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如何促進財產安全?

讓我問妳幾個簡單的問題:

妳已經工作三個月了。有沒有因為妳是物業管理專業畢業,就在帖子裏表現出妳比其他沒學過的保安強?

妳工作三個月了,有沒有因為妳的專業給公司創造了額外的效益?

妳已經工作三個月了。有沒有因為專業的原因,發現自己崗位的不足和需要改進的地方,並提出建議?

除了保安崗,妳有沒有把保安作為整個物業管理的壹個環節,整理出自己的壹套思路?

如果沒有,那麽恭喜妳,妳已經降為真正的保安,不再是臨時培養的後備幹部。

也許妳會說,我想了想也沒地方說,也沒人聽。也很煩。不過想想也沒必要說出來。妳想的是妳積累的經驗。沒人聽也沒關系。畢竟這個專業畢業後不能長期從事保安崗位的工作。如果不升職,肯定會離職。

最後,與其什麽都不做就走,還不如做點什麽讓別人知道妳的壹些能力,昂首離開(如果妳老板不識貨的話)。