1，對服裝、珠寶行業感興趣，形象好，時尚感強，男女不限；
2.良好的口頭表達能力，較強的溝通能力等。有銷售經驗者優先；
3.做事認真、仔細、負責；
4.適應早晚班制度；
5、享受良好的晉升機制和各種福利；
6.工資為:底薪+獎金，無上限；享受年終獎。
服裝店銷售人員的職位描述可以參考其他企業的招聘信息來寫，修改成適合公司的職位描述就好了。這是最高效的。推薦妳去服裝零售人才網，因為這是壹個服裝零售招聘網站，裏面大多是店長和導購的招聘信息。希望對妳有幫助。
問題二:招聘導購如何寫推薦信？
招聘(商場)售貨員
工作性質:全職工作地點:XX
招聘人數:XX。薪資:XXXX
工作描述:
1.協助店長確保店鋪的順利運營；做好與廠商的服務和溝通，定期收集和反饋銷售和業務信息；
2.商場內的商業管理、物業管理、店員管理、保潔員管理、服務管理。
工作要求
性別要求:不限年齡要求:不限
學歷要求:大專工作年限:1年以上。
其他要求:XXXX
工作要求:
1.大專以上學歷，有店員經驗或商場綜合管理經驗者優先；
2.工作認真細致，細心細心，責任心強，形象氣質佳；
3.較強的協調、溝通和談判能力；
4.觀察力和適應能力強，沈穩，成熟，自信。邏輯思維清晰，成熟穩重，樂觀積極；
5.高度的工作熱情，良好的團隊精神和進取精神；
6.良好的紀律性，開拓創新精神，能承受較大的工作壓力；
7.住在XXXX附近更好。
註意:請務必在簡歷中註明(壹)入職所需時間，(二)期望薪資。
問題三:招聘壹名導購的招聘職位怎麽寫:招聘壹名電腦導購的要求:熟悉電腦業務，良好的溝通和銷售能力，薪資優惠，有類似工作經驗的人才優先。
問題4:招聘導購怎麽寫？在哪裏招的？有什麽要求？
問題五:電腦導購招聘怎麽寫？內容要簡單壹些。招聘崗位:電腦導購。
招聘要求:熟悉計算機業務，良好的溝通和銷售能力，薪資優惠，有類似工作經驗者優先。
問題6:想問壹下怎麽寫壹個例子:深圳XXX鞋業有限公司招聘銷售員(銷售人員)工作地區:XXX市職位描述:全職招聘人員:8人月薪:面議學歷要求:高中工作經驗:壹年以上工作職責。
1.負責接待客戶並提供專業優質的服務以實現銷售；
2.負責商品的盤點、整理、陳列、補貨、退貨、防損、清潔等日常業務工作；
合格
1.高中以上學歷，大專學歷優先；男女不限，年齡18-26，女身高1.58m，男身高1.65m；
2.壹年以上商場銷售經驗；了解計算機的基本操作；
3.良好的語言表達能力和流利的普通話；
4.有良好的團隊合作意識和強烈的責任感；
5.能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的服務態度和意識。
問題7:因為不知道要開什麽店，怎麽寫招聘銷售人員的網上模板？
問題8:如何招聘導購？1，最直接省錢的方式，也是所有店鋪都用的，貼招聘啟事。缺點:有局限性。
2、朋友圈介紹，這樣的人往往比較穩重。缺點:仍有局限性
3、綜合網站招聘，優勢:收集的信息多廣多。缺點:收到的簡歷比較復雜，要花很多時間篩選。穩定性不如2。
4、多多營業員招聘網，優勢:針對性強，信息收集廣。基本不需要篩選簡歷。缺點:穩定性相對不如熟人介紹的穩定。
問題9:服裝店招服務員。如何用招聘語言寫招聘簡章？
職位描述:女海；男/女，18-X歲，口齒伶俐，有責任心，有耐心，服務態度好，服裝銷售優先，有意者請致電XXXXXX。
待遇:底薪+提成