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負責人保證移民的優勢。

加拿大移民留學的不確定性明顯增加。從2065438+2009年7月開始,雅思考試沒有拿到5.5分的申請人被拒率明顯上升。在加拿大留學的移民中,申請人不知道畢業前在哪裏工作,工作內容和職位是什麽。如果他們不喜歡,他們可以改變。整個項目後續不確定因素太多。壹般來說,留學壹年,基本沒有回頭路,因為交了學費和生活費,中途轉項目的成本會更高。對於30歲以上,英語水平壹般的申請人,建議直接選擇雇主擔保移民。不要輕易嘗試移民,因為壹旦失敗,他們不僅會損失時間和金錢,還會錯過移民的機會。

加拿大雇主擔保移民有更大的確定性——為了滿足申請要求,申請要求很簡單。速度也比較快,受政策變化影響相對較小,這要看加拿大雇主是否有合規的工作offer。雖然他們配偶的工作和孩子的上學問題可以通過在加拿大留學來解決,但是加拿大雇主贊助的移民項目也是完全可以實現的。申請人經省級提名後,配偶可申請開放工作簽證到加拿大工作,子女可免費入讀公立學校。由此可見,加拿大雇主擔保移民在申請難度、辦理時間、政策變化等方面都比留學移民更有優勢。