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2021物業管理總結範文【5篇精選】

1.2021物業管理工作總結範文

時光荏苒,20xx年在尚輝物業服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過。回顧鼠年,在公司領導的熱情關懷下,在各部門負責人的悉心指導下,在同事們的密切配合和幫助下,我的各項工作順利完成。感謝大家的關心和幫助。作為物業樓層經理,我的主要職責是:轄區乃至整個小區的日常巡查,小區單元門禁卡的管理和錄入,地面車輛停放每月充值卡的管理,空置房和裝修房的不定期巡查,協調解決業主內部矛盾糾紛,正確處理業主投訴和建議,定期回訪業主。

壹年來,我尊重領導,團結同事,熱情服務居民。不要無故遲到早退,堅持學習,工作開心。公司給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習進步,逐步提升自己的素質和才能。為了將20xx年的工作推進到壹個新的水平,現將20xx年的主要日常工作和階段性工作總結如下:

1.日常工作和完成情況:

1),協助前臺辦理日常接待、交接手續、二次裝修手續,記錄業主來電來訪的投訴及服務事項,及時反饋協調結果,電話回訪業主,調整可視對講,錄入地面停放車輛月票卡。到20xx 65438+2月30日,預付卡668張,門禁卡850張;截止20xx 65438+2月30日,* * *協助前臺辦理35戶交接手續,48戶二次裝修手續,60戶驗房;跟進小區二次裝修垃圾清運,登記壹車壹照記錄。

2)建立健全業主檔案:完善更新業主檔案359份,業主檔案保存有序。

3)報修報告:全年接收並跟進各類報修報告***163(包括日常檢查發現的49份實際報修報告和雇主的1xx報告)。根據實際情況,及時跟進業主報修申請的內容和問題,並及時建立相關檔案。

4)、信息發布:在小區貼各種通知,給業主打電話咨詢臨時停水、電梯停等事宜;共進行電話提醒17次,做到語句清晰,用詞準確,同時做好通知內容的解釋工作。

5)居民服務意見調查:在完成日常工作的同時,積極走進住宅小區業主家中,收集各類客戶對物業管理過程的意見和建議,不斷提高服務質量和服務水平;6月中旬5438+065438+10月配合客服團隊成員進行了20xx年度客戶滿意度調查,可以進壹步了解業主的心聲。

6)跟進小區項目遺留問題及業主投訴:全年協調業主糾紛28起以上,成功率95%左右。目前正在緊急處理未完成的事項。

2.培訓和研究工作

20xx於7月28日參加了公司組織的ISO9000質量體系管理培訓;20xx 165438+10月26日參加F1消防演練等項目培訓。

3.自我總結和理解

在這壹年裏,我雖然完成了公司交給的各項任務,但是得到了領導和同事的表揚,同事們也贏得了業主對我工作的認可和對我服務的滿意。但這離不開領導的正確引導和同事們的配合。我知道離優秀的職業物業經理還有很長的路要走。客觀的自我分析,還是有很多不足:壹是因為本人性格內向,文化素質不高,在語言表達和藝術處理問題上還有很大的提升空間;所以,今後我會加強理論學習,尤其是業務知識的學習,打牢理論基礎,積累工作經驗,與時俱進緊跟物業管理行業發展趨勢,虛心請教,向能人學習,提高處理復雜事務的能力。也懇請各位領導繼續批評指正,以便在今後的工作中進壹步加強。

4.20xx工作和學習安排

1),認真負責地完成工作,不斷從工作中吸取教訓,不斷提高工作效率。

2)、在以後的工作中,我堅決貫徹【真誠服務每壹天】的服務宗旨,以業主滿意為工作追求。面對部分業主的投訴,我們需要耐心解釋,充當消防隊,做觀眾,做解說員。以積極熱情的態度投入到工作中,幫助業主解決生活中的煩惱。

3)、始終遵循物業從業人員的服務標準,做業主的好助手、好管家。認真聽取社區居民的需求和建議,了解他們在生活中遇到的困難。對於他們的合理建議和訴求,及時認真解決力所能及的,記錄他們的批評和建議,向相關部門反映,及時跟進。對於居民之間的糾紛和矛盾,我們不怕困難,盡量讓雙方都滿意。

4)、加強理論知識的學習,了解物業管理行業的發展趨勢和對人才的要求;虛心求教;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經驗,成為壹名合格的物業管理人員。

5)積極參加公司組織的各種培訓,努力學習,不斷提高自己的專業水平。

今天的花比過去更好,預計明天的花會更紅。20xx年過去了,我們滿懷信心地迎接20xx年。新的壹年意味著新的面貌,新的挑戰和新的機遇。我們堅信,在公司領導的英明決策和運作下,尚輝物業公司的明天會更好。作為公司的壹員,在20xx的工作中,我會壹如既往的盡自己最大的努力做好本職工作,為公司的發展盡壹份綿薄之力。

2.2021物業管理工作總結範文

回首20xx,我的工作也在經歷著不平凡。三月,我帶著簡單好奇的心情來到xx物業,在惡劣的環境中開始了新的裏程碑。工作內容被包裹在熟悉和未知中,促使我付出更多的努力去學習和挑戰。壹年的時間很快過去了,在部門領導的培養和同事的幫助下,我很快熟悉並勝任了物業經理的工作職責。年底了,大家要整理過去,規劃未來。此刻,我將過去壹年的工作總結如下:

壹、物業服務工作

物業工作主要包括日常維修、投訴處理、收費、基礎設施和設備維護、環境衛生、蚊蠅消毒等。還有學習培訓,上級部門檢查等。

小區的管理費收取和設施設備問題的整改是20xx年管理處的主要工作,在物管公司各部門同事的全力配合下,大部分工作已經順利完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是壹個全新的領域,工作很多,包括書籍處理,文件管理,文件審批等等。面對大量繁雜瑣碎的日常工作,我們需要強化工作意識,註意加快工作節奏。提高工作效率。冷靜處理壹切事務,力求全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤。

第三,存在的不足

本著“為自己工作”的職業態度,我進行了創造性的工作,取得了壹定的成績,但也存在壹些問題和不足,主要表現在:

首先,物業管理人員對我來說是壹個新的職位。很多工作都要去做,去摸索,以至於不能遊刃有余,工作效率有待進壹步提高。

二是有些工作不夠細致,有些工作配合不好。

第三,為領導者提供有效的決策數據需要進壹步改善。第四,與部門領導和公司員工的溝通有待加強。

第四,努力方向

第壹,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產行業知識及相關物業法律法規。

第二,本著實事求是的原則,註意公司各部門之間的協調與溝通。有效形成團結協作的氛圍。

第三,給領導提供有效的數據。

“不作蛙步,則千裏之外。不積小流,成不了江河大海。”20xx獲得了成功,經歷了困難,感受到了啟示。20xx我將壹如既往,以百倍的信心和努力,駛向新的壹年。最後,祝xx物業公司越來越強大,祝各位同事工作順利,平安幸福!

3.2021物業管理工作總結範文

20xx年,在總局和黨總支的正確領導下,在兄弟部門的關心和支持下,大廈物業管理部圓滿完成了工作任務。相關工作總結如下:

壹是全面落實2009年制定的各崗位工作流程,加強監督和修復。根據2009年保潔、會議服務、招待所服務的工作流程,加強了對相關員工的培訓,要求員工通過實踐有效執行流程,及時修改不合理的地方。今年加強了流程管理,產生了效益,特別是在清潔工作上,人員和材料都大大節省了,達到了33%。

二、協助學校辦公室等部門做好學校會議的接待工作。2001年,我們完成了66次外事及大型接待活動會議和509次校級會議。得到了校辦、黨委宣傳部、黨委組織部、外事辦、人事處、研究生處、科研處等職能部門以及相關二級學院的壹致好評。服務工作也通過長期鍛煉得到了質的提升。

三是服務項目增多。暑假結束後,錢江灣45號樓開放172標間作為客房。根據學校計劃,加強了對教師的優待,服務做得很好。此外,45號樓三樓的39個房間被改造成了外教宿舍。受學校委托,我部提供物業服務。這項工作涉及外事,我部全力以赴,精心服務,得到了外辦的肯定。9月底,學校國際會議中心改造完成,劃歸我系管理。作為我校的標準會場,我們壹方面利用多年的會務服務經驗,另壹方面積極走出去取經,成功服務了世界大學校長協會東北亞分會在我校舉辦的會議。同時也為高標準的會議服務奠定了基礎,為今後工作的開展積累了經驗。

第四,完成新資產的接收。完成45號樓招待所和國際會議中心的資產驗收和核算。

5.協助飲料服裝中心完成在綜合樓地下車庫設置用餐點的工作。

六、完成全員綜合培訓4次,專項培訓12次。今年的培訓工作,除了對新員工的常規培訓外,主要側重於研究有針對性的培訓安排。壹般來說,員工缺什麽就給什麽。這樣員工才會對培訓感興趣,培訓的效果也容易體現出來。

七。協助教務處管理各教學樓的日常工作。同時,進壹步規範對外包公司工作的管理,讓師生找到涉及後勤的問題根源和源頭,增加師生接觸的機會,進壹步擴大院系乃至後勤對師生的影響。

八、完成下沙大廈衛生紙招標、采購、發放、統計、結算的管理工作。

九、完成勤工儉學學生的招收、培養和就業工作。進壹步加強對勤工儉學學生的管理和教育,通過他們宣傳和監督本部門的工作,擴大在學生中的影響。

十、處理各類日常維修3200余次。今年,我們部門的服務範圍增加了,但由於工資低,維修工的數量壹直在減少。到目前為止,我部只有4個維修工(下轄20棟,建築面積177786.33平方米)。雖然我們克服了許多困難,將工作的影響降到了最低,但我們強烈要求中心考慮在未來壹年增加技術崗位員工的工資,以緩解目前的狀況。

十壹、完成教學樓、圖書館、教學中心、各學科建築設施的日常維護工作。

十二、配合水電管理維護部門做好電梯、水泵、空調的運行管理和維護工作。

十三、配合總務部完成國際會議中心改造工程及經管樓改造的前期工作。

十四、協調施工單位完成信息樓、圖書館、綜合樓屋面滲漏修復工作。

十五、完成綜合樓廣場噴泉維護工作。

4.2021物業管理工作總結範文

時光荏苒,不知不覺已經在xx服務中心工作壹年了。在我看來,這是壹個短暫而漫長的壹年。短暫的是我還沒來得及掌握的工作技能和專業知識,時間過去了;成為壹名優秀的客服人員任重道遠。

回頭看看招聘會上公司客服崗位的應聘,好像發生過;但是現在我從壹個懵懂的學生變成了壹個有工作職責的xx員工,客服工作也從陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,覺得簡單、單調甚至枯燥,但沒事就接電話、做筆記、上網。事實上,想要成為壹名合格稱職的客服人員,需要具備相關的專業知識,掌握壹定的工作技能,並具有高度的自覺性和責任感,否則在工作中會出現失誤和失職;當然,壹開始我並沒有意識到這壹點,但在工作中經歷了各種挑戰和磨煉後,我才深深體會到。

以下是我過去壹年的主要工作:

1.辦理業主房屋征收、入住、裝修的手續和證件,將業主資料、檔案、鑰匙歸檔;其中xx戶交付入園,XX戶辦理交房手續,7戶辦理裝修手續,X戶入住業主。

2、接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房地產公司、施工單位等信息,同時做好記錄,通知相關部門和人員進行處理,並跟蹤這個過程,完工後進行回訪。

3.信件和文件的制作、發送和歸檔。目前發送年度工作聯系單X份,整改通知書X份;溫馨提醒x份;部門會議紀要x份,大件發布說明xx多份。在完成以上工作的過程中,我學到了很多,也成長了很多。

工作中的磨煉塑造了我的性格,提高了我的心理素質。作為壹個剛步入社會,工作經驗不多的人,在工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助下,特別是在現任主管的悉心指導下,我勇於面對困難,敢於挑戰,性格也進壹步安定下來。記得蘭秀苑和林風苑的房子交付的時候,時間緊,人少,相關工作也比較復雜。客房部全體人員連續加班壹周以上,力爭在交房前充分細致地做好各項準備工作;尤其是發貨的前三天,大家每天晚上都加班到淩晨兩三點。

發貨第壹天,我負責客服中心的協助。當我拖著疲憊的身體參加送貨工作的時候,有壹種睜著眼睛睡覺的感覺。但是,當我看到從重慶遠道而來的張宇,面對客戶淡定甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時,我的心裏泛起了壹波又壹波的漣漪。她也在加班,會很累。為什麽她能在客戶面前保持這麽好的精神面貌和工作狀態?通過公司領導對我們當天工作的總結,我深刻體會到了專業精神和微笑服務的真諦。所謂敬業,就是妳在工作的時候,不管妳之前有多努力,都要做好自己的工作,做好自己的工作職責。

所謂微笑服務,就是當妳面對客戶的時候,不管妳開心不開心,心煩不心煩,妳都應該努力,把客戶放在第壹位,永遠微笑,因為妳代表的不僅僅是妳個人的形象,更是公司的形象。在第二天和第三天的送貨工作中,我從協助工作變成了正式的接待工作。我在加強情緒控制的同時,盡力保持微笑服務,順利完成了幾個業主的交接手續。聽到上級領導的鼓勵,看著主人滿意的笑容,我也很欣慰。經歷這個交付過程對我以後的工作也起到了很大的作用。面對領導和同事的批評和指正,我能擺正心態,積極改正。在和少數難相處的工程師交流時,他們逐漸變得有恃無恐;接待禮儀、電話禮儀等禮儀也逐漸完善;

1,我意識到了細節在工作和生活中的重要性。因為細節的“小”,往往被輕視甚至忽略,往往讓人覺得繁瑣,無暇顧及。在xx的工作生活中,我深深體會到細節不容忽視,馬虎不得;無論是起草公文的每壹行,每壹個標點符號,還是細化領導強調的服務,衛生無死角等等。,我深刻認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節帶來收益,細節帶來成功;

2.我在工作和學習中拓展了自己的才能;當我以認真的努力完成上級交給我的每壹項工作時,我得到了上級的支持和肯定。前兩天剛完成的公園聖誕元旦布置圖,是我自己做的第壹個方案。當計劃得到主管的批準時,我心中充滿了成功的喜悅和工作的激情。至於食堂宣傳欄的布置,公園標識系統,春節公園內的布局規劃,我會認真負責的對待,壹個壹個的盡力做好。

在20xx年的新的壹年裏,我將努力改正過去壹年工作中的不足,不斷改進和加強以下幾個方面:

1,加強物業管理基礎知識的學習,提高客服技能和心理,改善客服接待流程和禮儀。

2.加強文案和會議的制作能力;拓展各種崗位技能,比如學習基礎軟件的操作。

3.進壹步完善自己的性格,提高自己對工作的耐心,更加註重細節,加強自己的責任感,培養自己的工作熱情。

4.多和領導、同事交流學習,取長補短,提高自己各方面的能力,跟上公司的進步。

好在剛從學校畢業就能加入xx這個可愛優秀的團隊。xx的文化理念和客房部的工作氛圍都在不知不覺中感染和提升了我。讓我在工作中學習,在學習中成長;也確定了努力的方向。此時此刻,我的目標就是在新的壹年的工作中挑戰自我,超越自我,取得更大的進步!

5.2021物業管理工作總結範文

在公司的直接領導下,我部認真貫徹公司的指示精神,圓滿完成了各項任務。我部10月份工作總結及下月工作安排報告如下:

壹、當月任務完成情況

1,嚴格執行人員和車輛出入管理制度。10月份以來,我們的工作重點是安全,對外來人員和車輛進行嚴格核查,落實制度,堅持嚴禁無證人員和車輛進入我轄區的原則。並嚴格交接班制度,利用交接班時間對工作進行評估,及時糾正和解決發現的問題,同時檢查值班設備,避免財產損失。

2.從10月份開始,業主單位的會議開了很多次。我部安保中隊在會議保障人員不足的情況下,積極配合會場安排,搬搬桌椅,抽調接待人員協助會議保障工作。本月,* * *保證了20場不同規模的會議,為65,438+0,330名與會者提供了服務。

3.董事長來我部檢查指導工作,更換了監控監視器。我積極協調,向業主單位匯報,完成付款。

4.加強對新進人員的在職培訓,利用早操晚名的優勢,對新進人員進行禮儀、工作程序、工作方法等方面的培訓教育,同時要求老同誌在生活上關心新進人員,在工作中積極傳授經驗,使新進人員迅速融入我部大家庭。

10月份,我們部門的停車場有很多新交款的車輛。壹方面要求值班人員盡快熟悉新交費車輛,掌握車輛動態,督促停車場管理人員不定期巡邏,確保停車場安全。另壹方面,要求值班人員認真執行車輛出入管理制度,堅持原則,嚴格控制車輛出入,確保停車場秩序井然。

6.我部積極配合支行物流站對地板內松動的瓷磚進行登記,消除了安全隱患,保證了其他工作的正常開展。

7.我部利用周末時間組織保安打掃大廳雨棚,配合分公司客房部打掃員工餐廳,打掃地板,擦拭物品,為食客創造了幹凈衛生的就餐環境。

8.針對人員流動性大的現狀,我部積極與員工溝通談心,了解員工思想動態,關心員工業余文化生活,努力營造溫馨積極的生活環境,穩定人員思想,穩定隊伍。

二、下壹步工作計劃

(壹)、工作目標

1.認真學習、理解、全面貫徹公司的壹系列指示和決策部署,完成各項任務。

2、改進部門工作,培養壹支紀律嚴明、作風優良的保安隊伍。

3.在所有工作中與公司和雇主溝通、協調和協助。

(二)、主要工作計劃措施

1.通過在職培訓提高員工的崗位形象、安全意識和服務意識。

2.加強對辦公樓周邊環境的檢查和監控,提高周邊環境的安全系數。

3.監督業主對存在的問題進行整改,並對存在的問題進行跟蹤和處理。

4、做好檢查工作,特別是對關鍵部位,加強夜間檢查。

5.加強停車場管理,提高員工主動意識,引導車輛避免刮蹭和占道。

6.配合人力資源部控制部門用工,搞好隊伍建設,建設壹支穩定團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保安全。

總結10月份各項工作的不足,加強對部門工作、工作紀律、崗位職責、崗位技能的管理、教育和培訓,充分調動團隊成員的積極性和主動性,增強工作自覺性和責任感,使全體員工全心全意投入工作。