雖說下鄉之前呂峰在縣委組織部工作，壓根沒有在鄉村工作的經驗，更沒有在壹線進行脫貧攻堅的經歷，但他壹直關心了解著農村工作，用他的話說就是他來自農村，期待有朝壹日能夠回到農村為鄉親們做點事。他始終心系貧困群眾，深入村組研究、吃透村情民意，理清發展思路、找準工作著力點，並註重將其落實落細。
他註重在返鄉創業人才、農村致富能手、大學畢業生、復員退伍軍人、離退休幹部等群體中，選出能力強、威望高，能吃苦、肯奉獻的優秀人才推薦給鄉黨委。
同時他著力發現和培養壹批思想覺悟好、能力素質強、專業水平高、群眾工作本領足、尤其是熟悉本地情況、熱心家鄉建設、飽含創業激情的年輕人，確保村領導班子素質整體提升並且“可持續”。