《三國演義》所包含的哲學，壹部三國演義，雖然說的都是諸侯紛爭的國內國家大事，但說到底還是關於天下百姓的。那麽就把《三國演義》中蘊含的哲學分享給大家吧。
《三國演義》中蘊含的哲學1 1。不守信用的人會吃虧。
孔子說:“人無信則立，事無信則興。”。誠信不僅是壹種行為，也是壹種責任；不僅是壹種道德，也是壹種準則。
這是流傳至今的名句:馬內赤兔，人內呂布。這是對三國時期名將呂布的廣泛評論。虎牢關在三英大戰中與呂布交手，蜀五虎中的兩個擡鼎人物都在場，而且都沒占到什麽便宜，可見呂布的武功是很厲害的。但在競爭中，呂布不僅沒有成就大業，反而每況愈下，最後落得個慘死的下場。原因是呂布失去了人生中最大的壹張牌——誠信。
他先是為了利他而殺了養父丁遠，後又為了貪欲而殺了養父董卓，之後又投靠了張洋、袁紹、曹操。壹生六次易主，被世人戲稱為“家奴三姓”。在被曹操處死之前，呂布把劉備當成了最後壹根稻草，但是最後劉備沒有這麽做，因為他也被這個極不穩定、忘恩負義的人給汙蔑了。或許在被推上斷頭臺的那壹刻，呂布才真正體會到“言而有信”的重要性。
第二，貪利之人，必致災難。
俗話說，沒有金剛鉆就沒有瓷器。理想和抱負是必須的，但也需要有壹定的能力支撐，更不要有太多的性，這樣才能真正走的長遠。
東漢末年，魏、蜀、吳先後建立了各自的政權，但砸他壹手好牌的不是曹、劉，也不是稱帝的孫權，而是袁術。此人出身於四世同堂的貴族家庭，與同父異母的弟弟袁紹相比是長子長孫。
按理說，這樣的背景，如果有點政治眼光的話，可以在東漢末年的亂世裏。《三國演義》裏有這麽壹個橋段，孫堅作為先鋒，壹路直搗黃龍。
後來孫策拿著聖旨投靠了袁術。當他得到聖旨時，他抵擋不住誘惑。他想都沒想就確立了皇帝的地位，並投身於公眾的批評。而且他稱帝後，開始驕奢淫逸，過著紙醉金迷的生活，死在錦衣玉食、後宮佳麗的溫柔鄉裏，不久便與親人分崩離析，吐血而亡。
第三，自以為是的人有危險。
信息亭雖小，卻事關全局。如果亭臺失守，整個局勢將在瞬間逆轉，這就產生了著名的“落淚斬馬謖”的歷史典故。所以壹個人要知道自己有多少分量，如果不貪多嚼不爛，結果往往是難以承受的。
《三國演義》中，壹向無所不知的諸葛孔明很聰明，因為壹個人差點毀了他的壹生。這個人就是馬蘇。當初這個年輕的將軍是諸葛亮提拔的青年才俊，連諸葛亮都有意培養他為接班人。
從天而降的特權讓馬蘇失去了理智。後來他急功近利，甚至認為自己對戰場的控制力堪比諸葛亮，所以不顧別人的意見，擅自改變作戰計劃。最終耗盡三軍，斷送前程和命運。
第四，失控的人是孤獨的。
荀子說:“我不能太生氣，但也不能太快樂。”人不是不能有情緒，而是不能被自己的情緒隨意左右。真正有智慧的人都知道，要時刻提醒自己不要栽在不良情緒裏。
勇猛的張飛就是活生生的例子。張飛的勇猛，是三國歷史上的佼佼者。他騎到橋前，喊了三聲，把曹操的軍隊趕回去了。但他的壞脾氣導致了悲慘的死亡。毆打杜佑壹下子讓剛剛安頓下來的三兄弟不得不繼續逃亡；呂布的嶽父曹豹被鞭打，呂布惱羞成怒，占領徐州。
最致命的是，他聽說關羽被殺後，怒不可遏，給了手下範增和張達壹個不可能完成的任務。他們知道完不成任務就死定了，於是趁張飛喝醉睡覺的時候暗殺了他，把張飛的首級獻給了東吳。我們不否認張飛的實力，但他本應是天下英雄，卻落得如此窩囊的下場，不得不令人唏噓。所以，沒有人懂得自然控制情緒。愚蠢的人只會生氣，聰明的人知道生氣不如不爭氣。
《三國演義》中蘊含的哲學2《三國演義》以小說的形式詮釋了波瀾壯闊的歷史。我們可以從三國的勾心鬥角、外交手腕、軍事鬥爭、政治鬥爭中體會到對社會關系、人際關系的處理，從曹操、孫權、劉備身上體會到創業的艱辛和對事業的堅定與堅持。所有的成功都不是偶然的，只有堅持奮鬥奮鬥才能成功。
《三國演義》包含了很多哲理。
上層階級爭權奪利會導致國家混亂。
國家大亂之後，肯定會有各種各樣的人出來借機攫取利益，包括真正的小人和偽君子。
最好不要參與政治。玩政治是很危險的，壹不小心就會去落得個不好的下場。進入這個遊戲的人，無論是皇帝、諸侯、將軍還是普通人，幾乎都沒有好結果。。。
任何壹個對象，高潮過後都要註意，然後馬上就是低谷或者滅絕，比如何進，董卓，關羽。。。
人要認清自己，有些人不適合亂來。比如呂布，如果他作為下屬好好待著，說不定就能好死，就不會四處流竄而死了。
《三國演義》中蘊含的哲學講了60個道理。
1，劉備的經歷告訴我們，集團總裁可以從地攤做起。
2.諸葛亮的經歷告訴我們，進私企其實比進國企有更大的發展空間。
3.呂布的經歷告訴我們，頻繁跳槽直接導致沒有老板敢雇傭妳。
4.龐統的經歷告訴我們，長得醜可能會影響妳的求職。
5.馬蘇的經歷告訴我們，專業課學得再好，在工作中也幾乎用不上。
6.楊修的經歷告訴我們，在職場上，妳永遠比不上領導，妳會死得很慘。
7.甘寧的經歷告訴我們，有不良犯罪記錄並不影響妳考公務員。英雄不問方向。
8.袁紹的經歷告訴我們，如果市場自由競爭，國企不壹定能比私企做得更好。
9.曹操的經歷告訴我們，要想在市場上有大作為，首先要高舉國家政策。
10，關羽的經歷告訴我們，即使妳是MBA，壹時的營銷失誤也可能讓妳輸給壹個跨專業的。
11.夏侯惇的經歷告訴我們，自殘的確是壹種威懾。我也怕這種兩個目標。
12，蔣幹的經歷告訴我們:在證券市場上，莊家放出的利潤壹般都是為了套住妳。
13、公孫瓚的經歷告訴我們:善遊泳的人會嗆水，玩火的人會自焚；股市有風險，入市需謹慎。
14，大小喬的經歷告訴我們，壹個有才華，有錢又帥的男人，是不能陪妳走到最後的。
15，劉禪的經歷告訴我們，大企業合並，高層管理者肯定會關註員工的心理動態。
16，姜偉的經歷告訴我們，雙學歷有時候比考研更有競爭力。
17，黃月英的經歷告訴我們，嫁得好不如學得好。
18，劉彪的經歷告訴我們，健康是革命的本錢。妳死了，就有人睡妳老婆，花妳錢，打妳寶寶。
19，趙雲的經歷告訴我們:個人實力再強，如果只想著高薪，結果只有壹個:有事業，沒事業。
20.司馬家的經歷告訴我們，與其給別人打工，不如自己創業。
21，孔融的經歷告訴我們，讓梨是壹種美德，也是壹種作秀，是從小就打算提高知名度的壹種方式。記住:趁早出名。
22.張飛的命運告訴我們:善待員工。如果妳長期壓制奴隸制，妳會得到報復。即使不報復，也會導致集體罷工或者跳槽。
23.於吉的經歷告訴我們，鬼神可以不信，但不能不敬。
24.黃忠的經歷告訴我們，年齡不是問題，實力才是關鍵。不要小看老員工，有時候他們會比年輕人做得更好。
25.劉禪的經歷告訴我們，富二代本身沒有壹技之長，即使沒有再多的職業經理人，也必然會被兼並。
26.二喬的經歷告訴我們:結婚的時候，不要只在乎對方的權力和影響力，但不壹定會有好結果。
27.曹植的經歷告訴我們，職場有時候沒有兄弟，只有利益。
28.周公謹的經歷告訴我們:當妳遇到與自己實力相當的對手時，妳應該屏住呼吸，揚長避短。不要把個人的成敗放在整體利益之上。
29.曹松的經歷告訴我們，兒子是不是親生的不重要，重要的是他有沒有潛力。花更多的錢培養人才是值得的。
30.三訪茅廬告訴我們，壹個人有沒有文憑並不重要。主要是他會懂得推銷自己，通過自我炒作提高知名度。到時候自然會有人拉錢，高薪聘請他在家。同時，別忘了玩大牌，會提高他的身價。
31，董卓的命運告訴我們，兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況是有錢人，為了得到壹筆財富，甘願做孫子。
32.孟德的經歷告訴我們，企業要做大做強，就要不斷收購兼並，打壓個體工商戶。
33.陳功的經歷告訴我們，老板很難找到壹個好員工，好員工更難找到壹個值得為之努力的好老板。
34.魏延的經歷告訴我們，跳槽不要太盲目，尤其是被老板的得力幹將看不順眼。這種公司沒前途，與其繼續，不如再退出。
35.關羽的命運告訴我們，搞好人際關系很重要。不能看不起別人，尤其是老板的養子或者姐夫。就算和老板是兄弟，也不能歧視老板喜歡的人。
36.袁舒的經歷告訴我們，冒充國企會死得很慘。
37.張角的故事告訴我們:做壹個農民企業家很難…
38.典韋的故事告訴我們，當妳努力的時候，老板可能在泡腐女。
39.牧牛劉媽告訴我們，先進的機械是必要的，不僅可以提高工作效率，還可以減少人力資源。
40.赤兔的故事告訴我們，名牌的東西就是不壹樣。即使是二手的，還是會有人出高價。即使是奢侈品放在家裏，也能顯示出主人家的尊貴和富有。
41，諸葛亮告訴我們:大企業靠個人能力很難突破業績。只有懂得管理、分配和開發下層員工的精力，並賦予他們重任，才能培養出優秀的團隊，防止人才短缺。
42.華佗的經歷告訴我們，光有專業技能是不夠的。關鍵是要經過國家認證，完成五證。私人小診所或者出診醫生，如果經過臨床實驗，很難給人安全感和信任感。
43.孫權的經歷告訴我們，有時候留在企業比創業更難。
44.漢獻帝的經歷告訴我們，當家族企業由親戚朋友或者外姓人共同經營，且股份大於自己的時候，最後肯定會更換董事長。
45.阿蒙的經歷告訴我們:在企業裏沒有能力，就要跟著有能力的領導走，這樣才能成就武中阿蒙。
46.曹操請徐庶的故事告訴我們，惡性爭奪人才，可以不擇手段。就算妳在自己的公司不白幹，也不要讓對手搶著給妳做計劃，影響妳的前途。
47.諸葛叔叔告訴我們，與其在壹個公司吃同壹鍋飯，不如在壹個公司。
48.王雲告訴我們，壹個企業再大再強，只要有謀私的人，就能把它搞垮。
49.劉表和劉章的結局告訴我們:在企業已經小有成就的時候，突然有自稱是親戚朋友的人要進來共同投資或者工作，要警惕，防止自己創辦的公司轉讓給別人。
51，袁氏兄弟企業告訴我們，家族企業要和諧，要和睦，要團結，不要分裂，不要解體，否則會導致制度的衰敗。
52.孫尚香的命運告訴我們，當丈夫與母親的公司發生惡性競爭沖突時，很難站在任何壹方。
53.貂蟬的經歷告訴我們，和什麽樣的男人在壹起並不重要，不管老少美醜，最重要的是要有實力。
54.董卓的經歷告訴我們，在分公司做副總，不如在總公司做經理。
55.馬超的經歷告訴我們，當他無法單幹的時候，不如找壹個明智的老板跟著他。
56.郭嘉的經歷告訴我們，美女倒黴不如羨慕人才。
57.華雄含淚告訴我們:千萬不要把關公錯當成公關，混淆視聽，犯低級錯誤，從而低估對手的實力。
58.黃蓋告訴我們，打人也是壹門學問。關鍵在於演技。行動越多，獲得的獎勵越高，同時也有機會升職。
59.官渡之戰告訴我們，緊張的對抗很可能是對手在尋找新的思路來擊敗妳。警察之間的強盜戰爭就是壹個很好的例子。
60.三國的士兵告訴我們，沒有錢，我們永遠只是壹個棋子，任人宰割。只有勇於去死，才能改變命運。