(2)為方便就醫，該局邀請簽約醫院北京世紀壇醫院的醫生，每月在江子口有色大院進行查房，由該局醫保科拿藥發放到江子口。有色服務中心醫務室每周都去姜寨口開藥。每年體檢壹次，根據老同誌健康狀況設置項目，分批錯開出發時間，減少體檢排隊。社區為171老幹部建立了健康卡，建立了健康檔案。老幹部憑證去社區衛生服務站打針、拿藥，非常方便。30余名社區片醫上門巡診，為行動不便的老同誌送藥，主動深入居民家中接受醫療衛生咨詢。
(3)老幹部之家的水、電、氣設備維修由服務中心物業提供，基本隨叫隨到。
⑶為65歲以上老人144人發放優待證，為90歲以上老人5人發放高齡津貼，為80歲以上老人29人發放服務券，在附近商店、飯店聯系消費。
5]每年重陽節、春節，社區黨委都要帶著禮物去看望慰問老紅軍、老黨員和重病患者，已走訪慰問32人。
【6】需要聘用保姆、鐘點工的老同誌，由社區推薦，讓大家放心就業。
(7)社區已聯系轄區內餐館為老人設置餐桌，午餐四菜壹湯。從2008年成立至今，每張8元的營業額已經超過3萬元。
(8)社區聯系理發師每月兩次去住處給老幹部理發。
(9)社區每年組織壹到兩次學雷鋒的群眾性活動，為大家磨刀、修自行車、量血壓。
⑽社區組織人力參加重大活動，節假日值班巡邏，確保社區安全穩定。
⑾社區總是聽取妳的意見，動員壹切力量幫助解決壹些實際問題。比如，汽車停放在馬路上影響居民出行的問題；施工擾民；部分單位門前小圍墻擋道的問題；3號樓鄰居因衛生間漏水產生的糾紛，以及小區周邊衛生死角久未清理的問題。離退休幹部素質高，政治覺悟高，發揮余熱的積極性高，做了大量工作，為構建和諧社區發揮了良好作用。主要表現:(1)有壹批骨幹擔任離退休幹部黨支部和社區老年人協會主任、居委會理事會成員、居民代表、居民小組長，為和諧社區建設建言獻策，參與社區管理。有色公司姜寨口退休支部有11老同誌，承擔了這些工作，發揮了很好的作用。如社區老協的“銀發日記活動”、“愛心互助超市”、“三位壹體”(黨小組長、居民小組長、老協小組長)等組織形式，得到了上級和媒體的重視和肯定。七家報紙和中央電視臺第七頻道以老幹部首次提出的《人間有愛》節目報道了“銀發日記活動”。
(2)協助組織文化活動，發揮關鍵作用。比如合唱團的骨幹是老幹部；社區居民學書法，老幹部當老師；街道辦事處的《老年生活》報，老幹部被雇來編輯，這些都是義務勞動。單位和社區舉辦書畫展，老幹部提供作品，搞文藝演出，老幹部出節目。
(3)協助社區做好宣傳教育工作，如向社區幹部黨員傳達形勢報告和相關重要文件精神，交流學習科學發展觀的經驗；編制奧運宣傳資料；組織表彰和宣傳居民中的好人好事，在報紙上刊登他們的事跡，擴大影響。每年春節給居民寫春聯，營造祥和氣氛。
(4)為老年人社區活動籌集資金，自2004年以來，* * *已籌集資金5.09萬元。
(5)支持“愛心互助超市”。2004年至今，已有256名有色老幹部，向超市捐款4000余元，物品1928件。
(6) 60名安保誌願者在奧運會、中央兩會和重要節假日期間參與社區活動。
上述“附近四區”的情況只是往年工作的壹個大概清單，對有色離退休幹部局和新建路社區來說也只是初步探索，但取得的成效非常明顯，群眾反映良好。反映比較突出的是116退休幹部離家加入社區老年協會，分六個小組參加活動。通過參加各種活動，我融入了社區，受到了單位和社區的雙重關懷，不僅有益於健康，還擴大了社會交往，思想觀念也發生了積極的變化。壹些老同誌參加社區活動後，看到壹些離退休老同誌待遇不如自己，還有壹些低保、殘疾老同誌生活更加困難，對自己的現狀感到滿意，消除了怨氣，拉近了國家幹部與企業職工的感情距離，改變了過去住不同樓、互不交流的局面，促進了和諧社區建設。“四就近”是好的，但要真正實現並不容易。從有色姜嘴口地區老幹部的經驗來看，需要具備以下條件。
1.領導重視離退休幹部工作是實現“四個就近”的關鍵。因為老幹部就近學習需要提供組織信息；附近的活動需要場所和組織；要創造條件，提供保障，就近得到照顧；要營造氛圍，提供機會就近發揮作用。CNMn .江寨口有色老幹部基本能做到“四貼近”，得益於黨和國家的好政策，得益於有色老幹部局和社區領導對老幹部工作的重視，堅持“以人為本，始終尊老敬老，堅持為老服務，多做造福老人的事”的工作理念，從“軟”和“硬”兩個方面投入大量人力物力才能實現。
2.要有壹定的物質保障，最重要的是要有活動場所和必要的活動經費。有色江寨口老幹部活動站設在幹部居住的樓裏，面積300㎡，配備了大量的活動設備和專職服務人員。新建路社區還有近240㎡的活動站，成為大家學習的教室和文化活動場所。平時局裏和社區(主要是局裏)每年都要花壹些財力開展各種活動，要求所有在職人員在基層精心策劃組織，不斷提高服務態度和質量，做到人性化和個性化。
3.應該有壹群熱心的人來發揮關鍵作用。離退休幹部黨支部
是離退休幹部工作的主體，也是活動的實際組織者。它按地區劃分支部，挑選那些熱愛黨的工作、有事業心的同誌擔任黨支部，還做社區老齡工作和社區工作。他們可以隨時了解情況，提出建議，想辦法讓活動更符合需求，吸引更多人參與，讓活動保持常規。
4.離退休幹部自己也要轉變觀念，做好從單位人到社會人的轉變。
改變，積極融入社區，享受社區帶來的服務，為創建和諧社區做出自己的貢獻。