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公考和政審的內容是什麽?

政審主要分為四個階段。第壹,審計數據;第二,查閱檔案;第三,討論;第四,組織部終審。

公務員政審是指招錄機關按照好幹部的標準,對考察對象進行多種形式的深入考察,全面了解考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況,重點考察政治表現和政治傾向,嚴格審核檔案,重點考察年齡、工齡、黨齡、學歷和工作經歷。

第壹,審計數據

體檢結束後半個月內,報考單位的考察人員(主要是人事部門和組織部門工作人員)會與妳聯系,通知妳即將進行政審。請提前準備好以下材料。

1,無犯罪記錄證明。由考生戶籍所在地派出所出具,主要審查考生是否有賭博、嫖娼、盜竊等違法行為。,以及他是否有犯罪記錄。以上行為存在的,不予錄用;

2.失信人的記錄。考生要查看最高法院網站打印的截圖,主要是查看考生是否被列入失信被執行人名單。以上行為存在的,不予錄用;

3.個人信用報告。考生到人民銀行分支機構查詢、打印、蓋章,主要是審核考生的信用信息。如果有多張信用卡逾期或貸款或大額貸款,會要求考生說明情況;

4.學歷學位證書和Xuexin.com認證證書原件及復印件。研究生需要同時提供碩士和學士學位證書。主要考察考生學籍是否造假,專業是否符合崗位要求;

5.身份證和戶口本。身份證、戶口本原件及復印件由考生本人提供。壹是核查考生身份,二是核實是否符合崗位對考生戶籍的要求;

6.我實際表現的證明。學生由學校發,社工由工作單位或村社區發,檢查組會提供模板。通過對學校、公司和村社區工作人員的測評,初步了解候選人;

7.個人自傳。考生結合個人基本情況、家庭情況、讀書、實習、工作經歷、發表文章、獲獎情況、愛好特長等,寫壹篇800-2000字的文章。考察組通過自傳對候選人進行大致了解。

調查組將對考生提交的材料進行審核,如有問題將當場指出,並要求補充材料和證明。

第二,查閱檔案

調查組將前往考生檔案所在地,查看考生檔案。審查側重於以下幾點:

1.學籍信息。主要是復習高中以來的學籍信息。壹是核對考生身份,看有沒有冒名頂替上大學的;二是審核學籍信息的完整性,以便查缺補漏;三是考察是否存在高考移民等行為;

2.獎懲信息。在校期間的處分壹般會放入個人檔案,調查組會對處分內容進行審核。如發現考生有不符合政審要求的違紀行為,不予聘用。國有企事業單位的處分也會放入個人檔案;

3.黨員和團員信息。主要審查入黨手續是否符合規定,入黨是否有差別,黨員資料是否齊全,是否受過處分。團員信息不全的,要求補全團員信息或出具證明。

4.學習成績。大部分職位不會審核應聘者的學習成績,但是太多課程不及格可能會有影響。極少數進行差額考察的院校(1人,政審2-3人),比如中央選調生,會在意考生的分數。

5.確定三年歷。“三歲”是指年齡、黨齡、工齡。政審主要核實考生檔案中各種材料顯示的年齡是否有較大差異;“兩歷”指的是學歷和工作經歷,政審會以學歷為主。

檔案歸屬:新生的檔案壹般在學校;如果考生在私企或沒有接收檔案能力的公司工作,檔案壹般會由學校送回生源所在城市的人才交流市場;如果加入國企,學校會把檔案交給國企保存;如果加入行政事業單位,行政事業單位壹般會發函給學校或公司調取考生檔案,存放在當地人社局和組織部。

第三,討論

討論形式:討論以現場筆記的形式進行,調查組壹人提問,壹人做筆記。

討論工作人員:如果是學生或者剛畢業還沒找到工作,找輔導員或者院領導談談,加上6個左右的學生;如果有工作單位,找領導和同事談談;如果畢業很久了,失業了,找村(社區)主任、網格員、鄰居等聊聊。

討論地點:如果妳是學生或者剛畢業還沒找到工作,學校;有工作單位的,公司;畢業後長期失業的,戶籍所在地的村(社區)或者居住地的村(社區)。

主要問題:妳的工作或學習表現,人際關系,興趣愛好,遵紀守法情況以及對妳的評價。

第四,組織部門的最終審核

所有考察結束後,考察組將對人選寫出考察報告,連同人選提交的材料壹並提交組織部門進行最終審核。所有考生通過審核後,予以公示。

法律依據:

中華人民共和國公務員法

第十三條公務員應具備下列條件:

(壹)具有中國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規定的其他條件。

第二十五條報考公務員,除符合本法第十三條規定的條件外,還應當符合省級以上公務員主管部門規定的資格條件。國家對首次在行政機關從事行政處罰決定復議、行政復議、行政裁決和法律顧問工作的公務員實行統壹的法律職業資格考試制度,由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

第二十九條招聘機構應當根據資質條件對申請進行審查。申請人提交的申請材料應當真實、準確。

第三十條公務員錄用考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考試內容根據公務員基本能力、不同職位類別和不同級別機關設置。