社保繳費滿15年是領取養老金的最低條件之壹，並不是唯壹條件，且社保繳費年限是多繳多得，並不是繳費滿15年就不用交費了！
我舉個例子：
單位王姐，今年43，社保已經繳費滿了15年，可以停保領養老金了嗎？答案顯然是否定的，因為她還沒達到退休年齡！
社保交滿15年，也無法領取養老金的情況有以下幾種可能。
下面由為您深度解析：
壹、未達到國家規定的退休年齡
關於退休年齡，國家是這樣規定的：女職工50歲，女幹部55歲，男60歲。
在養老保險繳納累計超過15年以上，就可以辦理退休，領取養老金了。
在這裏，社保繳費15年以上是前提條件，達到退休年齡，是硬性規定。
二、社保累計繳費滿15年，但是存在異地繳費未轉移
當今社會，人才滿天跑，很多人在全國很多地區打工，繳納了社保。
理論上，只要累計繳費滿15年，在達到退休年齡時，就可以辦理退休。但是，必須把各個地方的社保，轉移到退休所在地，統壹審核通過後，才能辦理退休，領取養老金。
因為，到現在為止，尚未實現全國聯網。
但是，到2020年底，全省聯網，已經基本實現，省內社保，就無需轉移了。
過不了幾年，就可以實現全國聯網了！
三、社保累計繳費滿15年，但是存在異地繳費無法轉移的情況
有些人，辦理社保和退休不是壹個地方。
又曾經因為種種原因，辦理過社保補繳。
國家規定，對於社保補繳三年以上的，如果想要退休時辦理社保轉移，需要出具當地執法部門簽發的法律文書。
這壹規定，是因為國家已經禁止壹次性補繳養老保險，但是有些不法中介，收錢後給壹些人在個別允許補繳的地方做異地壹次性補繳。
這種情況，即使本地繳費和異地繳費累計繳費滿15年，異地繳費也是無法轉移的，更無法辦理退休了！
四、存在視同繳費年限，但是檔案不全
視同繳費年限是可以跟實際繳費年限累計計算的，滿15年以上，即符合退休條件。
但是視同繳費年限是以檔案記錄為準的。
有些人，經過幾十年的變遷，檔案不全，那麽就無法仍定視同繳費年限。
也就無法辦理退休。
這種情況，就是找當年的辦事部門，把檔案補充完整即可辦理退休。
綜上所述，社保繳費滿15年，是辦理退休的前提條件之壹，但不是唯壹條件，而且是最低要求，並不是繳滿15年，就不用交費了。辦理退休的要求是很嚴格的，必須按照國家規定來。