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物業管理如何控制人工成本的投入?

物業管理有兩個特點:壹是勞動密集型;二是管理密集型。勞動密集型是服務業才有的,但管理密集型是物業管理行業特有的,壹個不被行業重視的特征。管理密集型的物業管理不是勞動密集型造成的。而是因為物業管理是知識密集型和技術型的。物業管理行業的知識領域涵蓋房地產、法律、政治、經濟等。物業管理行業涉及的技術領域更廣,很多都是前沿技術。如網絡、消防系統、監控系統、門對講系統、智能系統等。知識密集型和技術型,決定了管理密集型的物業管理服務。

控制物業管理的人工成本,體現了“勞動密集型”和“管理密集型”的結合、協調、完善和壹致。對於物業管理行業來說,企業的管理水平,歸根結底取決於其人力成本控制。因為對於勞動密集型行業來說,人工成本的高低決定了企業盈利水平的高低。

首先,控制物業管理的人力成本,妳需要了解和掌握小區的資源,針對不同的小區資源采取不同的配置。

小區資源主要包括:物業類型,多層還是小高層還是高層,小區居民人數,小區出入口數量,小區是封閉式還是開放式;居住區、建築區、商業區(包括學校、幼兒園、會所、商店、酒店等。)、綠化面積(包括覆蓋度、植物種類等。)、收費面積(不同物業的收費面積)、小區的收費標準(這個很重要);小區內設施設備有電梯、配電室、水泵房、消防、監控、對講系統、配電箱、監控探頭;生活(消防)池的數量、位置、容積率及基本情況;遊泳池、活動中心等基本信息。地下停車場面積、車位數量、樓層及基礎設施設備;地面停車位的面積、數量和位置;道路面積和路燈數量;人孔和雨水溝的位置和走向;化糞池的數量、位置和容積比等。

第二步,根據小區的資源情況,確定小區的等級標準和服務標準。

資源決定小區的服務標準:2元/㎡的管理費收費標準和3元/㎡在服務質量上肯定是不壹樣的。所以不同的資源應該有不同的服務標準。收費標準與服務級別和服務標準相對應。不同的服務水平對應不同的人力資源配置標準。因此,我們可以將社區分為幾個等級。小區級別的確定主要取決於小區的資源。參考數據包括:小區占地面積、公共設施(配套設施)面積、收費面積、綠化面積等。例如

1級和A1級電池必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:30多萬平方米。

收費面積:20多萬㎡。

收費標準:3元/㎡以上。

2.A2類電池必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:15 ~ 20萬㎡。

收費面積:1.3萬㎡以上。

收費標準:3元/㎡以下。

3.B1社區必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:10 ~ 15000 ㎡。

收費面積:80000㎡以上。

收費標準:2.5元/㎡以上。

4.B2級細胞必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:8 ~ 65438+30萬㎡。

收費面積:60000㎡以上。

收費標準:2.0元/㎡以上。

5.C1社區必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:3萬~ 8萬平方米

收費面積:40000㎡以上。

收費標準:2.0元/㎡以上。

6.C2型細胞必須滿足三個條件中的兩個。

管理面積:20000-50000㎡。

收費面積:20000㎡以上。

收費標準:1.2元/㎡以上。

與A1服務標準、A2服務標準、B1服務標準、B2服務標準、C1服務標準、C2服務標準等配套。第三步,掌握社區的詳細資源、資料和數據,以及社區的等級標準和服務水平,這樣我們就可以根據這些資源和標準來確定社區人力資源的配置。人力資源的配置也是社區的配額。

社區人力資源配置的主要計算數據為人均管理面積㎡/人。如多層物業無電梯,人均管理面積為1300 ~ 1400㎡/人;帶電梯的多層物業,人均管理面積為1200 ~ 1300 m2/人;高層住宅物業人均管理面積1600 ~ 1700㎡/人;辦公物業,人均管理面積約2000 m2/人。

同時我們還要(考慮不同的實際情況)根據不同的參考數據乘以壹定的系數。例如,在同等條件下,“開放式”居住區的管理難度遠遠大於“封閉式”居住區。因此,開放社區乘以壹定的系數是公平合理的。

參考數據為:

1,物業類型,物業建築面積,公共設施面積;

2、治安防範是“開放”還是“封閉”;

3、物業管理費;

4.物業的服務水平和服務標準。

例如,公司內部的比較分析:

案例1某公司A管理處與B管理處對比;

(1)資源

管理處A:小區目標資源:6棟小高層,240戶,建築面積34802㎡,綠化面積4500㎡,收費面積24703.76㎡。收費標準為住宅2.8元/㎡。設備:地下停車位89個,遊泳池1個,會所1個;每月管理費收入為69170.53元;目前員額數為34個。

b管理處:小區客觀情況:小高層物業4個,244戶,建築面積33038㎡,綠化面積3040㎡,商業面積1.200㎡,收費面積26900㎡。收費標準為3.0元/㎡,商業3.0元/㎡。設備:8部電梯、水泵房、消防系統和86個地下停車場潔凈外包。每月管理費收入80,700.40元,目前在編29人。

(2)對比

a管理處和B管理處有電梯、配電室、水泵房等設備和地下停車場、公共走廊、電梯廳、架空樓層等公共設施。

不同的是,管理處A有遊泳池和俱樂部,管理處B沒有。管理處B有商店,但管理處A沒有..

(3)分析

A.a管理處和B管理處整體資源基本相同,但人力成本投入差距較大。壹個用了34人,壹個用了29人。

b. B管理處每月管理費收入比A管理處高17%,但人工成本低17.24%。

c. A管理處人均收入2034.43元/人;B管理處人均收入2782.77元/人。

案例2行業內W公司C管理處與X公司D管理處對比

(1)資源:

A.x公司d管理處

小區客觀情況:建築面積29萬㎡,綠化面積11.96萬㎡,商業面積1.000㎡;

物業:14高層,其中27層10,25層4棟。

設備:29部電梯,包括配電室、水泵、消防系統、監控系統和對講系統。

設施:遊泳池,學校,幼兒園,地下停車場。停車位1180個,停車利用率約80%。

B.w公司c管理處

小區客觀情況:高層8棟,小高層8棟,1.548戶,建築面積26萬㎡,綠化面積4.9萬㎡,收費面積25.49萬㎡;

收費標準:壹期別墅2.8元/㎡,小高層1.8元/㎡;二期高層住宅3.2元/㎡,別墅3.8元/㎡。

設施設備:42部電梯、配電室、水泵房、消防、監控及對講系統。有會所和遊泳池,有1400地下停車位。清潔外包。目前管理處有230人。

(2)支出:

a. X公司D管理處所有設施設備維護維修到位,該花的錢花到位。包由專業公司維護的,應當由專業公司維護。

b. X公司D管理處有218人。除了X公司D管理處的物業管理外,還負責附近“G”小區(2萬多平米)的物業管理;f .中學、小學和幼兒園的安保服務;附近H宿舍設施設備的小修、搶修、應急維護。

(3)收入

X公司D管理處收入:收費面積20多萬㎡,管理費2.6元/㎡,商業6.0元/㎡;月收入(不含停車費和商業區管理費)80萬左右。

(4)對比差距

X公司D管理處管理比W公司C管理處容積率高23%,為62000㎡;但人工費控制比W公司C管理處低5%,少用12人。壹個是218人,壹個是230人。

X公司D管理處人均面積為1577.98㎡。W,而W公司C管理處人均管理面積為1130.43m2,相差1.39倍。

剔除業務管理費收入,X公司D管理處人均收入為3640.86元/人;W公司C管理處人均收入3381.88元/人。X公司的D管理處比W公司的C管理處高出1.07倍。

W公司的C管理處每平方米管理費比X公司的D管理處高1.17倍,相差0.45元/㎡,但人均收入低7%。這就是同齡人的差距。第四,隨著人力資源的配置,我們還需要根據社區的服務水平來確定社區人員的收入。不同的小區服務等級對應不同的服務標準,服務標準不同,員工的勞動報酬也不同。為了體現同工同酬,多勞多得,不同服務級別的員工收入也不同。

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