如果相應推遲退休年齡是必然趨勢，男性退休年齡可能會延遲到65歲。然後壹團疑雲就飄來了:我的養老金會減少嗎？國家養老金會不會不足以支付大學生就業？有專家指出:延遲退休壹開始肯定不會被所有人接受。除了擔心失業率上升之外，這涉及到壹個最常見、最具體的問題:“我為什麽要被剝奪休息的權利？”在中原物業管理有限公司工作的水暖工宋師傅表示，希望盡快退休，拿到養老保險。他之前在這家物業公司工作了五年。由於工資低，工作辛苦，宋師傅希望盡快達到法定退休年齡後拿到保險金，可以在家休息，幫忙照顧孫子孫女。現在聽到退休年齡推遲的消息，不禁有些擔心，希望能在政策出臺前退休。從微觀上看，很多反對者都是這樣做的。假設按照政策要求延遲退休五年，相當於領取了五年養老保險和五年個人養老金，內外相差很多。然而，根據專業算法，事實並非如此。新人的養老金計算公式如下:社平工資×20%+個人賬戶×1/120之和顯然與社平工資和個人繳納的金額直接相關。比如，假設退休人員A 2011退休，工齡40年，個人賬戶養老金有15萬元。那麽A拿到的養老金大概是3079元。如果退休人員A延遲退休至5年後，假設社會平均工資每年增長5%。A積累的個人養老金賬戶為654.38+0.8萬，那麽5年後A拿到的養老金約為4342元。這也印證了盧景海想要解釋的:如果壹個人願意多工作幾年，那幾年除了掙工資，養老金也會增加。延遲退休可以增加每月的養老金，這也是養老保險的基本原則，越存越多。應該有很多人想推遲退休年齡。最大的壓力可能來自這個政策是否具有強制性。