招商總監職責1
負責制定各項投資管理制度、操作規範和流程並持續優化；
負責公司品牌全國合作夥伴的招募；
建立專業的招商運營團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營及培訓；
邀請感興趣的客戶參觀公司或參加公司的招商會；
二級投資促進總監的工作職責
1.負責協調集團整體招商工作，根據公司發展戰略，制定公司年度招商及銷售計劃和策略，並組織實施。
2.負責編寫集團招商激勵機制和招商手冊，根據行業發展趨勢和競爭對手的招商策略，制定公司各區域的營銷計劃並監督實施。
3.協調集團招商團隊的管理和培訓，協調內外部資源，帶領團隊完成業績指標。
4.帶領團隊做好公司招商渠道的拓展和維護工作，建立公司銷售數據資源數據庫，根據市場趨勢定期發布競品分析報告，組織招商活動。
投資推廣署署長的職責第三章
1，具體先進的營銷理念，精通房地產營銷和產業招商，負責招商銷售部的策劃、人員招聘、培訓和營銷管理；
2.具有產業運作推動產業投資和物業銷售的思維，能夠快速開發和建立多種營銷渠道挖掘和發展客戶資源，與政府相關部門和各種旅遊渠道建立良好關系；
3、負責團隊建設，充分調動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰鬥力和合作精神；
4.負責制定和分解部門/項目的招商銷售指標，並監督檢查完成情況，目標意識強，有帶兵打勝仗的能力；
5.管理、協調、指導和監督各項業務的談判和簽約，參與審核各項業務的進展。
投資推廣署署長的職責第四章
1，組建專業的產業投資團隊，制定產業投資團隊的激勵和績效考核體系；
2.負責產業引進和招商體系建設，控制服務園區產業發展節奏；
3.收集市場信息，分析市場趨勢，把握市場需求，提出相應的營銷建議和產品開發計劃；
4、行業調研，分析行業概況，及時掌握行業發展動態；
5.制定園區產業發展規劃，整合產業資源，搭建產業服務平臺；
6.負責工業園區招商的具體實施，配合入駐企業的項目；
7、分解工業園區產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，並負責具體實施；
8、根據市場情況制定和完善具體的投資策略，並根據執行情況不斷調整；
9.負責建立和維護與政府、媒體和其他外部公眾的關系，獲得對項目長期穩定的支持。
投資推廣署署長的職責第五章
1)負責制定項目招商計劃、公司招商管理及招商團隊建設；
2)負責投資資源的收集和使用、客戶開拓、談判、簽單等工作。
3)協助項目政策申報，負責合作資源關系的維護。
投資推廣署署長的職責第六條
1.根據公司健康醫療項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定部門各階段工作計劃和工作安排；
2.負責全國市場的拓展，帶領團隊組織各項招商工作和談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績；
3.做好團隊管理，建立和發展高效穩定的團隊，有效激勵和發展部門員工；
4、負責團隊的組建和管理，團隊員工的培訓以及日常工作的管理和監督；
5.負責制定和實施團隊成員的工作計劃，並對工作中的結果全面負責。
投資推廣署署長的職責第七條
1，負責相關孵化器、科技園的招商；
2.與客戶談判，簽訂合同，為客戶提供服務；
3.負責客戶開發和管理，維護良好的合作關系；
4.收集轄區市場信息並及時反饋；
5.執行公司制定的工作計劃，定期做工作匯報；
6.根據公司制定的指標，完成項目的招商工作；
投資推廣署署長的職責
工作職責:
1，負責根據公司項目規劃和體育賽事資源制定整體投資策略和計劃；
2.負責開發整合體育賽事冠名商、贊助商等商業資源，完成大型體育賽事資源銷售任務和大客戶開發任務；
3.負責整體體育賽事中客戶權益的反饋，賽事各環節與相關部門的協調溝通，做好賽後客戶服務和客戶服務總結工作；
4.負責客戶資源開發，處理商務談判和談判，代表公司與客戶簽訂合同。
要求:
1，本科及以上學歷；
2.5年以上體育賽事、中大型綜藝節目、廣告會展投資管理工作經驗；
3.優秀的溝通、商務談判和客戶公關能力，良好的人脈和客戶資源，多個成功案例，能夠利用體育賽事和俱樂部平臺開發市場機會，通過體育贊助等商業方式獲得運營收入(此要求為核心要求)；
4.有專業體育公司營銷經驗，有體育營銷管理和實施經驗者優先。
投資促進總監的工作職責9
1.根據公司制定的整體工作計劃，制定總部招商計劃及整體任務分解方案，帶領團隊完成月度招商任務；
2.負責本部門品牌關聯客戶的引進、談判及合同簽訂；
3.協助和指導投資專員介紹客戶，加快交易，及時了解團隊成員的客戶情況；
4.為潛在客戶建立客戶檔案，進行跟蹤、分析、挖掘，促成交易；
5.負責本部門整體招商工作的管理和部署；
資格:
1，市場營銷專業大專及以上學歷，綜合能力優秀者可放寬學歷要求；
2.6年以上招商銷售工作經驗，成長型企業招商拓展成功經驗；
3.珠寶、服裝、保健品、美容、培訓、快消等加盟連鎖行業招商經驗；
4.優秀的溝通技巧、公共演講技巧和感染力，優秀的團隊建設技巧和培養下屬的能力。
招商總監職責10
集團投資總監(服裝方向)工作職責:
1，負責領導和管理項目公司招商團隊；
2.負責品牌商家與大客戶的談判與聯系，維護客戶關系，建立品牌商家信息庫；跟進品牌審核檢查，建立商戶等級評價體系，根據商戶的品牌知名度、經營狀況、信用等級、社會影響力等項目對商戶進行評價；
3.負責制定各項目公司的招商戰略、招商預算和招商實施計劃；根據目標分解制定項目投資計劃和策略，並監督實施，為公司提供專業的計劃和項目管理服務，具有商業地產運營經驗；4.負責整體規劃和樓層布局，確定公司投資方向和經營商品類別；
5.負責公司的招商工作，管理、協調、指導、監督和審核各項業務的談判和簽署中的各項業務合同；
6.負責協調集團地產部門、物業部門和各項目公司部門，完成各項工作事宜和上級領導交辦的事項。
要求:
1，32-45歲，大專及以上學歷；
2.熟悉商場業態和品牌策劃，各種業態品牌資源豐富，有籌備大型商場開業的成功經驗；
3.較強的項目投資管理和團隊管理能力；
4.較強的資源整合和對外溝通談判能力。工作職責:
1，負責領導和管理項目公司招商團隊；
2.負責品牌商家與大客戶的談判與聯系，維護客戶關系，建立品牌商家信息庫；跟進品牌審核檢查，建立商戶等級評價體系，根據商戶的品牌知名度、經營狀況、信用等級、社會影響力等項目對商戶進行評價；
3.負責制定各項目公司的招商戰略、招商預算和招商實施計劃；根據目標分解制定項目投資計劃和策略，並監督實施，為公司提供專業的計劃和項目管理服務，具有商業地產運營經驗；4.負責整體規劃和樓層布局，確定公司投資方向和經營商品類別；
5.負責公司的招商工作，管理、協調、指導、監督和審核各項業務的談判和簽署中的各項業務合同；
6.負責協調集團地產部門、物業部門和各項目公司部門，完成各項工作事宜和上級領導交辦的事項。
要求:
1，32-45歲，大專及以上學歷；
2.熟悉商場業態和品牌策劃，各種業態品牌資源豐富，有籌備大型商場開業的成功經驗；
3.較強的項目投資管理和團隊管理能力；
4.較強的資源整合和對外溝通談判能力。
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