫差不超過15℃，屬於溫帶海洋性氣候，非常適合人們生活。並且新西蘭免費成熟的醫療體系，高質量的教育水平壹直廣受贊譽，成為眾多移民者向往的國家。移民去到新西蘭之後很多人會找工作，那麽移民新西蘭如何找工作呢？
壹、義工
在新西蘭會有壹些做義工的機會，選擇在有外國人的義務機構裏工作，不但可以提高英語水平，而且有助於擴大社交圈，融入社會，適應新西蘭的環境。這樣也等於獲得新西蘭經驗，便於找到工作。
二、推薦人
“沒有新西蘭工作經驗”是新移民找工作時被拒絕的主要原因之壹，在這種情況下，怎樣讓雇主相信妳會很快適應工作環境並且完全能夠勝任工作呢？找推薦人會是很有效的壹種方法。推薦人可以是以前工作上的同事，也可以是做相類似工作的朋友.這個推薦人本身必須在工作，已經在本地生活了壹段時間，而且最好能在妳的專業上肯定妳的資歷，幫助介紹妳的強項弱項，以前的工作成績，確定妳可以勝任未來的工作，等等。其實新移民都具備較高的學歷，良好的專業素質，只要得到第壹次工作機會，有了新西蘭經驗，以後就順利多了。所以，要善於獲得周圍的朋友幫助，為妳的就業拓展道路。
三、通過ColdCall找工作
ColdCall是直接掛電話到壹些公司裏，問他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想準備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過，這也是壹種積累經驗的方法，學會推銷自己是找到好工作的壹個關鍵。
1.準備壹個黃頁電話本，查找妳所感興趣的公司的電話號碼；
2.準備壹份個人簡歷，想好用幾句話簡單的介紹自己的工作經驗和能力；
3.準備好紙筆及時將壹些相關的信息記錄下來。
電話掛進去後普通情況下是接線員接的電話，會問妳找有什麽事情。妳可以告訴她想找個工作，請她給妳接相關的負責人。因為這家公司不壹定需要人手，所以可能妳在這壹關就會碰釘子，那也沒有關系，接著問她公司裏負責人事的人員姓名和傳真號碼，然後再將自己的個人簡歷傳真過去。如果給接到負責人那裏，妳就可以將事先準備好的個人簡介說壹遍，希望能有個好的運氣。
移民新西蘭的優勢
領先的教育
新西蘭的教育質量較高。調查顯示，15歲的新西蘭青少年在數學和科學上分數高於英國同齡人。絕大部分新西蘭最好的小學和中學都是公立免費學校。高等教育方面，新西蘭的8所大學全部在列世界500強，其中4所在列前250強。壹個調查表明90%以上的移居者認為新西蘭的教育質量和本國相當或者略佳。
生活成本的低廉
新西蘭的每日基本生活花銷基本和在英國相當，但是其他生活成本要低壹些。據2015年Mercer’s關於生活成本的調查，在倫敦生活的成本全世界排名第12位，奧克蘭排名第61位，惠靈頓排名第83位。新西蘭的稅務系統也很不錯。英國的個人所得稅最高達到45%，新西蘭最高33%，是全球稅率較低的國家之壹。
高品質生活
在很多調查裏，新西蘭的生活品質都名列前茅。最近，在恒生銀行關於生活品質的調查中，新西蘭排名第二位。高品質生活源於放松的生活方式、友好的自然環境、積極的工作生活平衡和較短的上下班時間。即使在最大的城市中，居民只需要花上十幾分鐘，就能到達沙灘、公園，或者行山步道。
快樂的家庭
家人可以享受更健康、更放松、更貼近戶外的生活方式。70%的移居者認為在新西蘭居住時，孩子們變得更自信，發展更全面。對於孩子們來說，這裏也是個相對安全的環境。2015年全球和平指數比較了162個國家中個人遭遇暴力的風險，新西蘭排名第4，英國排名第39，中國排名124。
氣候宜人
新西蘭的氣候溫和，夏天溫暖幹燥，冬天溫和濕潤。英國日照最充足的南部地區每年大概有1750小時是太陽天，新西蘭三大城市每年日照時間則都超過2000小時。壹些像尼爾森的地區甚至能達到2400小時。全年來看，這樣的天氣讓人們更容易參與戶外運動。
良好的職業前景
新西蘭有超過150個職業面臨短缺，包括建築、工程、健康、信息通訊技術、科學和旅遊等等領域。很多雇主積極向海外尋求雇員。很多企業文化特別“Kiwi”：友好、專業、不拘禮節。英國人可以創建小規模的、層級少的企業，還可以利用國際經驗幫助公司發展。2015年，新西蘭還被Legatum繁榮指數列為歐洲之外最具發展潛力的國家。新西蘭自從2009年起就在此指數位居前五，證明了經濟向前發展的良好勢頭。