女士們，先生們，代表們，
早上好！今天，我懷著壹種不安的心情，走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了壹個難得的學習、鍛煉和參賽的機會。在這裏，我會以良好的心態積極參加這次比賽，敢於接受挑戰。
我叫xxx，今年34歲，黨員，大專學歷，助理工程師。我目前是xx電力局辦公室主任。1995，本人某潛艇部隊退伍，在220KV變電站操作室工作多年，農村供電所主任工作多年，分管辦公室工作多年。無論在哪裏工作，我都以飽滿的熱情和積極的態度努力工作，在拼搏中不斷進步。“十年磨壹劍”，現在我自信地站在妳們面前——競聘物業公司副經理。
我國物業管理起步於80年代初的深圳、廣州，90年代特別是小平同誌南巡講話後，在房地產建設熱潮的帶動下，發展迅速。專業管理，早期在住宅小區小心翼翼的嘗試，很快蔓延到商業樓宇、大型購物中心、公寓、別墅，正在全面滲透到福利房、直管房、自管房等領域。各類物業管理書籍的出版和物業管理進入高等教育體系，標誌著物業管理從感性認識進入理性認識的世界，進入了競爭時代。作為“省級優秀物業管理企業”，長電物業如何參與競爭，對外擴張，爭取更多地盤，實現規模效益，力爭三年內創建“全國物業管理優秀示範工程”稱號？這已經擺在了公司決策層的面前。根據物業管理副經理崗位的性質和職能要求，我覺得自己有壹定的優勢，願意競爭這個崗位。主要原因是:
首先，我熱愛這份工作。雖然這份工作很復雜，自己也沒有修養，需要付出很多心血和努力，但是我已經做好了充分的準備，也有很好的願望和熱情加入這份工作。
其次，我受黨的教育多年，有“認真做事，真正做人”的作風，有忠於黨的事業，為人民服務的責任感。這是我做好壹切工作的前提和保證。
再次，從生產崗位到營銷崗位再到綜合協調崗位，從生產人員到技術人員再到管理人員，我基本具備了該崗位所要求的思想政治素質、開拓創新意識和管理協調能力。
第四，我有“以人為本，人格至上”的現代行為理念，為人公正正直，待人熱情真誠。能始終圍繞“人文關懷”四個字做文章、做事，努力打造“長電物業”品牌，讓領導滿意，同事支持，業主放心。
第五，更重要的是，領導的關心、愛護和鼓勵，同事的幫助、配合和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了我的勇氣和信心。
如果組織和您信任我，給我壹個展示的平臺，我有決心和信心承擔這壹重任。