作為壹個進入全新工作環境的新員工，雖然在以往的工作中積累了壹些工作經驗，但初入公司難免會感到壹點壓力。為了讓自己盡快進入工作狀態，適應工作環境，有問題請及時咨詢同事，積極學習工作所需的各項專業知識，努力提高自己的專業水平。在這段時間裏，我學到了很多知識，技術水平也有了很大的提高。我很充實，很開心，再累也值得！在此，感謝這期間幫助過我的領導和同事們。正是因為他們無微不至的關懷和孜孜不倦的幫助，讓我盡快從那種緊張中解脫出來，讓我盡快適應環境，全身心地投入到工作中去！因為據我所知，xx關心每壹位員工，給每壹位員工足夠的空間展示自己！
在xx，我喜歡業務員這個職位，因為這個職位很有挑戰性，可以讓我學以致用十幾年的知識，可以充分發揮我制定計劃和處理問題的能力。正因為我喜歡我的工作，我才能全身心投入到工作中去。我知道只有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售，我在用心做好領導交給我的每壹項任務。
對我來說，xx是壹個不同於以往的新環境，接觸到的壹切都是新的。作為壹名新員工，我會主動去了解和適應環境，同時向公司展示自己優越的方面，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系。此外，我將始終保持高度的學習熱情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司的發展。我在工作中可能會有困惑和壓力，但我相信，只要我能保持頭腦清醒，充滿信心地勇往直前，我就壹定會成功。社會在發展，信息在增長，挑戰在加劇。我不僅要發揮自己的優勢，還要借鑒別人的經驗來提高自己的素質。xx公司的發展目標是宏大而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展。我相信我有能力抓住機會，歡迎我壹起xx。雖然只有壹個月，但在這短短的壹個月裏，我感受到公司領導們精益求精，不斷創新，對員工關懷備至——這讓我覺得加入xx很幸運。作為公司的壹員，我感到無比自豪，我相信這種自豪會讓我對自己的工作更有激情。
人生有很多驛站，每壹個驛站都標誌著壹個過程的結束和壹個新過程的開始。
20xx年6月，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的團隊，帶著對美好未來的期待和從零開始努力的心態，開始了人生的奮鬥。從學校到社會，從學生到大商科專業，環境在變，我的角色也在變。習慣了校園生活，壹時間不知所措。好在我入職後，公司及時為新員工安排了軍訓、培訓和崗位實習。我有幸成為駐馬店新瑪特第壹期管理幹部培訓班的壹員。在軍訓期間，我深深體會到集體的力量是強大的。用流血流汗不掉隊的精神，克服了心中所有的迷茫和懦弱，證明了我們是壹支優秀的鋼鐵團隊！
軍訓結束後，我們開始了在鄭州的學習之旅。在鄭州的壹個月裏，金博達的每壹位銷售區長都是我們感恩的老師。在他們的悉心教導和帶領下，我不僅明確了自己的工作流程，也熟悉了自己的工作職責。
在鄭州讀書後，我被分配到了女士兒童的業務，開始了自己的崗位實踐。通過培訓和實踐，我逐漸接受和適應了那些讓我無所適從的變化，讓我明白了什麽是責任，而培訓幫助我在未來保持了積極的心態，以極大的熱情和工作態度投入到工作中，這也讓我受益匪淺。
經過崗位實踐，也就是實質性工作的開始，我也面臨著各方面的挑戰。但對於剛接觸業務的我來說，可以用意義非凡來概括，讓我既感受到了踏上工作崗位的新鮮感，也感受到了招商引資的辛苦和疲憊。或許對我來說，應該是喜悅中有迷茫，喜悅中有感悟，忙碌中有收獲。當我去工作時，我面對的是供應商和我們的客戶。我深深地意識到我所做的是對我的事業和供應商負責。只有通過自己的努力，才能服務好供應商。在與前輩共事的這段時間裏，我從他們身上學到了敬業、拼搏、不計得失的獨特高尚情操，從他們身上感受到了無限的溫暖。
因為愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。在大商，我不斷告訴自己，今天比昨天好，明天比今天好，每天都要有新的進步。套用壹句歌詞，心在，夢就在。我期待在大商業這個舞臺上表演我的人生，走好每壹步，做好每壹天，與我們駐馬店總公司共同發展，用所有大商人的青春和熱血，為駐馬店大商業新瑪特建設更加廣闊的明天！
去年的這壹天，我在大學的校園裏，簽署了人生中最重要的協議；壹年後的今天，我總是在張騫用汗水澆灌心中的種子。
我還記得那個清秋，我在南昌。當時十七局是第壹個來我們學校招聘的單位，我就來到了招聘大廳。在宣講會上，我被銀屏的畫卷吸引住了:鐵路穿過貧瘠的土地和寒冷，帶來了微笑和幸福。隧道和橋梁，山巒和藍天，汗水和信仰，繪就了壹幅壯麗的畫卷；無論嚴寒酷暑，總有鐵路建設者用自己的雙手築起這些巨龍般的鋼鐵長城，創造著偉大的奇跡。我不禁肅然起敬，毅然走進面試大廳。
今天是壹個多霧多雨的秋天，我在恩施。剛來的時候，看著車開進深山，越來越偏僻，越來越冷清。說實話，我很不安。我害怕生活在這個荒山裏，更害怕在這樣壹個“與世隔絕”的地方與外界隔絕。但當項目部上報後，我的顧慮就打消了。這並不像我想象的那麽遙遠或困難。更重要的是，這裏的同事讓我感到溫暖，不再害怕未知。
剛到第壹家分店的時候，我得到了溫暖的被褥。我師父金浩俊跟他爸壹樣，壹直問我還需要什麽。妳習慣這裏嗎？他壹遍又壹遍地告訴我壹些註意事項，讓我今晚好好休息。那天晚上，我睡得很香。我覺得他們就像我的家人壹樣，所以我不感到孤獨和無助。
第二天，我開始了正常的工作。金部長不厭其煩地教我如何在物料軟件中填寫倉單。由於第壹次接觸，總覺得有點不知所措，但師傅不厭其煩地壹次次教我，我也漸漸進入了狀態。我記得那天中午在壹家分店吃的第壹頓飯。這是壹頓簡單的飯，但我永遠不會忘記那天的味道。那是我第壹次不靠父母吃飯。以後可以用自己的雙手養活自己了！以後我可以用自己的努力讓家人過得更好！我心想，我爸媽已經擔心我好幾年了。雖然今年中秋節不能回家，但等我拿到“第壹桶金”的時候，壹定會給他們壹個遲到的驚喜。
從剛到這裏到現在，無論是在辦公室敲打鍵盤，還是在工地揮汗如雨，我都會充滿熱情。記得第壹次去攪拌站，收發材料不知所措。記得第壹次去鋼鐵廠，面對各種分賬都麻木了。記得第壹次去現場，看到電車緩緩駛入的興奮。記得第壹次進出圖書館，我並不害怕那些當時覺得很難的問題；記得第壹次通宵加班，第壹次檢查，還有……每壹次經歷都讓我從那個小男孩變得更加成熟，每壹滴成長都讓我的肩膀更加有力。
今天，我學到了很多。面對各種數據不再無所適從，面對進出倉也不怕動手。我可以壹個人處理壹些簡單的室內材料，壹個人去攪拌站整理票據，了解壹些鋼結構工廠常用的鋼材和型材，初步了解工地上的材料用在什麽地方。雖然在這短短的時間裏我掌握了很多新知識，但也有了更多的困惑。師傅說:“慢慢來，心急吃不了熱豆腐。只有腳踏實地，才能學到更多，才能獨立。”這句話壹直激勵著我，讓我不再急於學習新的東西，而是用心去學習以前學過的東西。記得有個同學問我，每天做這些同樣的事情會不會覺得很無聊？我的回答是這樣的:每壹天看似是壹個循環，其實是壹個新的開始。今天再相似，也不會是昨天的重疊。當妳徹底掌握的時候，妳會發現之前的所有積累都是值得的，也是必然的。
所謂“即使是平凡的腳步，也能走出最偉大的旅程。”不要去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生活，壹切都在意料之中。雖然我現在很平凡，雖然在未知的世界裏會遇到更多的困難和挑戰，但我會面對！盡我所能去完成我能做到的，去面對我做不到的挑戰，總有壹天我會破繭成蝶！我越努力，我就越幸運。以後的每壹天，我都會腳踏實地，天天向上，天天學習，等待屬於我的春天的花朵！
4年7月9日，是大壹新生報到就業的第壹天。秦皇島的天空下著傾盆大雨。我壹個人帶著壹個大箱子來到這個陌生的城市，開始了我的第壹份正式工作。看著這灰黑色的天空，再大的雨也影響不了我快樂的心情。從秦皇島火車站乘車約15分鐘，到達海濱路CCCC第壹航務局第五工程有限公司。從遠處看，它像壹只雄偉的石獅。大門前是壹些歡迎新員工的橫幅和道具。剛進門就遇到熱心的同事。他們把我領到辦理入職手續的地方，壹進人力資源部就看到吳老師招牌式的笑容，讓我覺得很親切。我趕緊辦了入境手續，晚上去當水手。
7月11是新員工培訓的第壹天。我們壹大早就起來了，去醫院體檢。其實不能小看體檢，這是公司關心新員工的具體體現。如果我們生病了，我們可以實際壹點。培訓期間的大部分內容都是關於安全管理、質量管理、企業文化等等。印象最深的是王老師，他講的是安全。他沒有生搬硬套安全規定，說大話，說空話，而是通過分析發生在我們身邊壹些安全意識不到位的事例，為我們以後的工作和生活敲響了警鐘。壹航局企業文化的核心是壹流、最好。我們將恪守這壹信條，努力提高我們的工作能力，並在未來盡最大努力。
戶外拓展訓練是鍛煉團隊協作能力的好方法，比如過斷橋、玩背、爬4米高的城墻等。經過這些既挑戰個人極限，又考驗我們團隊協作能力的練習，我們團隊遇到困難會越來越緊，大家齊心協力解決困難，爭取最快最好。
7月25日，我們壹行20人坐了26個小時的火車來到廣州，經過大約兩個小時的奔波，我們的8名新員工來到了我們的新家——第十項目部。項目部的蔡書記和石康總工程師總是很隨和，很有前途，這也打破了我們公司論資排輩的謠言。項目部的其他領導和同事也都年輕友善，感覺有點像他們。像與我們融為壹體的兄弟；我喜歡豐富我業余生活的籃球場和臺球室。我想在這裏成長，我想在這裏起飛！加油！
新員工入職感受簡介5來公司工作已經x個月了，對公司有了壹定的了解。公司是壹家非常人性化的公司。雖然公司也有很多規章制度，但在員工福利方面是我見過最好的公司。哪個公司沒有任何規章制度？如果沒有規章制度的約束，有些員工就不會認真工作。
通過這X個月的工作，我基本掌握了工作內容，只會在壹些小細節上有壹些誤差，但總體來說，各方面都表現不錯。在這X個月的工作中，我從來沒有遲到過，每天都提前半小時到公司。我沒有早早的坐在那裏玩手機半個小時，而是為第二天的工作做準備。因為我來的比別人晚，剛來的時候也不知道怎麽做，只能靠勤奮來彌補自己的笨拙，漸漸的就能趕上別人的進度，跟上他們的進度了。今天，距離我入職的那天正好x個月，我已經能按時準時下班了，下班前還有半個小時的空余時間，可以為第二天的工作做準備。
這X個月的工作也比較辛苦，因為我住的地方離公司比較遠，每天花在路上的時間都在X個小時以上。每天x點起床，睡眠嚴重不足。雖然我從來不在工作時睡覺，但我確實會打瞌睡。好在現在搬到了離公司近的地方，每天可以多睡壹點，保證工作時精力充沛，不會因為睡眠不足而受到影響。
我堅信勤奮可以彌補不足，所以自從入職後，我會在工作上多花壹點休息時間，比別人多花壹點時間，讓自己快速掌握工作內容，不出錯。這x個月我成長的很快，這是我平時努力的結果。在這X個月的時間裏，我和同事們也逐漸熟悉起來。但是因為大家平時工作忙，很少交流，所以並不熟悉，但也還不錯，至少不覺得孤獨。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長，掌握工作內容。
當然，我在工作中肯定有不足之處。雖然沒犯什麽大錯誤，但是對壹些細節的把握還是不夠準確，這部分需要加強。偶爾會出現壹些小錯誤，在同事的指導下會及時改正。
在這X個月的工作中，我學到了很多，對工作也有了壹些新的想法。但細節上還是會有錯誤，需要加強。然後我會更加努力，改正自己的缺點。
新員工入職感覺如何？6來地鐵項目已經好幾天了，基本上已經融入了這個生活環境，但是好像很久沒有適應這個工作環境了。
在學校，我的工作是學習，處理壹些班級的日常事務，協助輔導員的學生工作。感覺很簡單，很容易做到。來到項目部，坐在辦公區，有點不知所措，不知道從何下手。壹種前所未有的危機感籠罩著我，但年輕人天生壹股不屈不撓的精神，不得不看到壹些東西，但結果總是不盡如人意。俗話說，與其看著沒頭緒，不如靜下心來想壹想，整理壹下。經過壹番自省，我似乎意識到了什麽——沒有目標。壹個大的長期目標和壹個小的短期目標。我想，只有確定了前進的方向，才能保證我們不會在這條崎嶇的道路上迷失方向；雖然壹路上有很多阻礙，危險，彎路，但不會影響我的方向。
我覺得這個時候，壹個合理的入門計劃是必不可少的。以地鐵項目為例。保質保量完成地鐵工程，並從中吸取教訓，是我的長遠目標。學習並完成各單位的個人項目是我的短期目標。具體怎麽實施？首先，整個施工過程要在腦海中留下印象，有助於我把握全局，知道先做什麽後做什麽，不至於盲目無所適從。其次，對於各單位的單項工程，要充分理解圖紙的精神，結合施工工藝，分析工程的特點和對重點、難點的針對性措施。最後，鑒於還沒有開工，前期的準備工作要背熟。
作為壹個充滿激情和理想主義的新人，我們應該不斷調整自己的狀態，時刻以最飽滿的精神面對壹切。借助公司提供的這壹優秀平臺，讓我們乘風破浪，創造世界，自由翺翔。
新員工入職感受如何？7剛從學生生涯過渡到社會舞臺，我就從青春年少的校園生活開始融入復雜而充滿挑戰的社會大熔爐。這將是檢驗我們在大學學到的知識和技能以及我們對社會的適應能力的機會。我感到既興奮又困惑。應對如今嚴峻的就業形勢，我是壹個幸運兒。通過自己的努力，很榮幸考入黔南州福泉市國土局。
剛到單位的時候，我們這些新人對工作環境很不適應，對工作流程也很不熟悉。領導根據我們各自的專業和特長安排我們在各個部門學習。我被分配到地籍部門。在三個月的學習和工作中，我受益匪淺，感觸頗深。為了更好地完成我未來的工作，我必須做到以下幾點。
1.要不斷學習思考，增強為人民服務的大局意識。大學裏學的大部分都是亂七八糟的理論知識，進入工作崗位需要更多的實踐潛力。在工作中應對實踐潛力弱、專業不對口等問題，難免無所適從。只有不斷加強自己的學習，才是解決這些問題的最好辦法。比如先了解壹些工作的基礎知識，在實際操作中有不懂的地方主動向領導和同事請教，把為人民服務作為出發點和落腳點。
2.學會換位思考，加強體察民情的意識。作為地籍工作者，我每天都會直接接觸廣大群眾，群眾是直接傳承者，感受最深。普通人來國土局地籍科辦理土地使用證，這是第壹次，也可能是最後壹次。我們沒有理由不讓他們感受到優質的服務。雖然來上班的人和工作人員之間難免會有誤會，老百姓也會有怨言，但我們還是要耐心傾聽，不要無休止地爭論，設身處地為別人著想。也許事情會簡單很多。所以在以後的工作中，我會認真接待每壹個前來辦證的人，學會換位思考。
3.規範自己的言行，不斷改進和提高服務質量和服務水。辦證人員每天都在和群眾接觸，他們的壹言壹行直接代表了國土資源局的形象。因此，作為在本部門工作的我，要時刻註意規範自己的言行，不斷改進和提高服務質量和服務水平，努力為國土資源局樹立形象，為福泉市未來的發展貢獻自己的力量。
經過這次入職培訓，我對自己的部門有了更清晰的認識，讓我感觸良多，收獲良多。從企業的特點，到企業的文化，以及企業人性化的福利制度，都能讓員工感受到工作中的自信和生活中的溫暖。
學習過程中，領導和各部門領導給我們講解了我院的奮鬥歷程、文化理念和未來規劃。研究單位成立以來的“創業”“奮鬥”等艱苦奮鬥史，我深感震撼。我院老壹輩職工無私奉獻了青春和汗水，鑄就了我們今天騰飛的基石。在之前如此艱難的環境下，他們沒有退縮，以崇高的理想和創新的科研精神面對困難，克服重重困難，創造了壹個又壹個奇跡。走在前輩們走過的山路上，看著前輩們工作過的寫字樓和廠房，仿佛回到了那個時代，老壹輩的精神正在感染著我們的新壹代。
通過對我到漢20年來的“突破”、“跨越”等奮鬥新階段的學習，我了解到，這20年來，壹代又壹代人在領導集體的帶領下，繼承和發揚了前輩艱苦奮鬥的作風，本著“只有活才能活，只有才才能賺，只有有誌才能治，只有有為才能興”的理念，開創新局面，取得了巨大的發展和成就。科技的創新，國內外市場的拓展，企業文化的發展，管理制度的進步，在過去的幾年裏發生了翻天覆地的變化，為事業的發展做出了不朽的貢獻。
今天，我成為了這個光榮團體中的壹員，我深感自豪。忠誠、敬業、創新、進取是我們的核心價值觀；成為“國內領先、國際壹流”的企業是我們的目標；壹絲不茍、精益求精是我們的工作態度；不斷提供技術領先、客戶滿意的光電產品是我們生存、發展、突破、超越的方針。這壹系列的企業文化理念讓我受益匪淺，讓我覺得我現在是壹個欣欣向榮的創新型企業。未來我們將面臨更多的機遇和挑戰，但我相信我們壹定能夠高舉前人的旗幟，創造新的成就和輝煌。