成都龍湖物業；去年發了5次獎金，今年到6月11還沒發，員工的心又飄了起來。他們在應聘的時候說的很好，但是直到現在都沒有實現。

據我所知，龍湖物業的短期激勵是基於公司經營業績和員工表現的績效獎金反饋，但絕不是季度獎金。樓主信息有誤，而且據我所知今年已經發了三次，不是壹次。不知道樓主是不是龍湖的員工。如果是，那就是睜著眼睛說瞎話，不知道目的是什麽。

而且，壹輩子對妳好不僅僅體現在獎金上。這家夥理解片面。

我覺得如果龍湖員工只是認為沒有獎金就大面積離職，我覺得樓主太天真了，呵呵！