90年代初，中國房地產行業風起雲湧，桂林也不例外。1992年，臺灣省章泰集團還應桂林市政府邀請赴桂林參加經貿洽談會，成立“桂林章泰實業發展有限公司”，投資桂林房地產業，第壹個項目就是桂花園。由於臺商對桂林不熟悉，亞洲金融危機接踵而至，臺灣省股東對該項目失去信心，將公司轉讓給現任總經理黃海濤，並停止投資。當在危機時刻被任命的黃海濤接手時，公司非常尷尬，甚至沒有壹月幾千元的總工資。黃海濤把公司進口的車賣了，臺省的六個股東各買了壹套房子。把這些收入作為公司的資金，項目重新啟動，小區也降為普通的房子。沒有“天時地利人和”，章臺依靠人的智慧和努力，在建築風格、社區文化建設等不需要花更多錢就能升級改善的方面加倍努力。該公司大膽地將歐洲風格引入桂花園，建築的正面用粉紅色裝飾。這種獨特的方式使桂花園這個位於城市東角的社區脫穎而出，並在桂林房地產的低谷中起步。
同時，彰泰致力於社區的文化建設，通過各種方式營造和諧友好的社區環境。這種同樣獨特的做法贏得了官方的肯定和社區居民的好評與喜愛。黃海濤本人被社區居民推選為人大代表。1998，中央文明委領導參觀桂花園社區。良好的社區環境、規範的服務和管理、宜人的社區氛圍受到了表彰。桂花園社區獲得了當年桂林市“文明社區”的稱號。張臺由此壹舉成名，張臺物業成為桂林物業服務的標桿。2000年，桂花園社區被團中央和建設部授予“青年文明社區”稱號。
建成了桂花園、桂清花園、澳洲花園、崔明新城、劍橋半島、澳洲假日、崔明新城，“好時代系列”酒店式公寓。正在開發的有大型藝術居住社區“彰泰城”、現代首席人文公館“第六花園”、西班牙鄉土風情“蘭喬聖達菲”。目前有大學生公寓城、山水世家等上千畝土地。
經過多年的努力，章泰集團在完善治理方面下了很大功夫，註重組織建設和內部管理。2010年8月6日，章泰集團公司成立，下設五個職能中心，三個項目公司，五個分公司。章泰實業以“精心繪美景，用愛築家園”致力於成為“產品專家和服務專家”。它開發的每壹個住宅區都深受客戶的歡迎，成為最受信任、最受社會尊重、最具價值和區域影響力的領先房地產開發企業。創業很難。當時，桂花園周邊地區只是壹個郊區，但張臺從老板到清潔工，憑著壹腔熱情，把壹片不毛之地建成了壹個現代化社區。憑著這種精神，桂花園被建設部1997授予“全國城市物業管理優秀小區”稱號，2000年被團中央、民政部、建設部、國家工商總局聯合授予“青年文明小區”稱號。
漳泰二期項目桂清苑，首創桂林新加坡式架空地板，引入單管供水、懸挑飄窗的設計，在當時市場上並不多見，給桂林人全新的居住體驗；在施工中，黃老師不僅砸破飄窗確保細節完美，還推出業主發現質量問題有獎活動，鼓勵業主監督工程質量，並不惜壹切代價引進代表廣西最高水平的項目經理和施工隊伍。由此，桂清苑二期成為市首個集團優秀工程，中央花園及架空層美化作為桂林社區美化樣板在央視播出。2003年，彰泰公司開發了崔明新都，並提出了“樣板區”的概念。花園和建築同步完成，新加坡風格社區壹次成型。在規劃設計上，為了提高樓盤品質，保留原有環境，張臺決定將600多棵原生樹木融入小區的園林綠化中，留下了“保護樹木，移動建築”的經典故事，至今仍被人們津津樂道。同時，章泰公司還聘請有“中國第壹管家”之稱的深圳中海物業公司作為顧問，全面規範物業服務，執行新標準，為章泰物業的進壹步升級做好充分準備。
《澳洲假日》是章臺精品路上的又壹力作。桂林首個大型體育主題社區“運動在家”，開盤即獲得購房者高度認可，當日成交302套；第二期和第四期的銷售同樣奇跡。兩個小時，“蝴蝶山”團銷售高達85%，章臺的品牌和產品得到了用真金白銀投票的客戶的支持。張太從小在桂林長大。對於這座城市，彰泰始終心懷感恩，不僅為城市打造更優質的建築，為人民創造更好的生活環境，也為桂林註入可持續發展的血液。張臺壹直有很好的納稅意識:2006年納稅3500萬元，2007年增加到4700萬元，增長34%；2008年，盡管下半年受到經濟危機的不利影響，銷售受阻，但納稅仍達5600萬元，比上年增長19%。納稅額為桂林市房地產行業第壹，在桂林市各行業中排名11，企業所得稅在廣西房地產行業中排名第五，受到了市政府和上級部門的表彰。可以預測，2009年彰泰的納稅還會繼續增加！
多年來，章臺組織和參與了無數大大小小的公益活動。2004年，彰泰投資654.38+0萬元支持“桂林韓日周”大型城市形象活動，促進城市形象宣傳；2005年，“張臺百萬健康時尚基金”啟動，開創了桂林民營企業社會公益基金的先河。2007年，“張臺愛心行動”為灌陽縣新圩鄉大龍小學送去善款和物資；也有來自貧困家庭的學生，如、鄧遠東、李等。張泰伸出了援助之手，幫助他們完成學業；2008年汶川地震，張太第壹時間慷慨解囊，向災區捐款壹百多萬元，提出“建壹座震後不會倒塌的房子”的理念；壹年後的2009年，章臺依然惦記著災區的孩子們，發起了“給孩子們壹雙鞋，壹起成長”的活動，關愛有始有終。
在全球經濟寒流中，章泰打出了“不裁員不降薪，全員同心同德共渡難關”的口號。這不僅僅是為了表達企業與員工相互依存的感情，更重要的是，章太有信心能為桂林的“成長”帶來有效的力量。章泰實業“精心繪美景，用愛築家園”。走進彰泰的每壹個樓盤，徜徉在各個園林的美景中，迎面遇到的每壹個物業工作人員，無論是勤勞的保潔大姐，還是帥氣的陽光三陪，都會微笑著和妳打招呼，讓妳立刻感受到彰泰的溫暖。
章泰物業壹直致力於為小區業主營造和諧的居住氛圍。通過組織社區晚會、業主運動會、青少年才藝比賽、遊園、郊遊等活動，讓張臺物業業主在活動中相互交流，近距離接觸。在張臺，“鄰居”不僅僅是鄰居，而是共同分享生活喜悅的夥伴。
特別值得壹提的是，張臺的業主運動會從2001至今已經舉辦了七屆，每壹屆都成為了業主們歡樂的節日。隨著漳臺的樓盤越來越多，業主參與的規模也越來越大，漳臺的業主運動會逐漸成為桂林的壹道城市風景線。2009年第七屆業主運動會，特別邀請廣西電視臺娛樂競技類節目參加，多達1600業主參加。就連見多識廣的電視編導都在說，從來沒有見過哪個開發商像章臺這樣組織這麽大規模的業主運動會，讓大家玩得這麽辛苦，玩得這麽開心。
還有很多活動特別體現漳臺的溫暖，比如重陽節組織老人秋遊，中秋節在七星公園組織聯歡晚會，壹年壹度的“感恩電影周”組織業主家庭欣賞精彩電影...這些活動在主人心中留下了長久的記憶。
章泰物業的周到服務，贏得了業主的由衷尊重。很多業主把物業服務人員當成自己的家人，在桂林市民中形成了良好的口碑。很多人因為章臺的優質服務而立誌成為它的業主。任何企業的成功都離不開員工的努力。張臺今天的成就也來自於壹支有理想有激情的團隊——張臺人。
章泰人是壹群在經營、管理、技術、服務方面具有專業水平和精神的人才。他們在彰泰實業的平臺上施展才華，在彰泰強大的學習文化和執行文化的影響下不斷進步。
章太炎人是壹個為了* * *的理想而共同努力的團隊。他們有分工但溝通無縫，有能力但合作緊密。* * *共創章臺輝煌，成就共享。
張太人是壹支具有軍事化品質的鋼鐵團隊，紀律嚴明，反應迅速，作風硬朗，敢於克服前進中的任何問題；章臺人是壹個親情化的集體，* * *努力，* * *分享，和領導、員工同桌吃飯，交流思想；章泰人也有濃厚的學習氛圍，全體員工隨著企業的成長而成長，形成學習型團隊，始終走在行業創新的前沿。
張臺人為了細節的完美，反復推敲公寓的設計，可以度過12個不眠之夜；長泰人壹圈也能裝44個人，從1報數到88用時不到11秒。為了實現這個目標，每個人都團結在壹起，每個人都在說，“我們是壹個人，我們是壹個人！”團隊合作到了這種程度，章太的成功是自然而然的。“章太應該是壹個有良心的開發者。我們要對員工負責，對業主負責，對社會負責，讓章泰真正成為百年企業。”黃老師的話，章臺人都記得。百年企業的遠大抱負，絕不是簡單的豪言壯語；百年企業的輝煌之路不可能永遠是坦途。但是，張臺人不怕困難，踏踏實實做好每壹個項目，就是向著自己的目標又邁進了壹步。
2010，“章臺蘭喬聖菲”將是桂林的又壹道風景:原汁原味的西班牙風情，位於七星區黃金地段，與“第六園”遙遙相對，章臺品質壹脈傳承；
漓江畔還有千畝大型集市——“山水人家”，滿足了現代人對田園生活的向往，也是中華民族的最高居住理想。它將成為張泰舉世聞名的傑作。
想象未來，章泰在成功的道路上壹定能書寫更加輝煌的篇章！