根據會議議程，現將過去壹年黨的建設工作情況匯報如下:
壹是註重組織建設，營造黨建工作的良好氛圍
(壹)認真履行職責，做好黨支部的“第壹責任人”工作。
作為支部黨建“第壹責任人”，我按照上級要求，結合社區實際，認真學習黨建工作思路，明確分工，落實責任。以身作則，帶頭落實黨建各項制度。堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格執行“三會壹課”和黨員民主評議制度。做好黨員發展工作。在2015年，將發展1名預備黨員和2名積極分子。
(二)抓班子，帶隊伍，加強黨員幹部管理。
第壹，好好學習，提高隊伍素質。2015以建立學習型黨組織為目標，我加強了黨員幹部的教育管理。深入學習貫徹黨的三中和自治區“8337”發展思想，召開黨支部會議12次，學習黨課18次，帶頭講黨課4次。完善黨員幹部學習教育管理制度，建立健全黨員幹部學時檔案。
二是抓規範，提升管理水平。通過簽訂社區幹部崗位目標責任書，規範社區幹部日常管理，嚴肅工作紀律。建立流動黨員聯系卡和黨員定期反饋制度，使團隊工作有章可循，行為有約束，有標準。
三是抓作風，提高服務能力。把良好作風作為提高服務能力的主要途徑，建立健全了作風建設考核機制。設立居民意見箱，接受居民監督，促進黨員幹部作風建設。
(3)認真開展群眾路線教育實踐活動，強化整改落實，深入群眾，解決實際問題。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，xx社區黨支部33名黨員全部參加了教育實踐活動，覆蓋面100%。利用小區宣傳陣地滾動宣傳標語，張貼11宣傳橫幅。參加街道組織的集中學習41次，社區組織的集中學習18次，觀看教育片19部，組織流動黨員代表、老黨員和部分居民進行專題學習2次、專題討論1次；根據《xx社區黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動征求意見工作方案》，* *走訪群眾13戶、群眾338戶、企業19戶、困難群眾14戶，發放征求意見表25份，回收22份。* * *查處涉及“四風”、群眾切身利益和服務群眾“最後壹公裏”的問題25個。所有黨支部成員從7月初開始，進行了三輪談心。我親自寫了分公司的檢查材料，修改完善了9次。支部全體成員深刻剖析了在黨性不強、服務好群眾、為民不務正業、嚴格要求自己等方面存在的問題。2015年8月27日，召開了壹次高質量的專題組織生活會。會後針對存在的問題提出了切實有效的整改措施，並制定了整改任務書，整改落實問題22個。
(四)完善機制，加強基層黨組織建設。
壹是完善民主決策制度，推進民主決策，保障黨員參與權。按照“黨組會議審議——支部會議審議”的原則，進壹步完善社區黨組織內部議事決策機制。推進黨務公開制度建設，提高黨組織工作透明度，保障黨員知情權。按照“事先公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的基本程序，黨務公開貫穿於黨內重要事務的全過程。建立健全黨內民主監督制度，保障黨員的監督權。結合“事前監督、事中監督、事後監督”，組建以離退休幹部、老黨員、社區幹部、黨員代表和群眾為主體的監督員隊伍，加強對黨內事務和社區重大決策的監督。
二是建立健全支部黨組織晉升升級機制、黨員機制、接受群眾監督評價機制等促進基層黨組織晉升升級的長效機制。通過支部，群眾提意見，引領思想，社區全面提升。
第二，關註民生，夯實黨建基礎。
壹是紮實實施社區黨組織365精細化服務。為提高群眾對365精細化服務的認知度，通過轄區企事業單位電子顯示屏，懸掛橫幅28條，制作展板9塊。社區根據自己的特色工作，總結補充“5+2 7+4”錯時服務。365精細服務開展以來，了解民情86件，成立74件，委托32件，預約45件，錯時服務82件，為居民解決81件，排查各類社會矛盾36件，成功調解32件。曹立新拆遷、蘇永峰畢業安置、郝美秀征地補償三大難點問題正在協調中。
二是“三來兩強”工作初見成效。社區積極與東勝區旅遊局、鄂爾多斯市農牧局對接4次，共建* * * *活動5次。動員轄區富寶單位、人大代表、社區誌願者發放問卷70份，開展社情民意調查3次，走訪居民26次，政策宣講6次，走訪慰問7次，為51貧困戶投入幫扶資金17250元。在黨員到居住地工作時積極開展“突出身份、認崗、做表率”活動。根據所轄黨員工作實際，為其建立服務項目菜單庫，並為黨員所在單位提供詳細的圖片資料。進壹步建立和完善在職黨員進社區量化指標和評價機制，確保在職黨員進社區常態化。目前，社區黨員17人，服務項目52個。清理轄區衛生死角6個，清理小廣告22個，組織文體活動4次，對未成年人進行心理疏導2次。
三是為老百姓辦實事、解難事、辦好事。以民生工作為切入點，抓好基層黨建工作。2015年，改造溫馨二期黨員活動室，為世紀華庭小區安裝總價值33490元的健身器材，投入10800元修復硬化面積140㎡，為居民搭建小舞臺，為平房區居民修建防洪墻37米，為北墻積水道路鋪設砂石300㎡所有的水表都已經安裝好了。通過與電力、房管部門、小區業委會、大業大廈業主的協調，歷時三個月，解決了困擾居民和物管多年的公電、商電分離問題。及時更換轄區3個破損井蓋，為轄區居民解決搬遷安置、物業管理、小區設施設備完善、居民出行、環境管理等各種難題和突出矛盾，涉及13次。轄區2個家庭申請低保，2個低保貧困家庭先後申請大病救助，2個家庭申請公租房，批準發放8個獨生子女服務證和3個獨生子女證。
第三，打造“樂居xx”社區黨建品牌
2015年，社區在獲得市級文明社區、市級五好工作小組的基礎上，著力打造“樂居xx”社區品牌，擴大品牌影響力。
(壹)創新服務形式，給居民帶來便利。建立QQ群、微信群、社區微博和移動信息發布平臺，向居民發布各類通知和宣傳，開通網上代辦和預約服務。
(2)積極開展活動，給居民帶來歡樂。2015年，我帶領社區幹部在婦女節、勞動節、建黨日、建軍節、國慶節等我國傳統節日開展文化活動16次，開展未成年人暑期文體活動5次，組織32名老黨員、貧困戶參觀農業博物館、動物園、琴之島旅遊景點1次。
(3)倡導全民閱讀，帶給居民學習的快樂。2015年，社區圖書館新增圖書180冊，現擁有圖書2100余冊。全年組織1讀書月活動，借閱圖書130冊。
(4)普及健康知識，給居民帶來健康快樂。全年為老年人開展免費義診和上門體檢，體檢190人次，組織30對育齡夫婦進行免費孕前檢查。
(5)搭建就業平臺，給居民就業帶來快樂。利用社區數字化平臺收集轄區內求職者信息。積極與旅遊局協調解決轄區兩名大學生就業問題。
(六)組建誌願者隊伍，給居民帶來奉獻的快樂。組織黨員誌願服務隊、大學生誌願服務隊等8支誌願服務隊，為轄區老年人、殘疾人、弱勢群體開展12誌願服務活動。
四、缺點及原因分析
當前黨建工作存在壹些不足:壹是對黨建工作的落實、檢查、督促和指導不夠。二是黨員教育管理不到位。第三，工作能力缺乏創新，缺乏新思維和新舉措。主要原因有:壹是還是以服務居民、化解矛盾為主，對黨建不夠重視。二是黨員教育活動內容單壹，缺乏凝聚力。三是知識存儲更新慢，學習探索黨建工作新問題的積極性不高。
動詞 （verb的縮寫）2015的壹些工作思路
(壹)認真履行職責，推進社區黨支部自身建設。今後，我將帶頭講黨性，講品行，做表率，提高履職能力。首先是豐富學習內容。認真學習新黨章和中國特色社會主義理論體系，圍繞新形勢新要求，不斷提高黨員隊伍的知識水平，優化黨員隊伍的知識結構。二是創新學習形式。采取集中學習、專題研討、政策講座、討論交流、遠程教育等形式開展深入學習。三是建立長效學習機制。制定學習計劃，落實學習內容。
(2)在常規工作中註重標準化，在重點工作中註重創新。壹是繼續做好社區黨組織365精細化服務，拓展服務項目，細化服務內容，創新服務形式。二是開展“三來兩強”工作。以社區文化活動為載體，加強和支持本單位的* * *建設。三是深入開展在職黨員社團活動。要充分開發和整合黨員優勢資源，為社區建設、扶貧濟困、創建健康城市做出更多貢獻。第四，加強* * *建設，為社會組織提供良好的平臺，引導其健康發展，拓寬* * *建設思路，實現“資源共享，互惠互利”。
(三)集中力量，持續推進“樂居xx”黨建品牌建設
壹是創新服務形式，豐富文化活動，深化“幸福公館xx”內涵。強化幹部服務群眾意識，形成以“溫馨、個性化、親情”為主要特征的優質服務模式。關愛弱勢群體，建立轄區居民需求服務菜單庫，針對不同文化、年齡、收入人群的不同需求建立專門檔案，提供便捷服務；圍繞“生活在xx”的主題，全面實施“周樂周”活動計劃，每周舉辦各種文體宣傳活動，豐富居民的業余生活，讓居民深切感受到生活在xx社區的便利和愉悅。
二是引導居民努力學習，註意健康，提高“樂居xx”的生活質量。開展讀書月、知識競賽、朗誦比賽、周末大講堂、健康講座、義診體檢等多種提高居民精神文化和身心健康的活動，使居民形成崇尚學習、註重健康的生活方式。
三是促進就業，努力奉獻，強化“活在xx”的本質。落實勞動保障優惠政策，加大就業援助力度，建立轄區未就業大學生人才庫，全年幫助協調解決至少4名大學生就業。組織8支誌願服務隊，為轄區老年人、殘疾人、弱勢群體提供不同形式的服務，讓居民通過拓寬就業渠道，通過奉獻實現自我社會價值，真正做到“住在xx”。
以上是我的述職報告。請批評指正我的錯誤。