1、提前通知員工：公司應該提前通知員工其工作簽證的到期日期，並提醒他們必須在合法期限內更新或續簽簽證。
2、提供支持和指導：公司可以向員工提供有關簽證續簽的信息和指導，例如提供相關文件和表格、建議他們咨詢專業的移民律師、以及協助他們準備申請所需的文件和材料。
3、遵守法律要求：公司應該確保自己遵守法律要求，包括要求員工持有效簽證工作。如果員工的簽證到期後繼續工作，公司會面臨法律風險和罰款。