英國石油公司是世界石油和天然氣企業之壹，總部設在倫敦，在全球約80個國家從事生產和經營活動，業務領域包括:石油和天然氣勘探和開發；煉油、銷售和石油化學工業；潤滑油；和新能源。英國石油公司在全球擁有8萬多名員工，其股票在倫敦和紐約證券交易所上市。
英國石油公司於20世紀70年代初開始在中國開展業務。截至2065438+2004年6月，其在中國雇傭了約1400名直接員工和4000名合資員工，在中國累計業務投資約43億美元。是國內石油天然氣行業的外資企業之壹。BP在中國的商業活動包括深水勘探、合資生產和銷售石化產品、航空燃料供應、成品油和潤滑油零售、天然氣接收站和管道以及化學技術許可。
BP每年都會發布客觀及時的全球能源市場數據統計、分析和預測，並將BP對全球能源市場的分析和數據免費分享給社會。此外，BP還與研究機構合作，積極參與能源領域特別是清潔能源和可再生能源領域的聯合科技研發，通過世界級的合作與交流，幫助* * *加強能源研究領域的科研創新能力建設，實現高起點的科技研發和產業化。
在BP，我們為應屆畢業生提供壹個培訓項目——“挑戰計劃”。成功加入項目的學生在公司的精心培養下能夠快速成長，不僅能夠獲得比同齡人更好的職業發展機會，而且更有可能在未來成為BP領導層的接班人。
二、我們的要求:
2015年即將畢業或壹年內已取得學位並有工作經驗的大壹新生(本科及以上學歷)。
具有可持續發展的潛力。
優秀的英語能力
靈活的工作場所
第三，我們將提供:
輪換工作機會:
整個項目歷時三年半，BP為每位挑戰者提供了三次不同的崗位輪換機會。
個人發展計劃:
個人發展計劃是幫助員工發展的重要工具。從入職的第壹天起，“挑戰者”就要走上實際崗位，與直線經理討論制定適合自己的職業發展規劃，並定期審核。
結構化培訓系統:
BP為挑戰者提供各種基本技能、核心技能、專業技能、領導技能培訓。結構化的培訓體系和龐大的學習資源庫，幫助挑戰者快速成長。
高級導師和合作夥伴支持:
BP為每壹位挑戰者提供壹位工作經驗豐富、事業有成的導師和壹位優秀的哥們，幫助挑戰者快速融入組織，指導其個人發展道路。
有競爭力的薪資和福利:
BP有完整的、有競爭力的薪酬體系。除了豐厚的薪水，“挑戰者”還可以享受額外的假期、員工俱樂部活動、工作生活咨詢等福利。
學校招聘流程:
為了確保招聘的公平公正，BP將采取嚴格的招聘和篩選流程，確保所有候選人都能公平競爭。具體流程如下: