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如何在新加坡工作

在新加坡工作不難,新加坡政府對本地人的就業保障策略也比較健全。新加坡工作也分為中介介紹、當地熟人擔保、自主找工作。

通過勞務中介:

很多工作崗位和工種都可以通過勞務中介機構獲得,出口方便,省心,快捷,少走彎路。

當妳與用人單位發生經濟糾紛、工傷事故等特殊情況時,勞務中介機構有義務協助處理,出國前會有簡單的培訓。

新加坡有嚴格的法律。如果妳沒有準備好,妳可能會觸犯法律,引起不必要的麻煩。

但是中介會收取服務費。要分清中介的資質,通過正規中介出國。壹些非法中介會和當地雇主合作欺騙工人。

獨立求職:

找工作花費少,然而,容易遭遇虛假招聘;此外,他們不了解工作環境,與雇主溝通有問題,到新加坡後可能無法順利工作。手續很復雜,而且耗時較多,成功率不高。

壹旦被新加坡拒絕,如果速度慢的話,需要壹到兩年;速度快的話,重新申請新加坡工作許可需要半年時間。

當地熟人擔保:

如果有人照顧妳,在新加坡工作會更順利。但妳必須是新加坡當地公民才有資格提供擔保,申請條件有限。

這樣妳會懷疑自己出國的目的,很有可能會因為自己的移民傾向而拒簽。

法律依據

《勞務派遣暫行規定》第七條勞務派遣協議應當包括以下內容:

(a)所派郵件的名稱和性質;

(二)工作地點;

(三)派遣人員數量和派遣期限;

(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;

(五)社會保險費的數額和繳納方式;

(六)工作時間和休息休假事項;

(七)被派遣勞動者在工傷、生育或者患病期間的相關待遇;

(八)勞動安全衛生和培訓事項;

(九)經濟補償和其他費用;

(十)勞務派遣協議期限;

(十壹)勞務派遣服務費的支付方式和標準;

(十二)違反勞務派遣協議的責任;

(十三)法律、法規和規章規定的應當納入勞務派遣協議的其他事項。