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遇到負面輿論如何應對和引導輿論?

在過去的幾年中,當負面輿論發生時,企業可以在公眾心理或溝通渠道上采取主動。但隨著各種負面營銷活動的曝光,大眾對負面新聞的理解總是貼上“策劃”的標簽。所以,在復雜的輿論環境下,企業公私關系要保持開放,找到合適的解決方案來挽回局面。那麽,企業如何有效應對負面輿情呢?

1.處理文章或隱藏文章

以前處理負面輿論有兩種方式。首先是處理文章,主要是處理谷歌和百度。但隨著新媒體世界的到來,網絡傳播速度快,渠道多,範圍廣,刪文越來越難。國家明確規定現階段不允許刪除負面文章,所以刪除難度越來越大,壹般不建議刪除。二是壓制,將負面輿論推向第二或第三層次。對於壹些明顯由虛假信息引發的網絡輿情危機,企業需要及時與網絡新媒體溝通,防止虛假信息的傳播,消除其影響。

2.道歉、澄清、聲明和律師函

對於某些人的惡意負面攻擊,如果沒有明顯的虛假信息,很難撤稿或刪稿。然後根據負面輿情可能給企業帶來的危害,明確是否采取綜合評價、聲明、律師函、正面信息壓制等方式應對危機輿情。

快推特認為,在輿論危機事件的發酵過程中,網民更關註自己的“情緒”和企業的“態度”,這將直接影響事件的走向。企業需要在輿論危機中了解網民的情緒走向,以真誠負責的態度解決問題,才能獲得公眾的理解。

3.合理利用主流媒體和社交媒體,隨時引導輿論發展。

負面輿情發生後,企業本身沈默的時間越長,負面輿情傳播的速度越快。因此,真相需要立即通過社交媒體發布。快速推特認為,只有快速找到與事件相關的利益集團,才能贏得重要第三方接觸點的溝通和信任,有效控制危機再次蔓延。

對於社交媒體平臺上意見領袖的處理,XunTwitter認為首先要明白他們的目的是什麽,是為了擴大正義,還是為了吸引眼球,還是為了利益驅動。如果妳想引起他們的註意,就和他們交談,給他們獨家信息,滿足他們獲取新信息的心情,保證妳不處於被動地位。但如果信息首先通過主流媒體曝光,企業公關團隊可以在充分準備的前提下,找到信息發布的媒體來源,與媒體分享第壹手信息,讓媒體重新認識事情的本質,及時糾正信息。這樣正面報道會更有說服力。

危機公關其實是企業與公眾之間的心理博弈。迅推客認為,企業公關團隊只有了解人性,才能將利益相關者逐壹分解。壹方面是響亮的意見領袖,壹方面是有很大份額從眾心理的群眾,壹方面是在組織之外既不說話也不領導的人。其中意見領袖最為重要,因為他們的意見往往能左右整個輿論的走向。只有當這些意見領袖的情緒火焰完全熄滅,那些隨波逐流的人才會選擇遺忘。

許多公共關系專家說,危機往往可以生存。當事情沒有那麽大影響的時候,不要隨便處理,只會把事情公之於眾。所以適當的沈默會加速大眾的遺忘。

但有時候妳的沈默會讓事情變得更加混亂,導致謠言不可避免的傳播。此時,企業公關團隊需要判斷謠言的大小。如果範圍不大,可以忽略。如果到了壹定程度,就要公開透明地揭露真相,找出謠言的源頭並加以處理,把握輿論的負面情緒。通過各種手段,讓絕大多數人相信企業傳達的觀點,讓大眾當場動情。

近年來,隨著互聯網的興起和企業市場競爭的日益加劇,國內外企業的危機公關頻頻出現,企業因危機而衰敗、興盛的案例數不勝數。面對危機,企業要盡快正確應對,組織自救;同時也要在最快的時間內尋求專業危機公關機構的支持,讓迅推客真誠為您服務,快速有效的解決網絡侵權問題,讓網絡維護合理合法,讓您的企業在行業內大踏步前進。