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壹個招聘人員應該具備哪些能力和素質?

招聘人員應具備以下基本素質:

1,溝通能力強,判斷力敏銳;

2.形象好,親和力強;

3.具備基本的招聘技能,熟悉通常的招聘渠道;

4.對妳的工作充滿激情和熱情;

5.熟悉行業的招聘特點;

6.通過簡歷可以做出基本判斷;

7.能夠承受招聘壓力;

8、能有較強的團隊合作、溝通協調能力;

9.有堅忍不拔的精神,

10,掌握背景調查的基本技能。

要求:

1,語言能力:能夠準確、清晰、生動地向應聘者介紹企業情況;並準確熟練地回答考生提出的各種問題。

2、文字表達能力:能準確、快速地用文字表達自己想表達的東西,對文字描述非常敏感。?

3、觀察能力:能迅速把握考生心理;

4、邏輯處理能力:能夠細致、有條不紊地安排多階段並行交易。

?綜合素質:

1,具有良好的職業道德,能夠保守企業人事秘密;

2.獨立工作能力強,能獨立完成安排招聘場地、接待應聘者、評估應聘者非智力因素等崗位工作;?

3.工作認真仔細,能夠認真保管各類招聘相關資料;

4.具備良好的公關能力,能夠準確把握同行業招聘情況。