道德禮儀培訓:包括職業道德、禮貌用語、工作服務態度、gfd、行為舉止等。員工的整體素質得到了提升，整個團隊也會更加專業和諧。
清潔技能培訓:包括理論和現場操作培訓，使每個員工都能正確使用各種清潔設備，熟練操作清潔設備。並能熟練掌握家居清潔流程和建材。
心理訓練:員工對公司的發展意義重大。公司關心每壹位為企業付出過的員工，為員工提供心理輔導，保持正確的心態，讓每壹位員工在工作中身心健康。
安全知識培訓:安全第壹，以人為本。在工作過程中，難免會有壹些高空等特殊環境下的操作，讓每壹個員工都提高安全意識，在緊急情況下靈活應變。
具體流程:
1.公司新接手的物業兩年內達到“城市物業管理優秀建築”和“省級文明建築”標準。
2.轄區無重大安全事故，轄區治安案件年發案率占總人口的0.2%，無重大火災、刑事、交通事故。
3.業主對樓內物業管理服務滿意率95%以上，有效投訴處理率100%。
4、房屋及公共設施完好率達98%。
5.樓內衛生、消毒、環境綠化達到市級優質工程標準。
6.員工崗前培訓合格率100%。