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如何在社會政策的制定中兼顧社會效率和公平,使社會健康發展?

壹是在初次分配中兼顧效率和公平,讓各種要素遵循市場原則獲取利益,加強對不合理要素的調節。壹是完善職工工資正常增長機制。完善工資宏觀調控指導制度,充分發揮工資指導線、勞動力市場工資指導價和行業人工成本信息的調節作用。逐步在各類企業建立工資集體協商制度,完善和落實最低工資制度,健全勞動定額管理制度,確保工資按時足額發放。二是加快壟斷行業改革,加強壟斷行業收入分配調節。通過市場準入引入新的競爭因素,創造平等的競爭環境。完善國有資本經營預算制度和壟斷行業專項收入制度。強化壟斷行業單位內部收入分配的制度約束,建立根據經營業績、風險和責任確定薪酬的制度,確定經營者和職工收入的合理比例,限制各種不合理的高收入和職務消費。加強壟斷行業產品和服務價格管理,進壹步完善價格聽證制度,嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂攤派、亂漲價行為。三是完善資源性產品定價機制。建立健全土地礦產資源有償使用制度,規範交易行為,維護國家利益,保護所有者權益和經營者合理收益。

第二,更加註重再分配的公平,著力提高居民收入,加快完善財稅制度。通過完善體制機制,逐步扭轉稅收增長快於經濟增長、政府支出偏向生產性投資的趨勢,避免財政收入增長擠壓居民收入增長空間,解決政府轉移支付和社會保障支出不足影響居民消費傾向的問題。積極推進個人所得稅改革,盡快建立綜合與分類相結合的個人所得稅制度,合理調整稅率區間和水平,加強稅源監控和稅收征管,加大對高收入的調節力度。創造條件讓更多的人擁有財產性收入,加強對財產性收入的調節,適時開征統壹的房產稅。此外,加快發展慈善事業,以稅收優惠政策積極支持公益和慈善基金的發展,發揮“第三次分配”在緩解收入差距擴大中的作用。

第三,完善公共服務體系,提高公共服務質量和水平,推進公共服務均等化,解決公共服務機會均等問題。主要包括:壹是教育機會的公平性。提高全民族的教育水平是縮小收入差距的根本途徑。政府應加大對基礎教育的投入,特別是對中西部地區的轉移支付;確保不同家庭的孩子有接受優質教育的公平機會,職業教育和技能培訓要向弱勢群體傾斜。第二是就業機會的公平性。建立統壹的勞動力市場,打破城鄉、地區、所有制的市場分割,使勞動者在平等競爭中獲得合理報酬,以過程公平促進勞動者發展機會的公平。三是享受基本醫療服務和社會保障機會的公平性。要重點加強基層公共衛生服務網絡建設。進壹步完善城鄉社會保障體系,擴大社會保障覆蓋面,著力解決社會保障待遇差異過大問題,完善最低生活保障制度。

第四,以縮小城鄉差距為重點,發揮城鎮化對縮小收入差距、促進經濟發展的重要支撐作用。從根本上解決城鄉居民收入差距,取決於經濟發展水平和城市化進程。堅持走中國特色的城鎮化道路,防止城鎮化異化為單純的城市擴張和擠占農村資源,促進城鎮化與新農村建設良性互動。要深化戶籍制度改革,有計劃地解決農民工在城鎮的就業和生活問題,逐步實現農民工在勞動報酬、子女就學、公共衛生、住房租賃、社會保障等方面與城鎮居民享有同等待遇。制定有效的措施和政策,既要使公共投資和公共服務真正向“三農”傾斜,加快農村各項社會福利和社會保障制度建設,也要加快探索和完善農村宅基地置換和自願有償土地流轉。

五、繼續抓好農村扶貧工作。要加大扶貧力度,堅持開發式扶貧,從根本上提高貧困地區和貧困人口的自我發展能力,重點抓好集中連片貧困地區和深度貧困的特殊貧困地區。對壹些生態環境脆弱、不適宜人類居住的居民,要逐步向發展條件較好的地區轉移,實行生態移民和異地扶貧。繼續加大對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區發展的支持力度。不斷完善勞動力轉移培訓、產業化扶貧等政策。逐步提高扶貧標準,不斷創新工作機制,實現農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接。

六、完善收入分配調節的工作體系和監測體系。要加強對收入分配調節的規劃和領導,建立健全收入分配調節工作機制。研究提出收入分配調整的階段性工作目標,統籌中長期,綜合制定政策,加強督促檢查,確保政策落實到位。要完善職工工資統計調查制度,建立相關信息發布和* * *享受制度,完善高收入人群收入申報制度。加強對大額資金流動的財務監控,規範各類獎勵的支付方式,逐步降低市場交易過程中現金支付的比例。