被檢查單位的任何人都可以被叫去談話。談話的目的是了解情況，談話的內容不壹定在這個人的職責範圍內。比如叫後勤部門的人，也可能會問其他部門和人員主管單位的工作作風、紀律、違法行為，或者有沒有人吃空餉、經常遲到早退等等問題。
但談話過程會被保留，雙方必須對談話內容負責。如果涉及隱瞞情況，提供虛假信息，肯定會追究責任。