開州區教師公開招聘考試屬於開州人力資源和社會保障局、開州教委組織的對外招聘考試，屬於事業單位招聘考試。考試被錄取後，屬於事業單位編制。
考試科目:
1)直接考核:招聘原則:按照民主、公開、競爭、德才兼備的原則，考核與考察相結合，擇優錄用。壹般來說，直接評定是針對985、211本科院校或研究生學歷層次進行的。壹般在9月至次年6月進行，如2016兩次，3月9日壹次，3月20日考試，招50人；壹次是165438+10月21，165438+10月26日進行考試，招聘80人。
“直接面試”的面試比例為開考比例(即1:2)。面試工作由開縣紀檢監察部門監督，開縣人力資源和社會保障局、開縣教委統壹組織實施。
面試的具體時間和地點詳見準考證。未按規定時間、地點到達面試地點進行面試的考生，視為自動放棄面試資格。
面試方式為現場講座，考生現場隨機抽簽確定講座內容。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力、綜合分析能力、應變能力和情緒控制能力、語言表達能力、儀容儀表、崗位適應能力等。面試時，考生必須使用普通話。
面試成績100。考生面試準備時間30分鐘，現場講座時間10分鐘。考官可以當場向面試考生提問，問答情況是面試評分內容之壹。
2)公開招聘:
65438+2006年6月3日，通用規則發布，7月28日考試。招聘213教師。考試科目為《綜合基礎知識》和《基礎教育知識》。