招聘方法步驟:
1.初審
林業站應根據實際工作職能和條件進行初審。
面試
應聘人員應先操作計算機辦公應用軟件，操作測試合格後進入面試。面試采取結構化方式進行，具體面試時間和地點另行通知。
3.政審和體檢
(1)面試結束後，如有差額從高到低確定合格人選，如無差額直接確定人選。人選經政審通過的，按招聘人員相關程序辦理招聘手續。。
(2)面試或政審不合格的考生，由相關林業站繼續推薦參加面試。
4.宣傳和就業
面試、政審、體檢合格的人選，經黨組會議研究後進行公示，公示時間為7天。公示不影響聘用的，經林業局審核後辦理聘用手續。