妳好！
隨著公司的不斷發展，我的個人能力也在不斷提升和進步，在清潔工崗位上的表現有目共睹。在我進入公司的這些年裏，我對同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化，工作氛圍，喜歡公司的每壹個合作夥伴。我給了他們，他們也給了我更多。感謝公司領導的培養和幫助，也非常信任妳們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，同時鑒於目前工作的範圍和強度，希望月薪xxxx元(在原有基礎上加200元)。
壹個人追求的越高，他的才能發展的越快，他能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、幹多幹少、幹好幹壞都只是發放基本工資，讓他們為工作付出飽滿的熱情，犧牲休息時間和身體健康，是不公平的，也是不值得的。
我不需要在這裏說我的工作和態度，因為妳是我的直接領導，這個妳應該很清楚，妳甚至可以從員工那裏得到我的評價。提出這樣的薪資要求並不是“居功自傲”，我所付出的與“功勞”相去甚遠，所以請不要誤會，我只是實話實說。我相信只要妳付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我目前的工作內容和質量還沒有達到月薪xxxx元的要求，我真誠地希望您能提出真誠的意見或建議，讓我以後有壹個努力的方向和目標，同時提高自己的能力，我會把工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請大家放心，如果公司不考慮，我還是會像以前壹樣，以積極認真的態度做好每壹件事，不會因此而疏忽工作。這是我的學識和修養要求我去做的。
我期待妳的回復。
姓名:_ _ _ _ _ _ _ _
2009年12月2日